南寧it系統(tǒng)主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧it系統(tǒng)主管最新招聘，江南區(qū)17條青秀區(qū)16條，平均工資約為4807元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有年終獎(jiǎng)等，更多it系統(tǒng)主管it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招生課程顧問

3000-6000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上教育投遞:2人瀏覽:653

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
全勤獎(jiǎng)
業(yè)績提成

4小時(shí)前

黃超鳳

職位要求：
1、年齡：不限。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、性格樂觀、開朗，具有親和力。
4、具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，富有責(zé)任心。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，執(zhí)行力好。
6、具有拼勁，勤奮好學(xué)，上進(jìn)心強(qiáng)?？箟耗芰?qiáng)，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場需求制定招生方案，為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作，邀約家長到校區(qū)體驗(yàn)和面談，向家長介紹公司的課程，了解家長需要，并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動(dòng)，通過市場活動(dòng)及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃，向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利：績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn)：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓(xùn)，主管帶領(lǐng)

運(yùn)維主值班員

3000-5000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源瀏覽:76

12小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

1. 貫徹、執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮。
2. 在運(yùn)行中發(fā)生異常或故障時(shí)，在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時(shí)，能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。
3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修，能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修，能預(yù)防和處理各種故障。
4. 堅(jiān)守崗位，按要求對所管轄設(shè)備進(jìn)行定期檢查和事故征兆觀察分析，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，并果斷處理。
5. 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護(hù),做好檢修前的檢修預(yù)案，檢修后試運(yùn)轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。
6. 認(rèn)真落實(shí)公司和風(fēng)電場制定頒發(fā)的各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、日常檢查等工作制度，并完成。
7. 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄（設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺帳記錄等）。
8. 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔，做到工完、料完、場地清。
9. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。
任職要求
1、大專（全日制）及以上學(xué)歷、電氣或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮；
3、具備風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立分析和處理風(fēng)電機(jī)組故障，熟悉風(fēng)力風(fēng)電機(jī)組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神，注重團(tuán)隊(duì)合作；
5、熟練運(yùn)用辦公軟件，良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力，良好的目標(biāo)導(dǎo)向與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力
6、能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、良好的溝通能力，能適應(yīng)長期出差或駐外工作。
注：本崗位可根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)定崗值班員、主值、值長。

運(yùn)維值長

4000-8000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源瀏覽:10

12小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

職位描述
1. 貫徹、執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮。
2. 在運(yùn)行中發(fā)生異?；蚬收蠒r(shí)，在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時(shí)，能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。
3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修，能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修，能預(yù)防和處理各種故障。
4. 堅(jiān)守崗位，按要求對所管轄設(shè)備進(jìn)行定期檢查和事故征兆觀察分析，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，并果斷處理。
5. 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護(hù),做好檢修前的檢修預(yù)案，檢修后試運(yùn)轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。
6. 認(rèn)真落實(shí)公司和風(fēng)電場制定頒發(fā)的各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、日常檢查等工作制度，并完成。
7. 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄（設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺帳記錄等）。
8. 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔，做到工完、料完、場地清。
9. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。
任職要求
1、大專（全日制）及以上學(xué)歷、電氣或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮；
3、具備風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立分析和處理風(fēng)電機(jī)組故障，熟悉風(fēng)力風(fēng)電機(jī)組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神，注重團(tuán)隊(duì)合作；
5、熟練運(yùn)用辦公軟件，良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力，良好的目標(biāo)導(dǎo)向與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力
6、能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、良好的溝通能力，能適應(yīng)長期出差或駐外工作。
注：本崗位可根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)定崗值班員、主值、值長。

運(yùn)維值班員

3000-4000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源瀏覽:15

12小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

在運(yùn)行中發(fā)生異常或故障時(shí)，在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時(shí)，能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。 3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修，能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修，能預(yù)防和處理各種故障。 4. …… 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。 …… 任職要求 1、大專（全日制）及以上學(xué)歷、電氣或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮； 3、具備風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立分析和處理風(fēng)電機(jī)組故障，熟悉風(fēng)力風(fēng)電機(jī)組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先；

財(cái)稅銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財(cái)務(wù) 法律瀏覽:45

2025-07-12

林女士

公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）周末雙休，法定假節(jié)日休息

中山路萬象匯辦公室客服行政班

4000-8000元

廣西煌達(dá)通信科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 30人 20-48歲通信投遞:4人瀏覽:618

