
南寧it系統(tǒng)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧it系統(tǒng)主管最新招聘,青秀區(qū)50條江南區(qū)44條,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多it系統(tǒng)主管it系統(tǒng)主管技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)歷班主任
5000-6000元2025-08-06崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)員的日常咨詢解答及學(xué)習(xí)跟進(jìn)工作,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)方案,并促成學(xué)員學(xué)習(xí)及相關(guān)事宜,介紹傳遞繼續(xù)教育學(xué)習(xí)理論
2、負(fù)責(zé)將學(xué)員報(bào)名信息錄入教務(wù)管理系統(tǒng),做好學(xué)員學(xué)籍登陸以及相關(guān)信息保密工作
3、根據(jù)做好學(xué)員的咨詢服務(wù)工作,維護(hù)好學(xué)員與師生之間的關(guān)系,爭(zhēng)取更多的轉(zhuǎn)介紹
4、明確各大高校招生內(nèi)容及相關(guān)注意事項(xiàng),及時(shí)把總部及各大高校的重要文件或通知傳達(dá)給每位招生老師,做好傳達(dá)工作的登記及統(tǒng)計(jì)
5、負(fù)責(zé)學(xué)員教材書籍、試題的發(fā)放,協(xié)助做好學(xué)員入校上課等工作
6、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及反饋,隨時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,做好與學(xué)生的溝通工作
7、協(xié)助招生部,完成學(xué)員從報(bào)名至畢業(yè)的續(xù)繳學(xué)費(fèi)工作
8、協(xié)助教務(wù)主管對(duì)各大院校的教學(xué)信息收集及傳達(dá)
9、協(xié)助教務(wù)主管組織開展學(xué)員校外活動(dòng),加強(qiáng)師生之間的聯(lián)誼與互動(dòng),提高信任度,樹立良好的企業(yè)形象
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡21~35之間。
2、良好的語言表達(dá)能力、交際能力和文字撰寫能力,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),形象氣質(zhì)俱佳
3、工作認(rèn)真細(xì)致,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
4、個(gè)性開朗,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神 -
統(tǒng)計(jì)員
3000-5000元2025-08-06工作內(nèi)容:
1.與原材料倉(cāng)管員核對(duì)每日領(lǐng)用材料;
2.每日核對(duì)前日各工序班組計(jì)件報(bào)表;
3.填寫電子檔每日生產(chǎn)記錄表,核對(duì)產(chǎn)出率是否達(dá)成指標(biāo),并及時(shí)反饋給班組長(zhǎng)、主管;
4.ERP操作入庫,錄入生產(chǎn)匯報(bào)單;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng);
任職要求:
1.有工廠車間文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2.熟練操作ERP系統(tǒng);
3.熟練使用office辦公軟件;
4.做事細(xì)心,抗壓能力強(qiáng)
福利待遇:
1.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí);
2.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
5.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同);
6.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
7.入職滿一年有帶薪年假5天 -
貴港夢(mèng)之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-08-06盧主管崗位描述:
1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理;
5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上,
完善的福利體系:
1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)500-3000+生日慰問金+全勤獎(jiǎng)300+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān);
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢(mèng)想有追求的您,給自己一個(gè)機(jī)會(huì)選擇歐菲姿這個(gè)大家庭! -
招生課程顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)提成
2025-08-05黃老師人事主管4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 …… 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn) …… ,主管帶領(lǐng) -
文員
3000-6000元- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
- 其它各類獎(jiǎng)金
2025-08-05黃老師人事主管: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn) …… 、主管帶領(lǐng) -
口腔顧問
6000-7000元2025-08-05249819367@qq.com、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn) …… 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn) -
線下拓展運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-08-056000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! -
光伏系統(tǒng)工程師
8000-9000元2025-08-05謝科杰本崗位限定電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè) 本崗位優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生及三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者 本崗位優(yōu)先有車的 本崗位優(yōu)先有駕照的 工作職責(zé): 總體負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏系統(tǒng),地面光伏系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作。 …… 工程建設(shè)支持 1.出具全套光伏系統(tǒng)圖紙。熟悉電氣一二次系統(tǒng),熟悉廣西電網(wǎng)光伏接入基本規(guī)范 2.負(fù)責(zé)與業(yè)主的技術(shù)交底。配合項(xiàng)目經(jīng)理按照工程實(shí)際要求,編制相關(guān)的技術(shù)文件,進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)溝通。 …… 另一部分由主管領(lǐng)導(dǎo)考核確定。 差路費(fèi)公司報(bào)銷,自駕車按照1元/公里 聯(lián)系溝通請(qǐng)直接 1.發(fā)送簡(jiǎn)歷 2.對(duì)照崗位要求,描述工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。 -
