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南寧it執(zhí)行招聘

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2025-06-03
黎女士
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運(yùn)營、確保各項經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí);
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo);
5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護(hù);
6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備
7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗;
8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場洞察力,良好的客戶服務(wù)意識、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;
9、能接受廣西范圍內(nèi)出差
10、25-40歲范圍
薪資:6000-10000
2025-06-03
文植福
崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)奶茶店日常事物工作,包括:員工招聘、技能培訓(xùn)、業(yè)績考核、規(guī)章制度的執(zhí)行
2、遵循產(chǎn)品生產(chǎn)健康安全指導(dǎo)原則,遵循產(chǎn)品配方,為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的飲品
3、結(jié)合實(shí)際情況合理管控門店損耗,堅持用多少取多少的原則,按店面實(shí)際需求進(jìn)行訂貨
4、妥善處理客訴,主動征求顧客建議,認(rèn)真改進(jìn)工作,提升客戶滿意度,維護(hù)本店名譽(yù)
5、各大平臺信息及時回復(fù)
6、保證門店的財產(chǎn)及資金安全
7、對門店環(huán)境進(jìn)行5S維護(hù)與管理,確保環(huán)境干凈舒適,店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)
崗位要求:
1、22-35歲,男女不限
2、有一年以上餐飲、奶茶店店長工作經(jīng)驗
3、擅長門店運(yùn)營管理,包含:人員、耗損
4、有加盟商培訓(xùn)帶教工作經(jīng)驗優(yōu)先
門店地址:虎邱、金象三區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)心圩市場
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:17
2025-06-03
高增年
城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊,管理分公司各項業(yè)務(wù)活動;
3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核,完成業(yè)績目標(biāo)。
職位要求:
有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊及客戶人脈資源者優(yōu)先;
具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理:15000-30000
職位描述:
負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā);
負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作;
保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。
職位要求:
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗;
善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標(biāo)和
業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊,維護(hù)并管理客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷
售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健
全團(tuán)隊各項管理制度。
職位要求:
1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊者優(yōu)先;
3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 建筑 計算機(jī) 軟件 瀏覽:14
2025-06-03
梁小姐
1.對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃和安排,建立有效的工作流程,保證項目順利進(jìn)行,參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實(shí)施; 2.有一年或以上工作經(jīng)驗,了解CAD的優(yōu)先,負(fù)責(zé)對項目實(shí)施全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確立項目階段性目標(biāo),控制項目過程、進(jìn)度、質(zhì)量,成本等;熟悉工裝材料及工藝,熟悉博奧系統(tǒng)文件,溝通能力強(qiáng),有C1駕照優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)對項目的人力、物力、資源進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;能獨(dú)立與甲方溝通及安排管理供應(yīng)商的工作。 4.總體把握項目方向,對內(nèi)協(xié)調(diào)項目工作內(nèi)容,確保項目質(zhì)量、進(jìn)度、范圍; 5.積極解決項目過程中出現(xiàn)的問題;
2025-06-03
徐榮偉
負(fù)責(zé)各類活動的組織實(shí)施、執(zhí)行與統(tǒng)籌工作。 2. 負(fù)責(zé)公司各類活動的前期場地落實(shí)、搭建實(shí)施及系統(tǒng)對接等工作。 …… 負(fù)責(zé)活動中籌備及執(zhí)行 推進(jìn)工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,包括物料準(zhǔn)備,相關(guān)文件準(zhǔn)備等工作,保證活動的順利進(jìn) 展; 3、能夠根據(jù)項目或活動要求,制定方案、設(shè)計招商目標(biāo)并完成招商合作任務(wù)。

