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南寧it顧問招聘

桂聘提供2025年4月南寧it顧問最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)104條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多it顧問招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
(1)潛在客戶開發(fā)、維護(hù)及管理;
(2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。
(3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。
任職要求:
(1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰;
(2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
發(fā)展規(guī)劃:
(1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題;
(2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在;
(3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。
2025-04-11
崗位職責(zé):
(1)潛在客戶開發(fā)、維護(hù)及管理;
(2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。
(3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。
任職要求:
(1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰;
(2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
發(fā)展規(guī)劃:
(1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題;
(2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在;
(3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。

家裝顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 30人
2025-04-11
韋小芳
人事主管
崗位職責(zé):
1、在小區(qū)開發(fā)新客戶
2、維護(hù)和跟進(jìn)客戶
3、把有裝修意向的客戶約到公司
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶
任職條件:
1、能吃苦耐勞
2、服從管理
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神
備注:無需業(yè)務(wù)員開發(fā)小區(qū),公司已有人開發(fā)好的小區(qū),直接到小區(qū)工作即可
無責(zé)底薪+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng),無經(jīng)驗(yàn)新人一般綜合收入5-10K/月,累積到一定量一般是10-20K/月,工作簡(jiǎn)單,出單率高,現(xiàn)在是旺季
2025-04-11
南寧市連疇路69號(hào)
工作職責(zé): 做好客戶的開拓和銷售渠道的維護(hù),以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?yōu)榧喝? 配合銷售經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、戰(zhàn)略,強(qiáng)有力地下達(dá)執(zhí)行并完成銷售指標(biāo); 完成個(gè)人銷售月度/年度銷售任務(wù); 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對(duì)未成交的來訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析,并與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場(chǎng)公共環(huán)境等; 組織對(duì)合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展工作; 對(duì)每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析,并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 有2年...
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:1
2025-04-11
梁女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶拓展及接待,完成簽約銷售目標(biāo); 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預(yù)(銷)售合同; 3、建立客戶檔案資料,反饋售后信息,維護(hù)銷售客戶。 崗位要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,品行端正,性格開朗,善于表達(dá),具有良好的社交能力; 2、富有團(tuán)隊(duì)精神,能服從公司的安排; 3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作,過往業(yè)績(jī)良好,熟悉佛山市場(chǎng)。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:6
2025-04-11
梁女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶拓展及接待,完成簽約銷售目標(biāo); 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預(yù)(銷)售合同; 3、建立客戶檔案資料,反饋售后信息,維護(hù)銷售客戶。 崗位要求: 1、品行端正,性格開朗,善于表達(dá),具有良好的社交能力; 2、富有團(tuán)隊(duì)精神,能服從公司的安排; 3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作,過往業(yè)績(jī)良好,熟悉汕頭市場(chǎng)。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:4
2025-04-11
梁女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶拓展及接待,完成簽約銷售目標(biāo); 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預(yù)(銷)售合同; 3、建立客戶檔案資料,反饋售后信息,維護(hù)銷售客戶。 崗位要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,品行端正,性格開朗,善于表達(dá),具有良好的社交能力; 2、富有團(tuán)隊(duì)精神,能服從公司的安排; 3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作,過往業(yè)績(jī)良好,熟悉江門市場(chǎng)。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:8
2025-04-11
梁女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶拓展及接待,完成簽約銷售目標(biāo); 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預(yù)(銷)售合同; 3、建立客戶檔案資料,反饋售后信息,維護(hù)銷售客戶。 崗位要求: 1、35歲以下,品行端正,性格開朗,善于表達(dá),具有良好的社交能力; 2、富有團(tuán)隊(duì)精神,能服從公司的安排; 3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作,過往業(yè)績(jī)良好,熟悉高州市場(chǎng)。
2025-04-11
258909956@qq.com
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑單位 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進(jìn)行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、收集各類人才證書 任職資格: 1、有無經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-30歲 3、普通話無障礙 4、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000-3000+8%-20%高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)排行獎(jiǎng)等....《綜合薪資8000-12000以上不封頂》 福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、...
2025-04-11
258909956@qq.com
急招企業(yè)銷售顧問+周末雙休 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑單位 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進(jìn)行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、收集各類人才證書 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手. 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無需外出。工作環(huán)境好! 任職要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、富有銷售激情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 4、思維清晰,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 上班時(shí)間:8:30...
南寧-興寧區(qū) 3人 電梯 投遞:1人 瀏覽:24
2025-04-11
崗位職責(zé): 一、別墅業(yè)主信息收集、別墅樓盤做地推、踩點(diǎn)并跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài); 二、邀約業(yè)主到店體驗(yàn)(乘梯、電梯功能講解等)、上門測(cè)量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案; 三、制作電梯報(bào)價(jià)方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行; 四、各類銷售活動(dòng)開展; 五、完成公司交辦其他事宜。 崗位要求: 一、熱愛銷售工作、有上進(jìn)心和耐心,做事有韌性; 二、擅于與團(tuán)隊(duì)合作,有主人翁意識(shí); 三、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng),愛好廣泛,擅于主動(dòng)社交; 四、有豐富的零售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:基本工資+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+節(jié)日福利+工齡津貼+員工旅游、體檢

課程顧問

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 學(xué)校 瀏覽:26
2025-04-11
18376708657@163.com
崗位職責(zé) 1、邀約意向?qū)W員上門、直訪客戶進(jìn)行咨詢接待。充分了解上門客戶需求,向客戶推薦課程,帶領(lǐng)參觀校園,引導(dǎo)客戶報(bào)名。 2、接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。定期對(duì)上門未報(bào)名進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并對(duì)回訪話術(shù)進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化。 3、跟進(jìn)回訪。按制度標(biāo)準(zhǔn)要求通過電話、微信等渠道對(duì)已上門客戶進(jìn)行跟進(jìn)回訪。 4、招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。將上門信息、回訪記錄、報(bào)名信息錄入招生系統(tǒng)中。 5、咨詢大廳環(huán)境衛(wèi)生管理。咨詢大廳內(nèi)環(huán)境美化布置,展品物品擺放,衛(wèi)生清潔。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的表達(dá)能力,善于與人溝通; 3、遇事冷靜,考慮問題客觀、全面,工作耐心、細(xì)致;...
2025-04-11
農(nóng)女士
性格開朗,有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,具備良好的溝通能力和執(zhí)行力,身高158cm以上,形象氣質(zhì)佳,熟悉汽車銷售流程業(yè)務(wù),了解汽車產(chǎn)品知識(shí),有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 15人 金融 投遞:2人 瀏覽:18
2025-04-11
1186572672@qq.com
該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請(qǐng)勿投遞?。?一、工作職責(zé): 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù); 2、辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風(fēng)吹雨打; 3、客戶資源由公司提供。 二、任職要求: 1、 學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務(wù)意識(shí); 3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。 三、薪資福利: 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均8000~10000+元左右; 3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn)...
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 法律 咨詢 投遞:1人 瀏覽:167
2025-04-11
唐女士
人事
職責(zé): 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,空白市場(chǎng),開發(fā)難度低,提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務(wù),性價(jià)比很高(相當(dāng)于幫助律師接單) 3.多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀。
約 594 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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