1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧IT經理招聘
桂聘提供2025年9月南寧IT經理最新招聘,青秀區(qū)509條西鄉(xiāng)塘區(qū)230條,平均工資約為7727元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多IT經理IT經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經理/主管
8000-13000元22小時前馬浩崗位職責:
1.統(tǒng)籌工廠端的財務管理
2.資金對賬,往來款結算;組裝產品成本,入庫,出庫結轉;盤點實際庫存,做到賬實相符。
3.工廠端的報稅
任職要求:
1.熟練掌握金蝶、金蝶等財務軟件;精通EXCEL函數(shù);
2.對資產、存貨、成本、營運、資金整體管控有豐富管理經驗;
3.熟悉工廠營運管理,熟悉生產經營各環(huán)節(jié)指標分析;
4.熟悉廣西當?shù)馗黜椮敹愊嚓P制度與政策;
5.具有大專學歷,具有五年以上獨立財務運營工作經驗;
6.敬業(yè)、正直、忠誠、激情、細致、嚴謹。
任職要求: -
法務專員+周末雙休
5000-8000元22小時前一、崗位職責:
1.?負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
地產策劃經理
5000-7000元22小時前黃小姐1.?有同等地產策劃經驗/負責制定與審核各項業(yè)務開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱
2.?負責簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]?
3.?負責組織召開各項業(yè)務策劃會議
4.?參與內部各項業(yè)務重要的策劃、創(chuàng)意會
5.?負責組織、參加客戶重要的業(yè)務討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會
6.?負責各項業(yè)務策劃執(zhí)行的跟蹤指導工作
7.?負責各項業(yè)務(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理
8.?負責對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字 -
項目經理(光伏)
8000-12000元22小時前崗位職責: 1、項目全面管理(進度、質量、安全),熟悉南網、華潤電力項目施工流程。 2、項目回款跟進,應付業(yè)主檢查、項目駐地打卡; 3、協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、設計的關系。 任職要求: 1、有電力、風電、光伏行業(yè)工作經驗5年以上,同崗位工作經驗2年以上。 2、有二級建造師(機電專業(yè))+B證或更高級別證書優(yōu)先; 2、有做過華潤項目或者分布式光伏項目經驗者優(yōu)先; 3、做過220kV輸電項目的相關經驗,熟悉輸電工程的各類技術措施,有較強的溝通能力,能及時給予施工技術指導。 4、本崗位為儲備人才、非固定在南寧上班,需跟項目。(介意慎投) -
高薪雙休電話客服專員
3000-8000元22小時前王苑—經理—副站長—站長 -
臨床項目經理
5000-7000元22小時前王濤1.負責呼吸管理儀的臨床專業(yè)指導 2.負責醫(yī)學文獻整理 3.負責編制培訓材料 4.需要出差 -
后端財稅專員
4000-6000元22小時前楊丹),綜合月薪6k+; 2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎、下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財稅專員-財稅主管-財稅經理 -
財稅服務專員
4000-6000元22小時前楊丹績效獎金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理 -
財稅銷售經理
4000-6000元22小時前林女士公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
研發(fā)部開發(fā)經理
15000-20000元22小時前劉女士崗位職責: 1、負責公司產品的架構設計以及開發(fā)工作; 2、負責指導前端后端技術工作; 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點; 4、根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作; 5、與產品經理、測試經理、其他團隊溝通合作,保證產品研發(fā)工作的質量和進度; 6、具備一定的團隊管理能力,能有效的根據上級安排的任務合理安排團隊高效開發(fā)。 崗位要求: 1、計算機相關專業(yè),全日制本科以上學歷,5年以上Java開發(fā)經驗,熟悉Java設計模式和開源項目,有互聯(lián)網行業(yè)開發(fā)經驗者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先 3、熟悉VUE... -
公用工程部副經理(藥企生產類)
9000-12000元22小時前南寧市良慶區(qū)碧園大廈職責概述: 全面協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌管理公司廠房、設備設施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計算機化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產要求,滿足GMP需要。 1.負責組織部門內部相關制度、體系文件、維保記錄等文件起草與修訂,審核并監(jiān)督,文件歸檔留存。 2.協(xié)助部門負責人做部門組織架構、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。 3.協(xié)助上級全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質量、進度、安全工作,負責處理項目開發(fā)過程中的所有事件。 4.協(xié)助編制公司安全管理、安全事故處理上報、應急預案演練、職業(yè)健康管理、公司全范圍的治安保衛(wèi)等。 ... -
軟裝事業(yè)部總經理
10000-15000元22小時前曾憲坤1、負責組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標任務 -
來賓金融經理
5000-10000元22小時前張春我們不限專業(yè),不限學歷,只需要你: 應屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神,踏實穩(wěn)重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強,且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程,提供個性化金融服務; ... -
區(qū)域總經理
10000-15000元22小時前一、崗位職責: 1.全面負責區(qū)域內酒店/民宿日常經營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標準,完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,并做好成本費用的管控。 4.協(xié)調各部門之間及對外關系。 5.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內部制度建設及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力... -
汽車交付經理
6000-10000元22小時前黃凡崗位職責: 1、管理交付門店日常運營工作,確保有序、高效開展交付業(yè)務; 2、異常訂單管理及跟進,識別風險訂單并確保訂單順利交付; 3、重大交付客訴應對處理,確保交付服務滿意度; 4、團隊目標分解,帶領團隊達成交付目標; 5、交付門店業(yè)務數(shù)據分析,根據分析結果制定提升策略及交付方案,并跟進目標達成結果及提升門店交付關鍵性指標。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、持有C1及以上駕照; 3、優(yōu)秀的組織和溝通能力,重視客戶體驗。 4、有過新能源品牌交付崗位經驗,或傳統(tǒng)汽車銷售經驗。
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覃先生投遞了 東莞市獵聲電子科技有限公司 的 財務經理/主管 職位2025-08-28
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朱小姐投遞了 廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司 的 后端財稅專員 職位2025-08-25
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南寧項目經理/主管招聘工資
¥
7727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.4%3K
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7.7%4K
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13.7%5K
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25.6%6K-8K
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18.8%8K-1W
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27%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.5%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。