
南寧it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月南寧it培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)875條西鄉(xiāng)塘區(qū)394條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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玉林駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-06-01王*本公司主要生產(chǎn)柜體,輕奢門,模壓門,銷售板材等?,F(xiàn)擴(kuò)大整個(gè)廣西業(yè)務(wù),招聘多名業(yè)務(wù)員。
從本地找,駐點(diǎn)在本地辦公(25-35歲有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的)
崗位職責(zé):開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,以衣柜門板,板材銷售為主
任職要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒(méi)有也可以提供培訓(xùn)。有事業(yè)心,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。 -
工程項(xiàng)目安全員
4000-8000元2025-06-01吳女士崗位職責(zé):
1、對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;。
2、參與編制、審核各項(xiàng)安全管理技術(shù)措施、方案預(yù)案,對(duì)不符合安全規(guī)范施工的勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育并及時(shí)責(zé)令整改;
3、建立并持續(xù)完善安全管理內(nèi)業(yè)資料臺(tái)賬,負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
4、能夠組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)和技術(shù)交底工作,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn);
5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),督促、檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況,提出改進(jìn)措施。
6、參加傷亡事故的調(diào)查處理,做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防措施。
任職要求:
1、年齡:23-45歲,大專以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)。
2、需持有安全員上崗證+C證,能服從公司工作安排。
3、熟悉掌握國(guó)家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度。
4、有3年及以上房建、市政等項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)。
5、安全意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),服從公司安排 -
人事專員
3000-6000元2025-06-01唐冬冬一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理;
負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。
崗位要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3.愛(ài)好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng);
4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。
6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生)
上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放 -
美容養(yǎng)生導(dǎo)師
8000-13000元2025-06-01蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 -
婚紗策劃師
5000-8000元2025-06-01王宇1、 身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、 個(gè)性積極,吃苦耐勞,樂(lè)觀自信,勤奮執(zhí)著,有耐心; 4、具備工作的熱情與毅力,工作經(jīng)驗(yàn)不限,公司內(nèi)部提供培訓(xùn)及晉升 -
網(wǎng)約車司機(jī)
9000-14000元2025-06-01徐江華4.平臺(tái)優(yōu)先派單 免費(fèi)培訓(xùn) 當(dāng)天上崗時(shí)間自由 想跑就跑 想停就停 5.公司提供新能源電動(dòng)營(yíng)運(yùn)車一輛。公司負(fù)責(zé)購(gòu)買車輛 保險(xiǎn)、保養(yǎng)、車輛維修、磨損、年審。司機(jī)負(fù)責(zé)車輛電 費(fèi)及違章處理。 -
濕法冶金工程師
15000-25000元2025-06-01李經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙審核、設(shè)計(jì)對(duì)接及設(shè)備、管路安裝督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)試車方案、試生產(chǎn)方案、員工培訓(xùn)教材、員工手冊(cè)(技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程等)的編制; 3、負(fù)責(zé)試車、試生產(chǎn)、生產(chǎn)組織管理及員工培訓(xùn) -
培訓(xùn)經(jīng)理(集團(tuán)總部)
6000-8000元2025-06-01韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng),制定并完善集團(tuán)各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作,外請(qǐng)人員來(lái)店培訓(xùn)的服務(wù)工作; …… 4、檢查各門店月度培訓(xùn)計(jì)劃、審查工作; 5、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各門店總經(jīng)理,包括培訓(xùn)技巧和知識(shí); 6、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備酒店集團(tuán)、國(guó)際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立進(jìn)行通用類培訓(xùn)課程的授課; …… 3、能按照酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需要,制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃; 4、具備良好的溝通技巧和演講能力; 5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。 -
服裝導(dǎo)購(gòu)(靖西3店)
4000-7000元2025-06-01周小姐黛嬌姿連鎖店招聘導(dǎo)購(gòu)員,崗前帶薪培訓(xùn),易上手,15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 -
綜合部經(jīng)理
10000-15000元2025-06-01廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) -
高端女裝銷售督導(dǎo)
8000-13000元2025-06-01江經(jīng)理【影兒時(shí)尚集團(tuán)】 高端女裝品牌INSUN、PSALTER、YINER、十二藍(lán)招聘銷售督導(dǎo)1名: 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)南寧各大商圈直營(yíng)店的日常工作運(yùn)營(yíng)管理,包括員工培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)、活動(dòng)策劃擬定急執(zhí)行 …… 能吃苦耐勞,有責(zé)任心等 【薪資待遇】 1、月薪: 5000底薪+管理店鋪總提+完成獎(jiǎng)2000+=8000-13000+ 2、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 3、其他福利:帶薪培訓(xùn) -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
7000-9000元2025-06-01黃女士工作內(nèi)容 1、日常店面巡檢工作,指導(dǎo)門店的日常營(yíng)運(yùn)工作; 2、對(duì)所轄門店員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升店面人員的綜合能力; 3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店的開(kāi)業(yè)指導(dǎo)工作; 4、保證區(qū)域內(nèi)門店的統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)營(yíng)及操作管理,處理門店在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各類問(wèn)題咨詢 -
攝影助理
2000-3000元2025-06-01王宇公司每個(gè)月都會(huì)組織攝影培訓(xùn),大家互相學(xué)習(xí)互相交流。 -
醫(yī)療軟件實(shí)施工程師
5000-7000元2025-06-01梅國(guó)贈(zèng)崗位職責(zé): 1、了解客戶的需求后向上級(jí)反饋,軟件工程的實(shí)施,對(duì)客戶的培訓(xùn); 2、處理客戶操作性問(wèn)題; 3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作; 4、在上級(jí)主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作 …… 較強(qiáng)的組織能力和工作承受力,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞; 5、能適應(yīng)出差; 福利待遇: 1、 13薪,每年有帶薪年假; 2、 試用期起繳納五險(xiǎn)一金; 3、 生日福利、節(jié)日福利; 4、 每年2次晉升晉級(jí)機(jī)會(huì),及完整的培訓(xùn)體系 -
光網(wǎng)絡(luò)工程師
10000-15000元2025-06-01宗琰作為工程師支撐項(xiàng)目交付,負(fù)責(zé)處理工程交付中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題: 1)網(wǎng)絡(luò)維護(hù):承擔(dān)政企光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職責(zé),從事上述政企光網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和故障分析,支撐產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,提升網(wǎng)絡(luò)性能; 2)技能培訓(xùn):承擔(dān)政企分包商 …… 、合作客戶培訓(xùn)職責(zé),從事傳送網(wǎng)技能導(dǎo)入,進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案相關(guān)技術(shù)資料寫作和評(píng)審,通過(guò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)支持等方式對(duì)其他技術(shù)支持工程師ASP/CSP))傳遞產(chǎn)品技術(shù)知識(shí); 3)專業(yè)服務(wù)交付:能評(píng)估、分析政企網(wǎng)絡(luò)
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唐小姐投遞了 廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司 的 人事專員 職位2025-05-12
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張先生投遞了 南寧市唯漾婚紗攝影店 的 攝影助理 職位2025-05-08
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