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南寧it支持招聘

桂聘提供2025年10月南寧it支持最新招聘,青秀區(qū)180條西鄉(xiāng)塘區(qū)100條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it支持it支持it支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)?
1、釘釘系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)釘釘后臺部門架構(gòu)搭建、人員賬號及權(quán)限配置,主導(dǎo)請假、報銷等審批流程設(shè)計與優(yōu)化,解決流程卡點;解答員工使用疑問,定期備份數(shù)據(jù)、監(jiān)控異常操作,保障系統(tǒng)安全。?
2、企業(yè)郵箱管理:維護企業(yè)郵箱賬號(新員工開通、離職員工注銷),配置郵箱權(quán)限與安全策略;排查郵箱發(fā)送、接收故障,處理垃圾郵件攔截、賬號異常等問題。?
3、行政數(shù)字化支持:熟悉AI應(yīng)用,梳理行政流程,結(jié)合釘釘、企業(yè)郵箱功能提出數(shù)字化優(yōu)化建議;編寫系統(tǒng)操作手冊,協(xié)助行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提升辦公效率。?
任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、1 年以上釘釘管理后臺實操經(jīng)驗,熟練掌握組織架構(gòu)配置、審批流程設(shè)計(含條件分支)、數(shù)據(jù)導(dǎo)出等功能。?
3、較強業(yè)務(wù)邏輯梳理能力,可將部門需求轉(zhuǎn)化為落地的釘釘流程,了解釘釘生態(tài)工具(文檔、智能人事)者優(yōu)先。??
4、良好溝通表達能力,學(xué)習(xí)能力強,能及時處理釘釘相關(guān)問題。?
2025-09-27
吳偉
1、依據(jù)項目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程;挖掘數(shù)據(jù)特征,進行數(shù)據(jù)和特征融合;搭建數(shù)據(jù)模型,并對模型進行檢驗評估。
 ?。?)對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和建模,做運營和用戶等各方面分析,深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等,推動分析問題的`解決,為業(yè)務(wù)決策提供日常支持;
(3)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對接,完成設(shè)計,編寫,維護和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法,利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)相關(guān)知識和算法,解決業(yè)務(wù)需求,驅(qū)動業(yè)務(wù)數(shù)字化
(4)通過大數(shù)據(jù)平臺上的海量信息,承擔(dān)業(yè)務(wù)流程有關(guān)的大數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品研發(fā),及定項有關(guān)項目研發(fā),負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)服務(wù)應(yīng)用平臺建設(shè)與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)研發(fā)工作;?
  (5)參與項目成果匯編,對相關(guān)結(jié)果進行解讀和匯報。
  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé) :
  
