南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)519條西鄉(xiāng)塘區(qū)245條,平均工資約為7793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 10人 瀏覽:1
2025-08-23
工作職責(zé)
1.市場開發(fā)與客戶挖掘:
·主動開拓廣西區(qū)域工裝(酒店、辦公室、超市等商業(yè)項目)市場。
·通過多種渠道尋找潛在客戶。
2.客戶接洽與需求分析:
·拜訪、接待咨詢的客戶,了解他們的裝修需求、預(yù)算。
·向客戶全面介紹公司的優(yōu)勢、設(shè)計理念、施工工藝、服務(wù)流程和成功案例。
3.商務(wù)談判與合同簽訂:
·進行報價和商務(wù)條款的談判,解答客戶疑問,建立信任,消除客戶顧慮。
·最終目標(biāo)是促成簽單,負(fù)責(zé)與客戶簽訂設(shè)計合同或施工合同,并完成合同規(guī)定的首期款收款。
4.內(nèi)部協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系維護:
·簽單后,作為客戶與公司內(nèi)部(設(shè)計師、項目監(jiān)理、施工隊)的主要對接人,確保信息順暢,順利開工。
5.市場信息收集:
·收集和分析市場競爭對手的動態(tài)、市場價格信息,為公司制定營銷策略提供建議。
6.任職資格:25-45歲,男女即可.
7.薪資收入:無責(zé)底薪3000元+簽單高提成+節(jié)假日福利+員工旅游,只要肯干月入過萬的薪資不是夢

經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:51
2025-08-23
薪資福利:
1、無責(zé)底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪)
2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào))
3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐、旅游等
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù),確保工作流程順暢;
2、負(fù)責(zé)會議的組織、記錄及重要文件的整理與歸檔;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,傳遞相關(guān)信息,提高工作效率;
4、跟進經(jīng)理布置的各項任務(wù),確保按時完成并匯報進度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理、行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧;
3、熟練使用辦公軟件,有較強的文檔處理能力;
4、工作積極主動,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;

運營助理

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 2人 管理咨詢 醫(yī)院 瀏覽:110
2025-08-23
黃小姐
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總監(jiān)對各職能部門進行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理安排、協(xié)調(diào)、推進公司項目、對產(chǎn)品介紹講解等。
4、負(fù)責(zé)公司及各項目具體工作的安排、跟進、協(xié)調(diào)與監(jiān)督;
5、協(xié)助經(jīng)理進行對外業(yè)務(wù)商洽,遞交資料,做好商務(wù)支持。
6、處理上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備較強的人際關(guān)系溝通和處理能力;
3、具備較強的抗壓能力;
4、具備較強的統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
5、形象好氣質(zhì)佳,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
2025-08-23
1.畢業(yè)院校:中南財經(jīng)政法大學(xué)、廣西財經(jīng)學(xué)院(優(yōu)先考慮985、211) 2. 畢業(yè)專業(yè):財務(wù)類 學(xué)歷:本科及以上 3. 性別:不限 年齡:30歲以內(nèi),特別優(yōu)秀可以放寬到32歲 4. 工作經(jīng)驗3年及以上,從事的行業(yè)不限 一、 工作內(nèi)容: A. 企業(yè)成本核算; B. 生產(chǎn)車間報表審核、錄入、匯報; C. 客戶貨款核對、結(jié)算管理、開具發(fā)票; D. 記賬憑證、證件資料存檔及查檔管理; E. 生產(chǎn)車間固定資產(chǎn)管理,采購、調(diào)撥、閑置、報廢、盤點情況按時記賬及匯 二、崗位職責(zé):協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展財務(wù)管理工作展開,既需參與核心財務(wù)決策,又要負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)執(zhí)行與團隊管理,同時結(jié)合生產(chǎn)...

銷售經(jīng)理

4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū) 2人 瀏覽:16
2025-08-23
工作內(nèi)容: 1、開拓行業(yè)頭部企業(yè)客戶資源,制定個性化咨詢服務(wù)方案; 2、維護高凈值客戶關(guān)系,推動長期戰(zhàn)略合作,打造標(biāo)桿案例。 注:公司有資源庫?。。? 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)優(yōu)先; 2、熱愛挑戰(zhàn),具備出色的溝通能力和商業(yè)嗅覺; 3、無經(jīng)驗者可培訓(xùn),有資源者薪資翻倍! 4、能承受較強的工作壓力,有工作激情、誠信守時,做事有呼有應(yīng)。 薪資: 綜合薪資4K+,周末雙休及節(jié)假日休息,無責(zé)底薪3000+差旅費補貼+節(jié)日福利+績效獎金500+五險+提成
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院 1人 瀏覽:11
2025-08-23
李華妹
崗位base桂林/南寧,實際工作地點在廣西省內(nèi)就近分配,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱:城市經(jīng)理(1名)、營運主管(2名) 崗位方向:分管所屬城市的所有社區(qū)生鮮超市,下屬配置10-12名區(qū)域督導(dǎo) 工作地點:桂林 部門歸屬:營運部 崗位福利: 1、生活保障:外派人員報銷探親路費,工作...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:20
2025-08-23
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司銷售計劃,完成公司制定的銷售目標(biāo); 2、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好職業(yè)形象和交際能力。 2、1年以上工作經(jīng)驗,較好的交流能力,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差,吃苦耐勞,較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。

行政司機

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-23
6.溝通能力:與總經(jīng)理、同事、客戶保持良好溝通,及時反饋問題。 7.退伍軍人優(yōu)先。 三、福利待遇: 1.薪資:4000-6000元/月。 2.上班時間:不定時工作制,月休4天。
2025-08-23
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場...
2025-08-23
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場...
2025-08-23
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場...
2025-08-23
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修理廠門店的合作開發(fā); 2、負(fù)責(zé)已開發(fā)修理廠門店的維護; 3、負(fù)責(zé)給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 任職要求: 1、有4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗,4S店三年以上經(jīng)驗 2、有銷售顧問經(jīng)驗,2年以上,對汽車感興趣,愿意學(xué)習(xí)汽車售后知識 3、機修出生,2年或以上4S店機修經(jīng)驗,對汽車原理,常規(guī)車輛維修養(yǎng)護都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證,適應(yīng)出差。

服裝店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:76
2025-08-23
謝濤
、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理

服裝導(dǎo)購員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:46
2025-08-23
謝濤
薪資待遇: 1、底薪+提成+達標(biāo)獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導(dǎo)購→店助→店長→督導(dǎo)→經(jīng)理

女裝店長

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:21
2025-08-23
謝濤
、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP