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南寧it支持主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧it支持主管最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it支持主管it支持主管技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-華森大廈 1人 瀏覽:11
17小時(shí)前
謝科杰
本崗位限定電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)
本崗位優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生及三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者
本崗位優(yōu)先有車的
本崗位優(yōu)先有駕照的
工作職責(zé):
總體負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏系統(tǒng),地面光伏系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作。
前期開發(fā)支持
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)勘。要求會(huì)使用無人機(jī),按照現(xiàn)勘表要求,詳細(xì),如實(shí)的反饋現(xiàn)場(chǎng)情況
2.協(xié)助編制項(xiàng)目建議書。和項(xiàng)目開發(fā)人員配合,各自編制所屬部分內(nèi)容。
工程建設(shè)支持
1.出具全套光伏系統(tǒng)圖紙。熟悉電氣一二次系統(tǒng),熟悉廣西電網(wǎng)光伏接入基本規(guī)范
2.負(fù)責(zé)與業(yè)主的技術(shù)交底。配合項(xiàng)目經(jīng)理按照工程實(shí)際要求,編制相關(guān)的技術(shù)文件,進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)溝通。
3.其他臨時(shí)性工程現(xiàn)勘。
具備現(xiàn)勘的工作經(jīng)驗(yàn),可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審查情況快速完成材料清單
崗位待遇
工作時(shí)間:
9-12,13-18,雙休
每月8號(hào)發(fā)上月工資
不包食宿
正常繳納五險(xiǎn)一金
工資結(jié)構(gòu)分為底薪+績(jī)效,本崗位為無責(zé)底薪。
績(jī)效分兩部分,一部分按出圖量計(jì)算,明碼標(biāo)價(jià)。另一部分由主管領(lǐng)導(dǎo)考核確定。
差路費(fèi)公司報(bào)銷,自駕車按照1元/公里
聯(lián)系溝通請(qǐng)直接
1.發(fā)送簡(jiǎn)歷
2.對(duì)照崗位要求,描述工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。
2.提問,無問題請(qǐng)表示無問題(一次性說完,問完+結(jié)束語“以上是全部問題”)
4.告知最近合適的面試具體時(shí)間,請(qǐng)精確到小時(shí)
有兩種情況會(huì)已讀不回
1.提問的問題中,包含上述已提到的信息
2.沒有按照上述要求溝通
有一種情況會(huì)被拉黑
已解答或已約面試時(shí)間,超過12小時(shí)已讀不回
以上是關(guān)于本崗位的全部信息
17小時(shí)前
李女士
全職或兼職
需執(zhí)證上崗康復(fù)治療士或師、康復(fù)理療士或師,資格證書。
福利待遇
· 薪資范圍:4000-7000元/月
· 薪資構(gòu)成:底薪4000元/月+提成
· 發(fā)薪日:10日-12日(節(jié)假日順延)
· 社保類型:六險(xiǎn)一金
· 周末雙休,白班,彈性工作時(shí)間
職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)群體、個(gè)人康復(fù),優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正后晉升為康復(fù)主管,帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。
2.負(fù)責(zé)制定個(gè)案康復(fù)計(jì)劃,為老人提供有針對(duì)性的康復(fù)計(jì)劃和健康指導(dǎo)。
3.根據(jù)老年人的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要,為老年人提供專業(yè)的康復(fù)治療支持。
4.有熟練和豐富的康復(fù)經(jīng)驗(yàn),并具備良好的職業(yè)道德。隨時(shí)能夠根據(jù)老人的心理和生活需求提供最佳服務(wù)。
5.做好心理護(hù)理指導(dǎo),耐心細(xì)致的溝通,鼓勵(lì)老人有戰(zhàn)勝疾病的信念與意念。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)類中專以上學(xué)歷,康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),持有康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療士資格證書;
2、擅長(zhǎng)PT物理運(yùn)動(dòng)治療技術(shù);
3、性格開朗外向,具備良好的溝通與應(yīng)變能力;
4、能充分理解患者的痛苦與困難,有愛心、耐心;能夠吃苦耐勞;
5、身體健康,口齒清楚,相貌端正,平易近人。
上班時(shí)間:周一至周五9:00--18:00,周末雙休
公司地點(diǎn):南寧市五象新區(qū)總部基地五象大道403號(hào)富雅國(guó)際金融中心3407-3410。
2025-08-09
崗位職責(zé):
1.參與行政助理相關(guān)工作,協(xié)助完成日常任務(wù),如資料整理,前臺(tái)接待等
2.提供實(shí)習(xí)支持,確保人事工作按時(shí)推進(jìn),協(xié)助人事招聘,新員工培訓(xùn)等
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),確保工作環(huán)境的良好氛圍
溫馨提醒:為方便工作開展,沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)前期需要跨部門學(xué)習(xí),有主管一對(duì)一親自教和帶,簡(jiǎn)單容易上手,不能接受者勿擾!
任職要求:
1.形象好,17-24歲,具備良好的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)工作
2.中專以上學(xué)歷,能夠適應(yīng)靈活的工作安排,積極完成任務(wù)
3.熟悉使用辦公軟件,有責(zé)任心,能夠融入團(tuán)隊(duì)
4.該崗位實(shí)習(xí)不低于5個(gè)月
薪資福利:
試用期無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正3500-4000+獎(jiǎng)金,交五險(xiǎn)一金!包吃包住,可以節(jié)省很多不必要的開支!可以簽三方協(xié)議,蓋實(shí)習(xí)證明!
上班時(shí)間:上六休一,法定節(jié)假日放假,月休4-6天
1.一經(jīng)錄取,公司免費(fèi)提供小區(qū)公寓式住宿,宿舍家電齊全,距商近,上下班方便,宿舍靠近夜市街,很多美食,適合吃貨的寶寶
2、公司會(huì)不定時(shí)組織聚餐, K 款,自助餐,養(yǎng)生會(huì)所,籃球羽毛球友誼賽,戶外露營(yíng)等集體活動(dòng),每年1-2次大型旅游,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、端午、中秋、國(guó)慶,七夕等各種節(jié)假日會(huì)發(fā)放禮品,聚餐!
4、每周一次小聚會(huì),有免費(fèi)的水果點(diǎn)心零食飲料等
5、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松,公司可以唱歌,都是是00后,互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,無勾心斗角
2025-08-05
韋鮮艷
2、按照所從事崗位的工作要求達(dá)成工作目標(biāo)(達(dá)成配種率、分娩率、成活率等目標(biāo)); 3、負(fù)責(zé)種豬育肥、育種及養(yǎng)殖過程中的病害防治; 4、定期跟蹤種豬生長(zhǎng)情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場(chǎng)的情況; 5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員 …… 、飼養(yǎng)員工作; 6、服從場(chǎng)長(zhǎng)及所在區(qū)域主管的安排。
2025-08-05
招聘實(shí)習(xí)生): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)、倉(cāng)儲(chǔ)出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費(fèi)用的系統(tǒng)錄入 2.與香港客戶溝通協(xié)調(diào)付款工作,制作各種業(yè)務(wù)報(bào)表 3.積極與香港同事溝通和配合,處理異常 3.主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) …… 業(yè)務(wù)支持部(招聘全職): 1.管理和維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼 2.協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件 3.協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理 任職資格: 1.
主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 經(jīng)理: 可以帶隊(duì)開發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng), 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。
2025-08-05
朱東川
主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 經(jīng)理: 可以帶隊(duì)開發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng), 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:3
2025-08-05
張波
1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持; 2、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據(jù) 的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送; 4、確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時(shí)限的選擇以及貨物跟蹤; 5、發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附同批廠檢報(bào)告

