1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧it顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年4月南寧it顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)267條西鄉(xiāng)塘區(qū)103條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多it顧問(wèn)招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
抖音銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-27000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過(guò)電話溝通,上門(mén)拜訪等方式,了解客戶(hù)需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500;
2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。
5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。 -
華為銷(xiāo)售顧問(wèn)(龍湖南寧青秀天街店)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)盤(pán)女士HRBP職位情況:
1、薪資待遇:底薪2900+提成+全勤+其他激勵(lì),培訓(xùn)期間保底不低于4K,綜合薪資5000-10000元/月+,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資。
2、上班時(shí)間:每天工作不超過(guò)8小時(shí),分早晚班,排班輪休。
3、職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、團(tuán)建拓展、員工旅游、年終獎(jiǎng)金等。
4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。
5、晉升渠道:店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
(超1600平智慧生活體驗(yàn)空間正在裝修中,匯聚手機(jī)、PC、平板、智能車(chē)等全場(chǎng)景產(chǎn)品)
6、上班地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路36號(hào)龍湖南寧青秀天街一、二樓華為店(該門(mén)店目前還在裝修中,開(kāi)業(yè)之前龍湖新店儲(chǔ)備人員會(huì)安排去南寧宜家、三街兩巷、青秀萬(wàn)達(dá)、青秀綠地等華為門(mén)店進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)).。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為智能生活館內(nèi)各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,包括智能手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、智能穿戴設(shè)備、智能家居產(chǎn)品等。
2、了解并掌握華為產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),向顧客提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和推薦。
3、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn),解答顧客疑問(wèn),滿(mǎn)足顧客需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、維護(hù)店面形象,保持產(chǎn)品展示區(qū)域的整潔和有序。
5、參與店面促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
6、與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通與協(xié)作,共同完成銷(xiāo)售任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-35歲,形象氣質(zhì)佳,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、性格開(kāi)朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通表達(dá)能力。
4、喜愛(ài)數(shù)碼電子產(chǎn)品,對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可。 -
招生課程顧問(wèn)
3000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)提成
1小時(shí)內(nèi)黃超鳳職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。
4、性格樂(lè)觀、開(kāi)朗,具有親和力。
5、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),富有責(zé)任心。
6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng)。抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定招生方案,為公司拓展市場(chǎng)、做好品牌推廣、招納生源。
2、負(fù)責(zé)邀約家長(zhǎng)到校區(qū)體驗(yàn)和面談,向家長(zhǎng)介紹公司的課程,了解家長(zhǎng)需要,并根據(jù)家長(zhǎng)和孩子的情況提供專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類(lèi)市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng) -
管理咨詢(xún)顧問(wèn)
6000-8000元8小時(shí)前工作內(nèi)容及要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源等工商管理專(zhuān)業(yè)或者經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)全日制本科生。 2、有管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
江南英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19黃超鳳8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課,并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 -
英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2025-04-19黃超鳳8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課,并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 -
西鄉(xiāng)塘英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19黃超鳳8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課,并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 -
青秀英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19黃超鳳8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課,并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 -
教育顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19黃超鳳職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢(mèng)想,想通過(guò)自己的努力改變自己的命運(yùn),能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛(ài)教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶(hù)咨詢(xún)工作,幫助客戶(hù)了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶(hù)上門(mén),了解客戶(hù)需要,收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性建議和幫助。 4、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道、客戶(hù),自... -
店員(上思縣)
3000-4000元2025-04-193000-4000元/月(能力突出者無(wú)上限) - **專(zhuān)屬福利**: ? 帶薪崗前培訓(xùn) + 小米產(chǎn)品員工折扣 ? 節(jié)日禮金 + 生日福利 + 年度體檢 ? 清晰的晉升通道(店員→資深顧問(wèn) -
CCTV欄目選品顧問(wèn)