物業(yè)服務(wù)人員
2000-3000元2025-08-05- 處理簡(jiǎn)單投訴糾紛,復(fù)雜問題及時(shí)上報(bào)主管協(xié)調(diào)解決。 3. **設(shè)施與環(huán)境管理** - 監(jiān)督保潔、綠化外包服務(wù)質(zhì)量,確保公共區(qū)域整潔有序。 …… - 配合工程人員檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)(如電梯、消防器材、照明系統(tǒng)等)。 4. **應(yīng)急處理** - 按預(yù)案參與突發(fā)事件處置(火災(zāi)、漏水、治安事件等),做好記錄與匯報(bào)。 …… **技能要求** - 具備基礎(chǔ)電腦操作能力(Word/Excel/物業(yè)管理系統(tǒng))。 - 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有簡(jiǎn)單維修技能者優(yōu)先(如電工證、消防證)或物業(yè)相關(guān)的證書。 3. -
業(yè)務(wù)支持部單證員
3000-5000元2025-08-05根據(jù)要求及操作指引對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼進(jìn)行管理和維護(hù); 2. 根據(jù)要求及操作指引協(xié)助香港總部收集和整理商務(wù)數(shù)據(jù),制作數(shù)據(jù)報(bào)表; 3. …… 根據(jù)要求及操作指引監(jiān)控指定客戶的業(yè)務(wù)狀態(tài),督促各個(gè)站點(diǎn)按時(shí)更新業(yè)務(wù)系統(tǒng); 4. 根據(jù)要求及操作指引向發(fā)貨人收集指定客戶的清關(guān)文件,并進(jìn)行檢查和整理; 5. …… 主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù); 7. 及時(shí)向主管匯報(bào)工作情況、特殊事件。 任職資格: 1. 了解物流、貨運(yùn)代理或外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識(shí); 2. 了解并認(rèn)同公司的操作流程、價(jià)值觀; 3. -
單證員(接受實(shí)習(xí)生)
3000-5000元2025-08-05工作職責(zé):面試通過會(huì)根據(jù)專業(yè)、當(dāng)前崗位空缺情況,安排入職到以下部門 香港綜合物流部(招聘實(shí)習(xí)生): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)、倉(cāng)儲(chǔ)出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費(fèi)用的系統(tǒng)錄入 2.與香港客戶溝通協(xié)調(diào)付款工作 …… ,制作各種業(yè)務(wù)報(bào)表 3.積極與香港同事溝通和配合,處理異常 3.主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) 業(yè)務(wù)支持部(招聘全職): 1.管理和維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼 2.協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件 -
主播
4000-6000元2025-08-05黃藝少完成主管安排的其他相關(guān)工作。 我們希望你: ? 敢出鏡!敢開口! 面對(duì)鏡頭不怯場(chǎng),表達(dá)清晰流暢。 ? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),意愿高: 愿意接受公司系統(tǒng)培訓(xùn),快速掌握直播技巧和產(chǎn)品知識(shí)。 -
門店銷售代表(醫(yī)療健康+包?。?/a>
5000-10000元2025-08-05朱東川以上+獎(jiǎng)金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎(jiǎng)、季度帶薪國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)。 …… 主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 -
門店銷售(健康行業(yè)+包住+無責(zé)底薪)
6000-11000元2025-08-05朱東川以上+獎(jiǎng)金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎(jiǎng)、季度帶薪國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)。 …… 主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 -
電商客服專員
3000-4000元2025-08-05李文杰早班需要進(jìn)公司上班,晚班需自備電腦可居家辦公)該崗位為售前客服 該崗位隸屬南方黑芝麻集團(tuán)旗下子公司禮多多系客服部 崗位職責(zé):(該崗位編制為禮多多子公司:麥添) 1、處理客戶的反饋、建議,提升客戶滿意度,配合主管監(jiān)管各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo) …… 任職要求: 1、有1年以上電商客服經(jīng)驗(yàn),了解各平臺(tái)規(guī)則,并且熟練使用發(fā)貨ERP系統(tǒng)(例網(wǎng)店管家、吉客云、聚水潭等均可)。 2、熟練使用office辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it系統(tǒng)主管招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-06
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劉小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-06
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黃小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-06
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王先生投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-06
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覃小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-04
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李小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-02
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.4%3K
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31.5%4K
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16.7%5K
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22.2%6K-8K
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7.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。