
南寧it支持經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月南寧it支持經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)3條,平均工資約為5138元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it支持經(jīng)理it支持經(jīng)理技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前技術(shù)經(jīng)理
5000-7000元2025-05-13蘇丙生主要負(fù)責(zé)在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說明:
一、崗位職責(zé)
技術(shù)支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問,確??蛻魧Ξa(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定:根據(jù)客戶的實際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個性化的服務(wù)。
項目規(guī)劃與設(shè)計:參與項目的規(guī)劃和設(shè)計,制定項目的實施方案,確保項目的順利進行。
市場調(diào)研與分析:關(guān)注市場動態(tài),收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢,為公司產(chǎn)品的改進和市場推廣提供有力支持。
跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景:具備計算機、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項目規(guī)劃與設(shè)計能力。
工作經(jīng)驗:具備一定的售前工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團隊進行有效的溝通。
學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷跟進行業(yè)的發(fā)展動態(tài),提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價值。同時,也可以通過參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場競爭力。 -
藝人助理
7000-8000元2025-05-12陳治東小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時候,可能我們的故事要開始啦~請認(rèn)真閱讀喲!
我是從上一年九月份加入公司的,當(dāng)月就月薪過萬了,持續(xù)做了幾個月,現(xiàn)在已經(jīng)升職帶領(lǐng)自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯(lián)系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與,并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場)
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系家長,預(yù)約參加節(jié)目海選時間
任職條件:
1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐)
2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團結(jié)團隊;
3、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有沖勁,有夢想者優(yōu)先考慮;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生
工作時間:賊彈性,下班不需返回公司打卡
薪資待遇:
1、月薪:6000元-15000元/月;
2、豐厚的獎金:周獎、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費);
3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞);
4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次)
晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān)
由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來??! -
少兒欄目助理
5000-10000元2025-05-12陳治東小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時候,可能我們的故事要開始啦~請認(rèn)真閱讀喲!
我是從上一年九月份加入公司的,當(dāng)月就月薪過萬了,持續(xù)做了幾個月,現(xiàn)在已經(jīng)升職帶領(lǐng)自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯(lián)系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與,并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場)
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系家長,預(yù)約參加節(jié)目海選時間
任職條件:
1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐)
2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團結(jié)團隊;
3、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有沖勁,有夢想者優(yōu)先考慮;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生
工作時間:賊彈性,下班不需返回公司打卡
薪資待遇:
1、月薪:6000元-15000元/月;
2、豐厚的獎金:周獎、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費);
3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞);
4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次)
晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān)
由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!! -
少兒經(jīng)紀(jì)人助理
6000-11000元2025-05-12陳治東如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯(lián)系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與,并動員家長支持孩子參與欄目活動 …… 季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理 -
高級法律主管/經(jīng)理
6000-11000元2025-05-12人事部崗位職責(zé): 1.與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務(wù)與支持; 2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護客戶關(guān)系; 3.定期參與團隊會議,分享市場動態(tài),協(xié)助團隊達成銷售目標(biāo)。 …… 超長帶薪年假(半個月)、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利等多項福利 4、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 5、晉升渠道:法律顧問-主管-經(jīng)理 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場-欽州
10000-15000元2025-05-12Jean-Christophe,Michel Pointeau在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,實現(xiàn)工作目標(biāo)。 3. …… 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. …… 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。 任職要求 ? 教育: - 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 技能: - 熟練使用MS Office,英語良好。 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場-柳州
8000-13000元2025-05-12Jean-Christophe,Michel Pointeau職責(zé)概述 醫(yī)學(xué)信息溝通專員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會以及開展其他活動,從而達成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3. …… 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. …… 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。 -
連鎖餐飲督導(dǎo)
5000-6000元2025-05-11黃雪燕協(xié)助門店經(jīng)理制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)效果達到預(yù)期目標(biāo)。 3.營銷活動支持:協(xié)助門店制定并實施本地化的營銷方案,提升門店的營業(yè)額和品牌影響力。 …… 6.經(jīng)營分析與報告:定期對門店的運營數(shù)據(jù)進行分析,包括銷售數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等,為總部決策提供數(shù)據(jù)支持。撰寫運營報告,提出改進意見和建議,推動門店業(yè)績持續(xù)提升。 -
渠道銷售專員
3000-6000元2025-05-11顧能任公司現(xiàn)有員工35人,具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項目的方案設(shè)計、供貨安裝、售后維護等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常對接公司客戶微信及QQ的線上咨詢、做報價方案等; 2、管理好現(xiàn)有客戶資源,客戶電話日常聯(lián)系溝通拓展等銷售商務(wù)工作; 3、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好相關(guān)工作。 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-05-11客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計劃及費用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… ,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-05-11李先生一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進行風(fēng)險評估、跟蹤、設(shè)計風(fēng)險管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)管理制度 …… 二、崗位要求: 1、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上財務(wù)經(jīng)理、審計經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有集團性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財政及稅收法律法規(guī)政策 -
汽車4s店總經(jīng)理
15000-20000元2025-05-07監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持 …… 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊 -
連鎖餐飲燒鹵(熟食)督導(dǎo)
5000-7000元2025-05-01黃雪燕協(xié)助門店經(jīng)理制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)效果達到預(yù)期目標(biāo)。 3.營銷活動支持:協(xié)助門店制定并實施本地化的營銷方案,提升門店的營業(yè)額和品牌影響力。 …… 6.經(jīng)營分析與報告:定期對門店的運營數(shù)據(jù)進行分析,包括銷售數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等,為總部決策提供數(shù)據(jù)支持。撰寫運營報告,提出改進意見和建議,推動門店業(yè)績持續(xù)提升。
約 13 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it支持經(jīng)理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西獨味一絕供應(yīng)鏈有限公司 的 連鎖餐飲督導(dǎo) 職位2025-05-12
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黃先生投遞了 廣西獨味一絕供應(yīng)鏈有限公司 的 連鎖餐飲燒鹵(熟食)督導(dǎo) 職位2025-05-08
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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5138
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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21.5%3K
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26.2%4K
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16.9%5K
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18.5%6K-8K
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9.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。