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南寧it技術(shù)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧it技術(shù)維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)83條西鄉(xiāng)塘區(qū)36條,平均工資約為4730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 10人 20-35歲 大專以上 計(jì)算機(jī) 投遞:5人 瀏覽:481
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
李經(jīng)理
經(jīng)理
專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化。等等專業(yè)都可以
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化機(jī)臺(tái)的組裝、調(diào)試、導(dǎo)入;
2、處理并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證車間正常生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)影像檢測(cè)系統(tǒng)的調(diào)試和維護(hù);
4、能根據(jù)電氣圖紙完成常規(guī)的接線和故障排查;
5、能完成三菱、歐姆龍PLC進(jìn)行獨(dú)立編程的優(yōu)先;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作;
(新人應(yīng)屆生,畢業(yè)生也可以,有師傅帶新人)
專業(yè)不對(duì)口,有過廠區(qū)的設(shè)備維修 工作經(jīng)驗(yàn)也可以
南寧-江南區(qū) 10人 計(jì)算機(jī) 投遞:14人 瀏覽:1924
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
李經(jīng)理
經(jīng)理
專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化。等等專業(yè)都可以
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化機(jī)臺(tái)的組裝、調(diào)試、導(dǎo)入;
2、處理并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證車間正常生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)影像檢測(cè)系統(tǒng)的調(diào)試和維護(hù);
4、能根據(jù)電氣圖紙完成常規(guī)的接線和故障排查;
5、能完成三菱、歐姆龍PLC進(jìn)行獨(dú)立編程的優(yōu)先;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作;
(新人應(yīng)屆生,畢業(yè)生也可以,有師傅帶新人)
專業(yè)不對(duì)口,有過廠區(qū)的設(shè)備維修 工作經(jīng)驗(yàn)也可以
16小時(shí)前
包女士
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。
2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。
3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。
4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。
5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
入職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè);
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
16小時(shí)前
崗位要求:1、熟悉空調(diào)維護(hù)維修技術(shù);2、一般的水電問題的處理;3、駐點(diǎn)(學(xué)校)服務(wù)為主,服務(wù)學(xué)生宿舍熱水系統(tǒng)。 工作內(nèi)容:1、日??諝庠礋岜玫臋z修維護(hù);2、宿舍熱水卡的維護(hù)和及時(shí)解決一般水電問題等

基地場長/副場長

6000-8000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:106
16小時(shí)前
曾女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實(shí)際情況開展日常農(nóng)事活動(dòng); 2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及月度考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境;
16小時(shí)前
包女士
崗位職責(zé): 1、設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運(yùn)營,并對(duì)客戶現(xiàn)場操作人員進(jìn)行操作使用、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。 …… 2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運(yùn)營問題,及時(shí)幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 …… 5、技術(shù)改進(jìn):每月將售后服務(wù)過程出現(xiàn)的設(shè)備問題,匯總后報(bào)公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)品性能。 …… 6、技術(shù)培訓(xùn):對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn);對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行液壓或動(dòng)力專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。 7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:325
16小時(shí)前
曾女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)頁面制作,設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的用戶界面,優(yōu)化前端性能,確保用戶界面使用友好; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站制作與維護(hù),包括CSS,JavaScript等; 3.前端頁面交互設(shè)計(jì),提高用戶體驗(yàn) …… ; 4.理解后端架構(gòu),與后端工程師配合,提供最優(yōu)化的技術(shù)解決方案。 …… 崗位要求: 1.具有2年以上前端設(shè)計(jì)制作及移動(dòng)端界面前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉掌握vue,JS.Ajax等前端技術(shù),熟悉uniapp框架; 3.對(duì)界面美觀有較好的敏感性,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的抗壓能力

普工/操作工

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:5人 瀏覽:4678
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ? …… 轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?; ?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)
2025-09-04
3、客戶溝通對(duì)接:與客戶保持良好溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求變化,及時(shí)反饋客戶意見與建議,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(如技術(shù)部門),為客戶提供專業(yè)的售前咨詢服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。? …… 2、經(jīng)驗(yàn)要求:歡迎有1-3年 HIS系統(tǒng)軟件售前支持、技術(shù)銷售、項(xiàng)目實(shí)施或客服經(jīng)驗(yàn)的投遞;有HIS系統(tǒng)軟件、系統(tǒng)集成、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-09-04
陸春牡
崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)尋找合適的技術(shù)供應(yīng)商,采購集團(tuán)或業(yè)務(wù)所需的技術(shù)服務(wù),并移交給使用部門落地; 2.跟進(jìn)、部署新采購或新項(xiàng)目的信息化項(xiàng)目推進(jìn)。 …… 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺(tái)的日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺(tái)或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對(duì)接與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析; …… 7.對(duì)接第三方技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)開發(fā)進(jìn)程; 8.把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護(hù)或護(hù)理類場景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理類場景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理場景中的特殊需求 …… 條件: 1.了解微信生態(tài)開發(fā)技術(shù)以及微信小程序開發(fā)流程及審核規(guī)范。 2.年齡24-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

眼鏡定配師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:76
2025-09-04
梁雙龍
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成鏡框鏡片的加工及眼鏡售后維護(hù)、維修; 2、熟練掌握裝配眼鏡國家標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練的操作技術(shù)和調(diào)試技能; 4、上班時(shí)間確保加工設(shè)備正常使用,日常維護(hù)設(shè)備,設(shè)備異常須立即向上級(jí)匯報(bào)

電氣試驗(yàn)員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:2
2025-09-04
崗位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、高電壓技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè); 3、五年以上高壓電氣試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立或作為主力完成110kV電壓等級(jí)變電站(升壓站)一次設(shè)備交接試驗(yàn)的成熟經(jīng)驗(yàn) …… 熟練使用各種高壓試驗(yàn)儀器,完成110kV及以下電壓等級(jí)的電氣設(shè)備常規(guī)和交接試驗(yàn),優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)對(duì)照國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù),對(duì)設(shè)備絕緣狀況和安裝質(zhì)量做出正確判斷; 4、負(fù)責(zé)高壓試驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)

純化工程師

8000-13000元
2025-09-04
梁先生
四、設(shè)備與平臺(tái)管理 1.維護(hù)AKTA等純化儀器、超濾系統(tǒng)、層析填料,管理實(shí)驗(yàn)室安全及生物廢棄物。 五、跨部門協(xié)作 1.配合上游發(fā)酵/細(xì)胞培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化表達(dá)系統(tǒng),支持下游樣品供應(yīng)。 …… 2.撰寫注冊(cè)申報(bào)資料(如純化工藝章節(jié)),協(xié)助專利和技術(shù)文件編寫。 任職要求 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先,生物工程、生物技術(shù)、分子生物學(xué)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)。
2025-09-04
雷越顏
工作職責(zé): 1、接待進(jìn)店客戶,負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)和整車銷售服務(wù); 2、客戶維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險(xiǎn)、精品、上牌等)銷售推進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳車輛維護(hù)工作,整理客戶檔案 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,熱愛汽車銷售,兩年以上中高端品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)、奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù),良好的職業(yè)形象,懂得商務(wù)禮節(jié)和職業(yè)著裝知識(shí); 3、

驗(yàn)光師

4000-8000元
2025-09-04
徐旭陽
4.維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)校儀器。 任職要求: 1.眼視光學(xué)專業(yè)、眼科專業(yè)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,有中級(jí)驗(yàn)光師資質(zhì)。 2.具備熟練的醫(yī)學(xué)驗(yàn)光配鏡技術(shù),良好的眼鏡營銷知識(shí)和技能。
約 208 個(gè)崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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