
南寧it系統(tǒng)主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧it系統(tǒng)主管最新招聘,江南區(qū)17條青秀區(qū)15條,平均工資約為4807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多it系統(tǒng)主管it系統(tǒng)主管技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)班主任(客服)
4000-8000元2025-07-10周老師上班時間:月休4天
周二-周五晚班14:00-21:00
周六周日早班
崗位職責(zé)
1、負責(zé)校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務(wù),客戶的需求溝通與維護,積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問題與客戶建立良好,提高滿意度;
2、負責(zé)維護校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護,提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費,拓課等工作;
3、負責(zé)校區(qū)各類型會員服務(wù)活動,參與策劃,并執(zhí)行,增強校區(qū)宣傳度;
4、使用和維護學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù),學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔,建立客戶檔案,進行定期回訪與維護。
5、參與市場推廣活動,進行宣傳、活動執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢。
6、以及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他校區(qū)工作。
任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮;
2.做事認真,性格外向,親和力強,語言表達能力強,有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進行溝通交流;
3.對于教育事業(yè)充滿獻身精神,耐心,細致;
4.對于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng);
5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強烈的責(zé)任心,樂業(yè),敬業(yè);
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎金+福利+五險一金+孝親獎等;
2.每半年至一年晉升考核;
3.每年享受法定節(jié)假日放假、帶薪年假等福利;
4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會。
晉升機會
1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級
2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長
3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長線163號綠地289上海天地購物中心2F-317b博美囧藝
萬科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長虹路萬科里L(fēng)3層301號鋪博美囧藝美術(shù)
博美期待你的加入,成就更好的自己。 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-07-10一、崗位職責(zé):
1.?負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
實施工程師-廣西
7000-10000元2025-07-10梅國贈1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實施,對客戶的培訓(xùn);
2、處理客戶操作性問題;
3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項目前期數(shù)據(jù)準備指導(dǎo)工作;
4、在上級主管授權(quán)下承擔(dān)項目需求調(diào)研工作;
5、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求;
6、完成上級主管分配的文檔整理任務(wù)、及時向上級主管反饋工作完成情況。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),有同行相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,211或985畢業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉常用辦公軟件操作,具備較好的文檔書寫能力;
3、性格開朗、外向,有較強的語言表達能力和溝通能力;
4、較強的組織能力和工作承受力,工作積極主動,吃苦耐勞;
5、能適應(yīng)出差!
(廣西:南寧、柳州、梧州等區(qū)域) -
醫(yī)療軟件實施工程師
5000-7000元2025-07-10梅國贈崗位職責(zé): 1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實施,對客戶的培訓(xùn); 2、處理客戶操作性問題; 3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項目前期數(shù)據(jù)準備指導(dǎo)工作; 4、在上級主管授權(quán)下承擔(dān)項目需求調(diào)研工作 …… ; 5、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級主管分配的文檔整理任務(wù)、及時向上級主管反饋工作完成情況。 -
線下拓展運營
5000-6000元2025-07-096000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
天貓電商客服
5000-10000元2025-07-09熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動; 3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進行電話溝通確認;對中差評及優(yōu)秀評價進行回復(fù);遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理 …… 5、有客戶服務(wù)意識和銷售技巧; 6、對在線銷售和電子商務(wù)具有濃厚的興趣和遇事堅持不懈的精神; 7、頭腦清晰,思維敏捷,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通; 8、有旺店、千牛、快遞助手等系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先 …… ,有客服系統(tǒng)培訓(xùn)優(yōu)先; 9、能接受排班制,早/晚兩班倒。 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-07-09員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé) …… 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
管理培訓(xùn)生(包住+免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
4000-6000元2025-07-09一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng) …… 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
運營助理(包住+接受實習(xí)生+無責(zé)底薪)
5000-8000元2025-07-093.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé) …… 5、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
儲備干部(無責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-07-09生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé) …… 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
貴港夢之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-07-09盧主管負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級主管交辦的其他任務(wù) …… 多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系 -
暖通設(shè)計師
5000-8000元2025-07-09崗位職責(zé): 1、負責(zé)暖通空調(diào)系統(tǒng)方案設(shè)計、新風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計的工作; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)員及客戶要求繪制圖紙、出具設(shè)計方案及相關(guān)報價文件; 3、協(xié)助并跟進項目進展,項目設(shè)計方案的調(diào)整、修改并優(yōu)化設(shè)計方案; …… 4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、暖通空調(diào)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉暖通系統(tǒng)設(shè)計,能夠熟練應(yīng)用Cad、天正、鴻業(yè)等暖通設(shè)計軟件; 3、男女不限一年以上暖通、建筑、設(shè)備工程設(shè)計經(jīng)驗。 -
見習(xí)運營(管理+無責(zé)底薪+五險)
3000-5000元2025-07-09一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng) …… 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
餐廳主管
4000-5000元2025-07-09施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責(zé)人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 -
輪崗實習(xí)生(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
3000-6000元2025-07-09一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng) …… 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it系統(tǒng)主管招聘最新投遞
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賴小姐投遞了 南寧市金春商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 天貓電商客服 職位2025-07-12
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楊小姐2025-07-11
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潘小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)班主任(客服) 職位2025-07-11
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林小姐2025-07-07
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韋小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營助理(包住+接受實習(xí)生+無責(zé)底薪) 職位2025-07-04
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黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營助理(包住+接受實習(xí)生+無責(zé)底薪) 職位2025-06-22
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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19.2%3K
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30.8%4K
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17.3%5K
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21.2%6K-8K
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9.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。