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南寧IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧IT經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)510條西鄉(xiāng)塘區(qū)230條,平均工資約為7727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,制定選品組年度選品計(jì)劃;
2、根據(jù)公司和部門要求,采購合格產(chǎn)品,并且管控好采購價(jià)格;
3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫時(shí)時(shí)更新;
4、對選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控,并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì);
5、維護(hù)好與供應(yīng)商的客情關(guān)系,協(xié)調(diào)好供應(yīng)商,確保貨物及時(shí)發(fā)出;
6、做好采購結(jié)算工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品,對電商直播帶貨有一定了解;
3、具有良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有電商平臺(tái)采購經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)經(jīng)常出差優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:月薪+高額提成/項(xiàng)目分紅+豐厚年終獎(jiǎng);
2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等;
4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等);
5、公司定期舉辦各類集體活動(dòng)、另有旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 軟件 瀏覽:7
2025-09-22
韋鵬
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)UE4和UE5引擎的技術(shù)支持與管理,熟悉c++,并且有ue和c++開發(fā)案例,熟悉游戲開發(fā)更佳
2. 優(yōu)化游戲或應(yīng)用程序的性能,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)
3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,解決技術(shù)難題,提升產(chǎn)品質(zhì)量
任職要求:
1. 精通UE4和UE5引擎的操作與開發(fā)
2. 具備出色的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),應(yīng)用新技術(shù)以提升產(chǎn)品競爭力
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:16
2025-09-22
張奇麗
售卡提成
2025-09-22
曾錦華
人事經(jīng)理
職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷,酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運(yùn)經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運(yùn)系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先;
2025-09-22
李蕾
2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營,包括但不限于公司個(gè)人號(hào)和微信群的運(yùn)營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動(dòng),社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運(yùn)營手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動(dòng)做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動(dòng),保持與用戶高頻互動(dòng),制造感興趣的話題和策劃各種活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運(yùn)營數(shù)據(jù)/活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營方案并高效執(zhí)行;...
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:13
2025-09-22
張奇麗
1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗(yàn)從事客房主管/領(lǐng)班級(jí)別一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3:日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充,擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險(xiǎn),有晉升空間
及時(shí)了解住戶的需求; 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù); 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作; 10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶; 11、積極配合經(jīng)理工作
2025-09-22
0771-2801288
崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)員工禮貌待客、高效服務(wù)、保證各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳服務(wù)秩序正常; 2、培訓(xùn)本部門員的工作標(biāo)準(zhǔn)程序及操作規(guī)則; 3、積極完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù); 4、加強(qiáng)與其他部門的溝通。 任職資格: 1、28歲-40歲,有自信,有創(chuàng)新精神,3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒店前臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、流程; 3、善于協(xié)調(diào),溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

樓面經(jīng)理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:63
2025-09-22
曾錦華
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳運(yùn)營管理工作,女身高1.58米以上,男身高1.70米以上,具備餐飲同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2025-09-22
零主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,確保產(chǎn)品在競品中優(yōu)秀的實(shí)用性和功能性; 2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì),撰寫用戶需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制,把控產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容; 4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速高效推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測試發(fā)布的全過程; 5、分析用戶行為,搜集運(yùn)營中產(chǎn)生的需求,同時(shí)對競品進(jìn)行調(diào)研; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場洞察力和商業(yè)敏...
2025-09-22
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃,定期提交工作總結(jié); 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持部門會(huì)議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實(shí)施; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目進(jìn)場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理; 4、編制項(xiàng)目庫管臺(tái)賬,按施工計(jì)劃和實(shí)際需求對項(xiàng)目材料進(jìn)行收支管理; 5、組織“施工日記”的填寫與管理; 6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算,做好項(xiàng)目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件; 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程項(xiàng)目經(jīng)...
2025-09-22
吳經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.?精通家裝的施工工藝,有責(zé)任心。 2.?根據(jù)我公司的施工要求,規(guī)范工地作業(yè),順利的完工。 3.?保證施工的進(jìn)度,質(zhì)量評估,協(xié)調(diào)工地出現(xiàn)的各類問題。 崗位要求 1.?有較強(qiáng)的綜合能力和應(yīng)變能力,不能與業(yè)主起沖突,為公司考慮。 2.?至少初高中畢業(yè)。 3.?45歲以上不考慮。 4.?有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),要求有分包制經(jīng)驗(yàn)的,對成本把控到位,了解市場材料,人工單價(jià)。 5.不需要墊資。 6.?公司正在飛速發(fā)展,邀請有志之人一起共同進(jìn)步,邀請積極向上人士,共謀大業(yè)。
2025-09-22
韋女士
工作職責(zé): 1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜; 2、尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息; 4、編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表,可行性分析; 5、調(diào)研周邊酒店的房價(jià)、出租率、經(jīng)營情況等信息; 6 、上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷可不限),酒店管理、市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗(yàn)或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可,有人帶教; 3、形象良好,誠信正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神...
2025-09-22
韋女士
廣西區(qū)域出差,不接受出差者勿投簡歷! 1、負(fù)責(zé)照明,通風(fēng),五金電器產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級(jí)部門制定銷售策略、銷售計(jì)劃。 職位要求: 1、喜歡從事銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有從事過快銷品行業(yè)者或應(yīng)屆畢業(yè)生及有C1駕駛證優(yōu)先; 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實(shí)、謙虛好學(xué)、誠實(shí)本分、個(gè)人素質(zhì)良好; 4、遵守紀(jì)律,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通表達(dá)...
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W
  • 27%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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