產(chǎn)康治療師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:7
2025-08-05
三、崗位差異化亮點(diǎn) 1.技術(shù)賦能:提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓(xùn)(如歐洲盆底康復(fù)認(rèn)證課程); 2.晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復(fù)項(xiàng)目組長(zhǎng)/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進(jìn)口康復(fù)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:13
2025-08-05
三、崗位差異化亮點(diǎn) 1.技術(shù)賦能:提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓(xùn)(如歐洲盆底康復(fù)認(rèn)證課程); 2.晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復(fù)項(xiàng)目組長(zhǎng)/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進(jìn)口康復(fù)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
2025-08-05
韋鮮艷
2、按照所從事崗位的工作要求達(dá)成工作目標(biāo)(達(dá)成配種率、分娩率、成活率等目標(biāo)); 3、負(fù)責(zé)種豬育肥、育種及養(yǎng)殖過程中的病害防治; 4、定期跟蹤種豬生長(zhǎng)情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場(chǎng)的情況; 5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員 …… 、飼養(yǎng)員工作; 6、服從場(chǎng)長(zhǎng)及所在區(qū)域主管的安排。
2025-08-04
1067458829@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料檔案的收集,整理,歸檔工作; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接; 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 4、相關(guān)的銷售協(xié)議

培訓(xùn)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 體育用品 瀏覽:27
2025-08-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理,構(gòu)建適合終端員工級(jí),店長(zhǎng)級(jí),主管級(jí)培訓(xùn)體系和公司相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)制定本部門各時(shí)期培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)并審核培訓(xùn)部制定執(zhí)行內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃 …… ; 3、根據(jù)公司品牌集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和管理現(xiàn)狀,完成全年各季度培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)接和傳導(dǎo)落地,并做好內(nèi)部上下貫穿執(zhí)行整合; 4、領(lǐng)導(dǎo)完成公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的營(yíng)銷部門發(fā)展項(xiàng)目提供持續(xù)的人才資源支持
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 10人 廣告 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:140
2025-08-03
人力資源
小紅書專項(xiàng)資源支持 - 提供平臺(tái)最新推廣案例庫、行業(yè)白皮書、頭部客戶資源池; - 定期邀請(qǐng)小紅書官方運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分享小紅書廣告解決方案。 …… 晉升不看資歷看能力 - 每季度晉升機(jī)會(huì):銷售專員 → 資深顧問 → 團(tuán)隊(duì)主管(最快6個(gè)月); - 管理路線/金牌銷售路線雙通道發(fā)展。

電話銷售客服

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 15人 金融 瀏覽:2
2025-08-03
1186572672@qq.com
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、 …… 培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個(gè)家族榮譽(yù); 3、客戶資源需要我們自己找嗎? 不用!公司會(huì)給員工提供客戶資源。
約 35 個(gè)崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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