南寧it執(zhí)行招聘 logo

南寧it執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年7月南寧it執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)384條江南區(qū)174條,有五險(xiǎn)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
覃方樓
全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。
職責(zé):
1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實(shí)際需求,為客戶提供運(yùn)營方案,與客戶談判達(dá)成合作;
2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā);
3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計(jì)劃的制定,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);
4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報(bào)告;
5、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求;
6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營銷戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有渠道開發(fā)、市場運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力;
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
工作時(shí)間:正常上班時(shí)間9:00-18:00,單雙休。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:27
2025-07-28
梁志遠(yuǎn)
職位詳情
1.性格開朗,熱愛本職工作。
2.有豐富的臨柜銷售及定制能力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能承受相應(yīng)的工作壓力,有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的語言組織能力與溝通協(xié)調(diào)
能力,有良好的工作心態(tài)。
5.執(zhí)行公司的統(tǒng)一形象標(biāo)準(zhǔn),具備職業(yè)化形象素養(yǎng)
及服務(wù)品質(zhì)。
6.了解客戶需求,反饋并及時(shí)處理客戶意見,提高
客戶滿意度。
職位招聘1-2人
2025-07-28
馮俊毅
1.負(fù)責(zé)客戶接待及銷售顧問管理
2.制定和執(zhí)行車輛售后服務(wù)計(jì)劃并完成目標(biāo)指標(biāo)
3.協(xié)調(diào)維修工單處理、車輛保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)等
4.做好客戶的回訪工作
5.建立客戶檔案及定期維護(hù)客戶關(guān)系
6.做好客戶服務(wù)回訪和滿意度調(diào)查等工作
7.協(xié)助處理售后服務(wù)投訴事件并妥善處理
8.完善服務(wù)流程管理制度,促進(jìn)服務(wù)站管理規(guī)范化,制度化,監(jiān)督制度執(zhí)行情況
9.服務(wù)經(jīng)營狀況分析,制定并完成服務(wù)部的經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃
10.業(yè)務(wù)廠家、客戶關(guān)系的溝通維系
11.及時(shí)改進(jìn)服務(wù),提升服務(wù)能力及客戶滿意度
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:70
2025-07-28
余勇
跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。 四、政策傳達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行: 熟悉各項(xiàng)事務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)傳達(dá)總部的最新政策,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核。

新媒體運(yùn)營

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:34
2025-07-28
潘永英
1、負(fù)責(zé)公司社交媒體的運(yùn)營工作,根據(jù)平臺特點(diǎn)制定內(nèi)容矩陣和運(yùn)營方案,并實(shí)施執(zhí)行; 2、了解公司品牌文化,深度挖掘用戶行為,分析研究競爭對手; 3、與粉絲保持互動溝通,增強(qiáng)平臺黏性,提升傳播效果,搜集用戶反饋 …… 、發(fā)現(xiàn)問題; 4、配合活動策劃開展階段性的線上活動,跟蹤推廣效果,并進(jìn)行執(zhí)行和統(tǒng)計(jì); 5、針對公司重點(diǎn)活動配合其他媒體進(jìn)行社會化傳播,與其他媒體平臺進(jìn)行社會化營銷的合作; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷
2025-07-28
人事部
二、崗位職責(zé) 1.建聯(lián)、對接達(dá)人:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,提供篩選儲備符合品牌要求的達(dá)人資源。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。
2025-07-28
年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍人員優(yōu)先; 2、無殘疾、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個(gè)人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實(shí),處理事情靈活,團(tuán)隊(duì)帶導(dǎo)能力較強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力

電工

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 物業(yè) 瀏覽:22
2025-07-28
任職資格: 1、身體健康; 2、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有低壓電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力
2025-07-28
蔡青松
崗位職責(zé): 1.支持總經(jīng)理推進(jìn)日常管理工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)施; 2.協(xié)調(diào)資源,助力總經(jīng)理推進(jìn)重要項(xiàng)目的執(zhí)行和完成; 3.維護(hù)和發(fā)展公司與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系。
2025-07-28
石女士
HR
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略引領(lǐng)與全渠道融合:深度剖析便利店行業(yè)態(tài)勢,基于小紅書、抖音等營銷渠道,牽頭制定并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保線上線下營銷無縫對接,強(qiáng)力推動線下門店銷售增長,全方位提升品牌影響力與用戶活躍度。 …… 對零售行業(yè)及市場具備敏銳的洞察力,熟悉便利店運(yùn)營模式,有營銷策劃經(jīng)驗(yàn)或便利店門店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn); 3、精通小紅書、抖音等新媒體平臺營銷,深諳平臺算法機(jī)制與用戶行為邏輯,有成功營銷案例優(yōu)先; 4、具備強(qiáng)大的項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行能力
2025-07-28
黃勇民
負(fù)責(zé)制定技術(shù)架構(gòu)整體規(guī)劃,架構(gòu)體系規(guī)范的推廣、執(zhí)行和完善;負(fù)責(zé)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、評審;參與評議IT架構(gòu)待決策事項(xiàng)、IT架構(gòu)重大問題;參與技術(shù)選型,完成技術(shù)可行性研究;跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)新技術(shù)的引入及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)
2025-07-28
陳躬旺
熟練使用微信社群管理工具,深入挖掘用戶需求,負(fù)責(zé)用戶分銷運(yùn)營及會員體系的搭建與優(yōu)化,制定并執(zhí)行社群運(yùn)營策略,包括社群裂變、轉(zhuǎn)化、活動策劃、激勵(lì)機(jī)制等,提升社群用戶對品牌的忠誠度和粘性; 4. …… 策劃并執(zhí)行社群活動,推動用戶互動,營造活躍的社群氛圍,提升用戶參與感和品牌認(rèn)同感; 5. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案; 6.

店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:11
2025-07-28
王致勤
1、 全面主持門店的營運(yùn)管理工作,配合公司的零售方針政策實(shí)施,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 2、 做好門店的場、人、財(cái)、貨管理,維護(hù)門店整體形象,提高門店管理水平及達(dá)成門店的業(yè)績; 3、 負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng)

藥店店長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:12
2025-07-28
藍(lán)寧薇
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。
約 1040 個(gè)崗位

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