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-11

凌主管

人事經(jīng)理

5G,可以做兼職每周來3天就行，時(shí)間自由安排，時(shí)間多也可以多來幾天，兼職每周一結(jié)算一次兼職工資，底薪提成一次性結(jié)算，不拖欠，看個(gè)人業(yè)績綜合日新150+ 兼職底薪60/天，提成8-80-單/看消費(fèi)類型系統(tǒng)會自動(dòng)計(jì)算提成金額 …… 無需外出，工資每周一周結(jié)一次，可以很好的過渡找工作，緩解一下經(jīng)濟(jì)壓力，找工作兼職過度不排斥打電話可以了過來解一下，（不接受打電話勿擾）面試地址：南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室.零曉君主管

行政班客服不加班五一路淡村

4000-8000元

廣西煌達(dá)通信科技有限公司

南寧-江南區(qū) 30人 20-48歲通信投遞:3人瀏覽:605

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-11

凌主管

人事經(jīng)理

江南區(qū)移動(dòng)回訪客服

4000-8000元

廣西煌達(dá)通信科技有限公司

南寧-江南區(qū) 20人 19-46歲通信投遞:3人瀏覽:401

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-11

凌主管

人事經(jīng)理

2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)（比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約，智能家居，送手機(jī)送流量包等） 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)，操作簡單，工作輕松易上手二、任職要求 …… 單休月休4天底薪2500+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過節(jié)福利+下午茶（月綜合薪資4000-8000，憑個(gè)人能力，上不封頂），可以自由調(diào)休，可以連休上班地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室.凌主管

辦公室回訪客服五一路淡村

4000-8000元

廣西煌達(dá)通信科技有限公司

南寧-江南區(qū) 10人通信投遞:1人瀏覽:722

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-11

凌主管

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1：每天9點(diǎn)上班，在辦公室打開電腦，登入辦公系統(tǒng)， 2：查看系統(tǒng)的用戶，向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐，根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)（比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等 …… 需要找工作的小伙伴可主動(dòng)前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦！只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會！

移動(dòng)后臺客服中山府朝陽

4000-8000元

廣西煌達(dá)通信科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 10人通信投遞:6人瀏覽:584

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-11

凌主管

人事經(jīng)理

sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師-油變

14000-21000元

海南金盤智能科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電力電氣環(huán)保瀏覽:29

2025-07-11

閉小姐

2、處理在來料檢驗(yàn)和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的材料問題，并與供應(yīng)鏈系統(tǒng)一起向供應(yīng)商投訴不合格部件。 3、參加供應(yīng)商評估，組織供應(yīng)商過程審核，定期對供應(yīng)商進(jìn)行排名。參與并支持供應(yīng)商評價(jià)。 …… 4、系統(tǒng)中材料和供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護(hù)。 5、與直接材料供應(yīng)商和產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。 6、與供應(yīng)鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應(yīng)商（避免單一供應(yīng)商）。 …… 任職要求： 1、有35kv，及5000kva以上油變產(chǎn)品獨(dú)立設(shè)計(jì)，或生產(chǎn)工藝主管經(jīng)驗(yàn)，或測試主管經(jīng)驗(yàn)，5年或以上 2、有新能源一體化箱變油變變壓器經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、本科變壓器專業(yè)，或電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

店鋪銷售主管

5000-6000元

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人珠寶瀏覽:6

2025-07-10

李立峰

任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè)； 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗(yàn)， 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端店鋪管理操作 …… 、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件； 4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

法律客服專員

5000-10000元

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:52

2025-07-10

任職要求： 1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作福利待遇： 1.培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬：底薪+高額提成+季度獎(jiǎng)金，綜合薪資：5000-10000不封頂 3.其他：五險(xiǎn) 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.晉升渠道

市場推廣專員

2000-7000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:30

2025-07-10

周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

教務(wù)班主任（客服）

4000-8000元

廣西博美教育投資有限公司

南寧 1人投資投遞:1人瀏覽:52

2025-07-10

周老師

2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護(hù)，提高排班率、滿班率，減少客戶投訴率，從而做好續(xù)費(fèi)，拓課等工作； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會員服務(wù)活動(dòng)，參與策劃，并執(zhí)行，增強(qiáng)校區(qū)宣傳度； 4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng) …… 晉升機(jī)會 1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。