
南寧it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年4月南寧it執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)996條西鄉(xiāng)塘區(qū)407條,有年終獎(jiǎng)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)管理員
6000-8000元2025-04-20韋小姐人資主管任職資格
性別:不限
年齡:18-35歲
招聘人數(shù):10人
學(xué)歷:??疲ê┮陨?br /> 薪資:約4500元-7500左右
二、工作內(nèi)容
1、從整列至成品入庫各制程管控點(diǎn)的檢測(cè)
2、成品理化指標(biāo)的檢測(cè)
3、本崗位檢驗(yàn)區(qū)域的5S工作
三、崗位要求:
1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班
2、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力 -
人事專員
4000-5000元2025-04-20韋小姐人資主管一、 任職資格
年齡:18-28歲
招聘人數(shù):2人
學(xué)歷:本科
二、工作內(nèi)容
1、人員招募、錄用作業(yè)及新人報(bào)到手續(xù)辦理
2、教育訓(xùn)練規(guī)劃與實(shí)施
3、員工考勤、保險(xiǎn)、福利申請(qǐng)、用工退工手續(xù)辦理
三、崗位要求:
1、能吃苦耐勞、熟練運(yùn)用各辦公軟件
2、性格活躍、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
6000-7000元2025-04-19陳靜崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門工作,監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實(shí)施,定期開展園區(qū)消防知識(shí)宣傳、培訓(xùn)及演練,及時(shí)處理涉及安全的重大問題;
3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實(shí)執(zhí)行,確保園區(qū)停車安全、秩序;
4、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。
任職要求:
1、25-40歲,身高1.70米以上,退伍軍人優(yōu)先。
2、2年以上同職中住宅小區(qū)安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。
崗位福利:
月休八天,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,包吃午餐,年終獎(jiǎng),其他福利假 -
質(zhì)檢員
5000-6000元2025-04-19農(nóng)女士HR任職資格: 年齡:25-35歲, 優(yōu)先條件:視力好,電子類專業(yè)畢業(yè),熟練使用辦公軟件; 大專及以上學(xué)歷; 有良好的執(zhí)行和溝通能力; 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職于質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部 -
勞務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-04-19崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)經(jīng)管的明細(xì)帳、分類帳、總帳; 2、全面了解、掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)工作制度、政策、公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定,并正確執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)總帳、明細(xì)帳、分類帳的核對(duì)工作,銀行存款的調(diào)節(jié)工作 -
物業(yè)行政主管
5000-6000元2025-04-19陳靜1.落實(shí)總部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負(fù)責(zé)流程制度檢查工作,形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對(duì)固定資產(chǎn)及定期盤點(diǎn)工作,做好各項(xiàng)目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 -
其他教育產(chǎn)品研發(fā)職位
5000-6000元2025-04-19鄭玉龍職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司的心理課程的教學(xué)研發(fā)工作,指定教學(xué)計(jì)劃,編寫教案; 2、根據(jù)項(xiàng)目整體研發(fā)策劃需要,設(shè)計(jì)相應(yīng)課程并策劃,執(zhí)行相關(guān)教學(xué)工作, 3、參與課堂教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及更新; 4、課程相關(guān)推廣文案的編寫和設(shè)計(jì) -
新品開發(fā)專員
5000-6000元2025-04-19黃曉晨工作內(nèi)容 一、新產(chǎn)品開發(fā) 1.執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研,密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)上新出的墊子類產(chǎn)品信息。 2.詳細(xì)記錄新品的款式、設(shè)計(jì)、材質(zhì)、性能以及價(jià)格等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。 -
木工師傅(男女不限)
10000-12000元2025-04-19黃先生任職要求: 1、年齡30歲以上 2、持有木工證 3、有木工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上 4、能負(fù)責(zé)課程教學(xué) 5、工藝精湛、熟練 6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 薪資待遇: -
室內(nèi)設(shè)計(jì)(男女不限)
5000-6000元2025-04-19黃先生任職要求: 1、年齡30歲左右 2、精通使用CAD等設(shè)計(jì)軟件 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目 5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成 -
水電工師傅(男女不限)
10000-12000元2025-04-19黃先生任職要求: 1、年齡40歲以上 2、持有電工證 3、有電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 4、能負(fù)責(zé)課程教學(xué) 5、工藝精湛、熟練 6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 薪資待遇: -
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理
6000-7000元2025-04-19黃女士制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部年度、季度及月度工作計(jì)劃,確保完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2. 開拓市場(chǎng),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),拓展檢測(cè)和勘察業(yè)務(wù)領(lǐng)域與客戶群體。 3. -
HRBP
6000-7000元2025-04-19黃小姐工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)外包管理相關(guān)工作 2.負(fù)責(zé)制定完善優(yōu)化公司的勞動(dòng)關(guān)系管理政策規(guī)章制度流程 3.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的防范和勞動(dòng)關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)和糾偏等 4.收集和分析員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù) -
物業(yè)客服主管
7000-8000元2025-04-19黃女士督導(dǎo)下屬日常客戶投訴的處理效率,避免投訴升級(jí); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)事完結(jié)率、交付率、客戶滿意度管理; 5、監(jiān)督、協(xié)調(diào)日常維修管理工作,確保維修工作及時(shí)高效推進(jìn); 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目不同階段業(yè)主與公司的紐帶,配合部門執(zhí)行相應(yīng)的維護(hù)動(dòng)作 …… 任職資格: 1、2年物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和落地執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng); 3、有良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力; 4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件 -
新媒體資源媒介
3000-4000元2025-04-19人事部二、崗位職責(zé) 1.建聯(lián)、對(duì)接達(dá)人:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,提供篩選儲(chǔ)備符合品牌要求的達(dá)人資源。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。
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韋先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 人事專員 職位2025-04-21
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顏小姐投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 人事專員 職位2025-04-20
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蘇先生投遞了 南寧國(guó)芯檢測(cè)科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-20
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谷小姐投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 品質(zhì)管理員 職位2025-04-20
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滕先生投遞了 南寧國(guó)芯檢測(cè)科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-20
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