1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧it顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年4月南寧it顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)104條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多it顧問(wèn)招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咨詢經(jīng)理/顧問(wèn)(營(yíng)商環(huán)境)
10000-15000元2025-04-10南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)崗位職責(zé):
(1)專業(yè)咨詢與方案設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)域的專業(yè)咨詢工作,提供專業(yè)的營(yíng)商環(huán)境提升策略及實(shí)施方案。
(2)項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào):復(fù)雜咨詢項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
(3)客戶溝通與關(guān)系維護(hù):與客戶保持密切溝通,深入了解客戶需求,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)。
崗位要求:
(1)學(xué)歷:本科及以上
(2)工作經(jīng)驗(yàn):本科8年及以上,碩士6年及以上
(3)專業(yè)技能:具備出色的分析能力和解決問(wèn)題能力,迅速識(shí)別并解決項(xiàng)目交付過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題。具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地向客戶傳達(dá)咨詢成果和建議。熟悉辦公軟件和項(xiàng)目管理工具,能夠高效地進(jìn)行文檔撰寫(xiě)和項(xiàng)目管理。
(4)個(gè)人素質(zhì):具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和質(zhì)量意識(shí)。具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,能夠緊跟營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際交往的能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶建立良好的合作關(guān)系。
(5)主導(dǎo)和參與營(yíng)商環(huán)境等方面的項(xiàng)目?jī)?yōu)先。 -
家政銷售顧問(wèn)
3000-8000元2025-04-10陳老師1、有家政公司經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
3、較強(qiáng)的溝通能力
4、對(duì)政府政策相關(guān)了解 -
雙休高薪銷售顧問(wèn)
6000-10000元2025-04-10王苑崗位任職要求:
1、會(huì)基本的電腦操作;
2、普通話熟練,具備良好的溝通能力;
3、23歲或以上,積極樂(lè)觀,有上進(jìn)心;
崗位職責(zé):
(備注:帶薪培訓(xùn),有系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。)
1.主動(dòng)打電話與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等單位聯(lián)絡(luò)接洽急救健康知識(shí)普及學(xué)習(xí)工作,落實(shí)急救知識(shí)、環(huán)保知識(shí)課程時(shí)間和細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系;
2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識(shí)學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作;
福利:
1.固定辦公室,7.5小時(shí)制,工作環(huán)境好,氛圍好;
2.周末雙休,享受法定節(jié)假日,享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等。
3.公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng),聚餐,生日會(huì),節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金;
4.公司有茶水間(有冰箱,微波爐、自助茶飲區(qū)、自助咖啡等);
5.晉升空間:
正式期員工—副科—科長(zhǎng)—主任(享受股權(quán)分紅!)—經(jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng) -
招生老師
3000-8000元2025-04-10陳老師工作內(nèi)容 1、為潛在學(xué)員提供課程咨詢,推薦合適的教育方案 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足學(xué)員需求 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和顧問(wèn)能力 2、能夠獨(dú)立處理和解決招生過(guò)程中的問(wèn)題 -
科大訊飛柳州店銷售顧問(wèn)
5000-8000元2025-04-10136022188@qq.com大專以上學(xué)歷,20-40歲,有手機(jī),家電,教培,電教工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
科大訊飛防城店銷售顧問(wèn)
5000-8000元2025-04-10136022188@qq.com大專以上學(xué)歷,20-40歲,有教培,數(shù)碼,家電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,形象好,表達(dá)流利。 4月1號(hào)開(kāi)業(yè) -
上汽大通直營(yíng)店銷售顧問(wèn)
6000-11000元2025-04-1013978192233單車提成、金融提成、保險(xiǎn)提成、上牌提成 -
汽車售后服務(wù)顧問(wèn)
5000-8000元2025-04-10王冶軍崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)進(jìn)站事故車售后維修車輛的接車工作; 2. 提供專業(yè)的汽車售后服務(wù),確??蛻魸M意度; 3. 及時(shí)溝通解決客戶在用車使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 4. 保證車輛交付前的相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶咨詢 2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 3. 具備解決問(wèn)題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地為客戶提供解決方案 要求有4S店售后工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! -
新能源汽車銷售顧問(wèn)(問(wèn)界)
6000-11000元2025-04-10黃凡崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新能源汽車銷售顧問(wèn)的日常工作,包括客戶咨詢、產(chǎn)品介紹及銷售成交 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和服務(wù)質(zhì)量 3. 跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提升銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧 2. 能夠獨(dú)立處理銷售過(guò)程,具備較強(qiáng)的談判能力 3. 對(duì)新能源汽車行業(yè)有一定的了解和熱情 -
汽車維修服務(wù)顧問(wèn)
6000-9000元2025-04-10秦女士日常接待客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),定期招攬 -
服務(wù)顧問(wèn)
3000-6000元2025-04-10黃凡1、熟悉SGM維修接待業(yè)務(wù)的具體工作流程; 2、認(rèn)真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項(xiàng)目準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有的維修檔案; 4、負(fù)責(zé)SGM開(kāi)展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動(dòng)中,報(bào)表資料的傳遞和交流; 5、負(fù)責(zé)SGM要求妥善保管的鎖配件和及時(shí)按要求運(yùn)回; 6、負(fù)責(zé)客觀真實(shí)的開(kāi)展維修工作,不得弄虛作假,并及時(shí)向管理層匯報(bào)工作; 7、主動(dòng)收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門(mén); -
汽車服務(wù)顧問(wèn)
4000-7000元2025-04-10王冶軍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后事故車維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù); 3、能處理客戶投訴,引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 任職要求: 1. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶咨詢 2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 3. 具備解決問(wèn)題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地為客戶提供解決方案 要求有4S店售后工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! -
課程銷售顧問(wèn)
6000-8000元2025-04-10陸女士【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話、室內(nèi)外宣傳活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)接待等各項(xiàng)招生咨詢工作,保證完成招生任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)課程售前、售中、售后的課程服務(wù)工作; 3. 建立良好的溝通渠道,做好客戶維護(hù)工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理家長(zhǎng)投訴事件或其他突發(fā)事件; 4. 建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫(kù),并積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部資源; 5. 與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度; 6. 協(xié)助校區(qū)其他部門(mén)工作,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。 【任職資格】 1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 具備良好的溝通能力和銷售談判能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3. 有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。... -
前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)
6000-8000元2025-04-10人事部【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門(mén)達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對(duì)維修車輛進(jìn)行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及營(yíng)銷意識(shí),應(yīng)... -
投資顧問(wèn)
6000-12000元2025-04-10崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)財(cái)富業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品分析與講解,參與客戶陪訪及市場(chǎng)產(chǎn)品宣傳和路演活動(dòng),合理的為客戶提供財(cái)富管理建議; 2.負(fù)責(zé)理財(cái)顧問(wèn)的專業(yè)培訓(xùn),提升客戶經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度; 3.研究高凈值客戶的綜合理財(cái)需求,定期提供市場(chǎng)相關(guān)資訊。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品知識(shí)合規(guī)培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理客戶服務(wù); 3、協(xié)助客戶經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品的學(xué)習(xí); 4、沙龍活動(dòng)的主持及產(chǎn)品的路演。 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有同崗位(IS/FPC)5年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)及海外保險(xiǎn)行業(yè),熟悉高客需求; 3.有良好的培訓(xùn)能力和客戶服務(wù)能力; 4.良...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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卓小姐投遞了 廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司 的 招生老師 職位2025-03-24
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。