1、熟悉概率論和統(tǒng)計方法,計算機,統(tǒng)計,數(shù)據(jù),電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗
  2、掌握統(tǒng)計學(xué)習(xí)方法和機器學(xué)習(xí)算法者優(yōu)先;豐富的特征挖掘經(jīng)驗,至少經(jīng)歷過1個成功實施的機器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘的完整項目
  3、掌握J(rèn)AVA,理解MapReduce開發(fā)思維,能獨立開發(fā)分布式計算;熟悉Shell、R、MATLAB、Octive、Python等腳本語言或應(yīng)用開發(fā)者優(yōu)先;
  4、熟練運用SparkMLlib、Python/R算法庫、MADlib、等主流算法庫;
  5、具備工程化思維,思考數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)能夠全面謹(jǐn)慎;
  6、具備快速學(xué)習(xí)的能力和業(yè)務(wù)理解力,對數(shù)據(jù)開發(fā)有濃厚的興趣,具備理解和整合算法的能力。
2025-09-27
人事部
崗位職責(zé):
1.與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務(wù)與支持;
2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護客戶關(guān)系;
3.定期參與團隊會議,分享市場動態(tài),協(xié)助團隊達成銷售目標(biāo)
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和表達能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系;
2.對法律行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識;
3.具有團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資福利:
1、底薪3500+全勤+高提成+獎金,綜合薪資5-7k+;老員工8k-1w+
2、上班時間:8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購買五險,法定假日正常放假
3、其他福利:下午茶、團建活動、聚餐、超長帶薪年假(半個月)、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利等多項福利
4、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
5、晉升渠道:法律顧問-主管-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-分總
2025-09-27
人事部
崗位職責(zé): 1.通過電話與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務(wù)與支持 2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護客戶關(guān)系; 3.定期參與團隊會議,分享市場動態(tài),協(xié)助團隊達成目標(biāo)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:1
2025-09-27
李純
工作內(nèi)容: 1、按業(yè)務(wù)需求主導(dǎo)算法理論預(yù)研、原型實現(xiàn); 2、對已有算法手段進行迭代優(yōu)化并真實落地; 3、對各類應(yīng)用方案提供理論支持; 崗位要求: 1、公辦碩士以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-09-27
李炎群
制定公司財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序; 2、負(fù)責(zé)財務(wù)部門的管理,建立健全財務(wù)制度,并組織加強財務(wù)管理活動; 3、綜合分析公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,對影響財務(wù)狀況的問題進行調(diào)研,提出改進的措施和建議,為公司決策提供財務(wù)支持
3.維護客戶關(guān)系,提供售前售后支持,確保客戶滿意度。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:188
2025-09-27
曾錦華
人事經(jīng)理
6.數(shù)據(jù)分析與報告: 定期對各平臺運營數(shù)據(jù)進行分析,包括流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析識別運營中的問題和機會,撰寫運營報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 市政 瀏覽:21
2025-09-27
李瑞民
崗位職責(zé): 1.店鋪基礎(chǔ)運營支持:協(xié)助完電商運營平臺店鋪商品的日常上下架工作,及時更新商品信息,確保商品詳情頁、主圖等展示內(nèi)容準(zhǔn)確無誤;協(xié)助優(yōu)化商品標(biāo)題關(guān)鍵詞,提高商品在平臺的搜索曝光率。?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:35
2025-09-27
彭女士
三、戰(zhàn)略支持與經(jīng)營決策 1.戰(zhàn)略落地協(xié)同:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)控戰(zhàn)略項目落地。 2.業(yè)務(wù)目標(biāo)制定:聯(lián)合業(yè)務(wù)部門制定可量化的考核目標(biāo),設(shè)計業(yè)務(wù)部門的績效激勵方案。
2025-09-27
包女士
2.2年以上工程機械或重型裝備企業(yè)研發(fā)支持、技術(shù)文檔管理或項目助理相關(guān)經(jīng)驗。有破碎篩分、港口機械等細(xì)分領(lǐng)域研發(fā)輔助經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉研發(fā)全生命周期流程(需求分析、設(shè)計、測試、驗收)更佳。

財務(wù)總監(jiān)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-27
理想的候選人應(yīng)精通零售行業(yè)的財務(wù)特點,能夠通過精準(zhǔn)的財務(wù)分析為業(yè)務(wù)增長提供決策支持,并確保財務(wù)流程的高效與合規(guī)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 乳業(yè) 瀏覽:74
2025-09-27
全先生
· 定期編制采購分析報告,如采購成本分析、供應(yīng)商績效分析等,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.
確保合同條款符合公司利益與相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的各項事宜; 3.參與物流調(diào)度,負(fù)責(zé)單證管理及報關(guān)等相關(guān)工作,確保貨物順利出口,協(xié)調(diào)解決貿(mào)易執(zhí)行過程中的問題; 4.參加國際展會,積極開發(fā)客戶,并做好展會支持工作
【職位描述】 崗位職責(zé): 1.配合拍攝公司產(chǎn)品圖片和相關(guān)視頻,展示產(chǎn)品的效果和特性; 2.根據(jù)攝影師的指導(dǎo),完成產(chǎn)品的拍攝; 3.配合參加展會; 4.配合為銷售部門提供媒介投放的工作支持。
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 中專
    2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,中專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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