5000-8000元2025-04-19陳彩玉辦公室室內(nèi)坐班,不用外跑業(yè)務(wù),不用地推,不用陌拜,不用直播,主要負(fù)責(zé)篩選比較有質(zhì)量的中小企業(yè)出來(lái),給央視媒體欄目進(jìn)行推廣與直播帶貨。 1、工作時(shí)間: 8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4天;國(guó)家法定節(jié)假日正常休息) 2、薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+300績(jī)效+提成(5%起*-上不封底),綜合薪資5000-8000,上不封頂 3、年齡:18---28歲 4、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可以,會(huì)有老同事帶,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求: 吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立思考 5、入職需要提供無(wú)犯罪證明 6、無(wú)法勝任電話外呼的勿打招呼 7、無(wú)法勝任電話外呼的勿打招... -
財(cái)務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元2025-04-191、擔(dān)任角色:財(cái)稅客服 2、負(fù)責(zé)工作:及時(shí)并專(zhuān)業(yè)回復(fù)客戶(hù)財(cái)務(wù)問(wèn)題詢(xún)問(wèn) 3、協(xié)助會(huì)計(jì)收集客戶(hù)成本票 內(nèi)容: 1.服務(wù)中小型客戶(hù),負(fù)責(zé)與客戶(hù)首次溝通,確認(rèn)財(cái)務(wù)需求后及時(shí)成交 2.接受客戶(hù)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)咨詢(xún),及時(shí)響應(yīng)幫客戶(hù)解決問(wèn)題,解除財(cái)務(wù)疑難 3.溝通代理記賬續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),留存老客戶(hù),挖掘業(yè)務(wù)需求促進(jìn)成單 4.定期回訪客戶(hù)和分享新政策,與客戶(hù)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示、利潤(rùn)管控 5.維護(hù)好現(xiàn)有客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),積極完成每月公司下達(dá)業(yè)績(jī)目標(biāo) -
置業(yè)顧問(wèn)
6000-8000元2025-04-19艾麗絲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)上門(mén)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢(xún)服務(wù); 2、根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)與房源; 3、了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)有效匹配房源,促成房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)、房屋租賃; 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)新老客戶(hù),并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 任職要求: 1、年齡、性別、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限; 2、肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心; 3、對(duì)現(xiàn)狀不滿(mǎn),愿用不斷努力來(lái)改變命運(yùn); 4、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望。 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 全南寧上百家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),可任你挑選工作區(qū)域。 公司福利: 1、生日福利+節(jié)日福利+六項(xiàng)獎(jiǎng)金 2、保險(xiǎn):依法給予員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)... -
會(huì)籍顧問(wèn)
5000-10000元2025-04-19袁興營(yíng)會(huì)員服務(wù)顧問(wèn) (一)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)健身場(chǎng)館內(nèi)會(huì)員的接待、咨詢(xún)意見(jiàn)處理; 2.辦理會(huì)員入會(huì)、購(gòu)課等手續(xù),會(huì)員信息跟進(jìn)核實(shí)及整理; 3.負(fù)責(zé)健身會(huì)員關(guān)系維護(hù)工作,介紹了解健身場(chǎng)館各項(xiàng)功能等。 (二)任職要求: 1.女生身高157cm以上,男生身高170cm以上,相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí); 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4.富有高度的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者均可,并招收應(yīng)屆畢業(yè)生,提供專(zhuān)業(yè)崗前帶薪培訓(xùn)。 (三)薪資待遇: 1.公司免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)。 2.月薪4000元以上(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成)上無(wú)封... -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
8000-10000元2025-04-19楊思?jí)?/div>工作職責(zé): 1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力,突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細(xì)心。 3.形象氣質(zhì)佳,自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn). 工作內(nèi)容: 一、尋找合作伙伴。 二、與客戶(hù)面談簽約。 三、做好客戶(hù)后期跟進(jìn)。 我們是一個(gè)青春活力的團(tuán)隊(duì),老板年輕有為,員工團(tuán)結(jié)友愛(ài),工作氛圍超nice,還有悠閑的下午茶以及員工生日會(huì),讓你輕松工作快樂(lè)每一天。趕快加入我們吧!南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理it顧問(wèn)管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生人才人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管管理崗高端專(zhuān)家人事專(zhuān)員人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專(zhuān)員/hr人事行政人事人事主管經(jīng)理/總監(jiān)人事經(jīng)理主管/人事主管公司專(zhuān)員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理管理師專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員南寧it顧問(wèn)招聘最新投遞
-
楊先生2025-04-19
-
蘇小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為銷(xiāo)售顧問(wèn)(龍湖南寧青秀天街店) 職位2025-04-19
-
劉先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為銷(xiāo)售顧問(wèn)(龍湖南寧青秀天街店) 職位2025-04-19
-
陳先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為銷(xiāo)售顧問(wèn)(龍湖南寧青秀天街店) 職位2025-04-19
-
陸先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為銷(xiāo)售顧問(wèn)(龍湖南寧青秀天街店) 職位2025-04-19
-
楊先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為銷(xiāo)售顧問(wèn)(龍湖南寧青秀天街店) 職位2025-04-19
用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快南寧招聘招聘工資
¥ 4164元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K-
6.6%2K
-
29.2%3K
-
35.4%4K
-
15.2%5K
-
9.5%6K-8K
-
1.2%8K-1W
-
2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.2%
-
初中1.2%
-
高中1.2%
-
中專(zhuān)0.8%
-
大專(zhuān)4.1%
-
本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占4.1%,本科占0.4%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。 -
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
- 商務(wù)合作
- 聯(lián)系我們
- 用戶(hù)幫助
- 用戶(hù)協(xié)議
- 隱私政策
- 聯(lián)系方式
- 在線客服:800019119
- 客服電話:07733679588
- 客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com