資深策劃師

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 廣告 瀏覽:4
2025-06-03
張才瑜
5、有公關(guān)活動策劃經(jīng)歷,了解公關(guān)活動的創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行流程,有大型或高端會議及活動的策劃與實(shí)施經(jīng)歷。 雙休,帶薪年假,包午餐晚餐工作要求:
2025-06-03
梁雄
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各車間的團(tuán)隊搭建; 2.制定、參與、實(shí)施或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和生產(chǎn)管理制度,進(jìn)行安全檢查、安全培訓(xùn)、安全事故預(yù)防與處理等; 3.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-銀珠大廈 1人 化妝品 瀏覽:2
2025-06-03
陳經(jīng)理
3、根據(jù)品牌的整體業(yè)績目標(biāo)執(zhí)行店面銷售計劃。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 金融 瀏覽:1
2025-06-03
黃越
根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4.
2025-06-03
謝寶蘭
具備較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng) 5. 也可以接受印尼語實(shí)習(xí)生
2、營銷策劃組織落地執(zhí)行: a.針對區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營銷主題活動 b.牽頭組織區(qū)域內(nèi)開業(yè)活動、推廣活動等,輸出有效活動方案以及激勵政策,協(xié)同溝通代理商落地,協(xié)助門店有效執(zhí)行成功且有效活動方案能做到區(qū)域復(fù)制橫推 …… 、具備組織籌備中、小型會議,和培訓(xùn)能力; a.具備現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎(chǔ)銷售課件、競品應(yīng)對、優(yōu)秀案例總結(jié)提煉能力; 5、用戶維護(hù)運(yùn)營: a.老用戶服務(wù)方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地 …… ; b、新用戶挖掘、結(jié)合新媒體、自媒體、實(shí)體門店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案,協(xié)同區(qū)域、督導(dǎo)老師進(jìn)行有效落地執(zhí)行;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 瀏覽:40
2025-06-03
賽事運(yùn)營一名: 1、負(fù)責(zé)青少年科技賽事的執(zhí)行策劃、組織、聯(lián)絡(luò)。 2、制定賽事執(zhí)行方案,并對各賽事執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核。 3、制定活動預(yù)算,把控執(zhí)行成本,并在執(zhí)行過程中嚴(yán)格監(jiān)督活動質(zhì)量。 …… 5、針對賽事進(jìn)行充分的賽前準(zhǔn)備、賽中執(zhí)行及賽后評估。 6、結(jié)合線上運(yùn)營,開展線下活動的督導(dǎo)、執(zhí)行。 …… 2、負(fù)責(zé)賽事團(tuán)隊的組建、管理和執(zhí)行工作,整體統(tǒng)籌、管控賽事前期推廣、中期執(zhí)行、后期評估總結(jié)等工作。 3、負(fù)責(zé)與大賽組委會、相關(guān)單位及參與單位的溝通整合工作。
2025-06-03
周老師
六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊。

策劃經(jīng)理

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-03
負(fù)責(zé)項目各階段的策劃與市場調(diào)研工作; 3、明確了解客戶需求,提出具有創(chuàng)意和競爭力的策劃方案; 4、公司重要項目的主筆策劃,能提案,能HOLD住現(xiàn)場的客戶; 5、具有品牌策劃的系統(tǒng)認(rèn)知與見解,為其策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢 …… 業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 任職要求: 1、為人正直、誠實(shí)、守信,有團(tuán)隊意識; 2、文筆出眾,思路清晰,具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; 3、敏銳的洞察力,能抓住創(chuàng)意策略的核心,準(zhǔn)確執(zhí)行策略的延展創(chuàng)意
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-03
負(fù)責(zé)部門招投標(biāo)分析、創(chuàng)新創(chuàng)意策劃,負(fù)責(zé)部門各類提案、設(shè)計創(chuàng)意說明、稿件、策劃方案、文案、報告等工作,對策劃執(zhí)行崗進(jìn)行策劃培訓(xùn)、考評,提升部門人員的策劃能力,達(dá)到策劃執(zhí)行崗人員專業(yè)化。 …… 1.培訓(xùn)計劃管理 1.1負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行崗月度培訓(xùn)內(nèi)容,提升團(tuán)隊的專業(yè)度; 1.2根據(jù)培訓(xùn)計劃制定培訓(xùn)考評表,日常進(jìn)行策劃工作指導(dǎo)、考評; 1.3對工作中出現(xiàn)的偏差與問題,及時整理匯報上級領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議

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