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南寧it執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年7月南寧it執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)389條良慶區(qū)176條,有五險(xiǎn)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
黃老師
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場(chǎng)宣傳活動(dòng),向客戶群體進(jìn)行品牌、產(chǎn)品等進(jìn)引流;
2、開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括考試現(xiàn)場(chǎng)宣傳,各高校合租,渠道推廣合作等;
3、配合運(yùn)營(yíng)部門同事完成相關(guān)的日常工作;
4、為學(xué)員提供專業(yè)高質(zhì)量的考試知識(shí)介紹以及課程咨詢;
5、需要全面發(fā)展,參與到公司各個(gè)項(xiàng)目工作中,了解、熟悉、掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及技能要求。
【任職要求】
1、具有良好的表達(dá)溝通能力、應(yīng)變能力;做事踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、樂(lè)觀積極,能夠承受工作壓力,責(zé)任心強(qiáng);
3、熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)同粉筆文化;
4、有學(xué)生會(huì)社團(tuán)等學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)要求可實(shí)習(xí)5個(gè)月者。
上班時(shí)間:9:00-18:00(周一至周五,周末雙休)
2025-07-28
文植福
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)粉絲和社群平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,通過(guò)企微社群、小程序提升品牌在社交媒體上的曝光率和影響力。
2、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容的規(guī)劃和創(chuàng)作,包括但不限于文字、圖片、視頻等多種形式,提高社群用戶粘性和活躍度。
3、與公司其他部門合作,共同推進(jìn)品牌活動(dòng)、促銷等營(yíng)銷活動(dòng),并通過(guò)社群平臺(tái)進(jìn)行宣傳和推廣。
4、每天官方發(fā)布1條-2條朋友圈文案+圖片,群內(nèi)互動(dòng),設(shè)置群內(nèi)活躍sop,其他門店社群文案、活動(dòng)維護(hù)、活躍度提高。
5、負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)小程序營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析;
8、負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議;
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷
2、有1年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律,了解社群用戶心理和需求,有較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力。
3、具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)和內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和品牌定位,撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)的社群內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶轉(zhuǎn)化率。
4、熟悉社群數(shù)據(jù)分析和挖掘,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析提供決策支持,不斷優(yōu)化社群運(yùn)營(yíng)策略,提高社群用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
5、有社群實(shí)操經(jīng)驗(yàn),懂得社群語(yǔ)言、裂變?cè)鲩L(zhǎng),成功項(xiàng)目案例優(yōu)先;
2025-07-28
黃女士
崗位職責(zé)及其他:
1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)與核心代碼編寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)追蹤最新后端開(kāi)發(fā)技術(shù),進(jìn)行核心技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān);
3、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的框架設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)
4、負(fù)責(zé)相關(guān)開(kāi)發(fā)規(guī)范的編訂和執(zhí)行,負(fù)責(zé)相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě);
5、對(duì)公司后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)知識(shí)賦能,定制開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的代碼進(jìn)行質(zhì)量把控;
6、薪資:月薪15—30K;
7、福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
任職資格
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷,并有3年以上Java相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的大中型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn),有大中型信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)施的成功實(shí)踐案例;
2、精通JAVA編程,掌握J(rèn)2EE架構(gòu)和開(kāi)發(fā)模式,熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)模式;
3、熟悉MVC模式,熟悉spring,springmvc , Hibernate、mybatis, springcloud等開(kāi)源框架,了解主流ORM框架使用;
4、熟悉微服務(wù)開(kāi)發(fā)框架和相關(guān)中間件,熟悉RabbitMQ、NSQ、MQTT等消息隊(duì)列,熟悉Redis內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉nacos、zookeeper等服務(wù)注冊(cè)中心,熟悉DevOps流程及相關(guān)的平臺(tái)、工具,有k8s維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉JSTL/javascript/vue等WEB技術(shù);
6、熟悉SQL Server,Mysql等關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)及主流NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和配置,有數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、熟悉web應(yīng)用服務(wù)器,如nginx、tomcat并能進(jìn)行相應(yīng)的操作和配置,熟悉反向代理服務(wù)、負(fù)載均衡服務(wù)的配置;
8、了解UML,具有一定的文檔編寫(xiě)能力;
9、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,極強(qiáng)的責(zé)任心,工作踏實(shí)、勤懇,有鉆研精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
10、具有大型應(yīng)用開(kāi)發(fā)或J2EE項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有處理高并發(fā)的人才優(yōu)先,熟悉微服務(wù)框架優(yōu)先,熟悉或在實(shí)際項(xiàng)目中使用過(guò)Nacos、Redis、Memcache等技術(shù)優(yōu)先。
2025-07-28
職位描述: 1、負(fù)責(zé)末端感知、執(zhí)行部分的邏輯功能開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件板卡調(diào)試及外設(shè)驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)部門新架構(gòu)及其他硬件工裝的配套軟件開(kāi)發(fā)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 投遞:1人 瀏覽:105
2025-07-28
何洪波
職位描述 崗位職責(zé):運(yùn)營(yíng)助理 1、相關(guān)工作:配合運(yùn)營(yíng)主管制定并執(zhí)行amazon平臺(tái)銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計(jì)劃、價(jià)格、刊登策略; 3、收集和分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況
2025-07-28
王鷹
結(jié)構(gòu)工程、土木工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑與土木工程、工程力學(xué)、防災(zāi)減災(zāi)及防護(hù)工程及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉結(jié)構(gòu)計(jì)算分析類軟件 ; 3、概念清晰,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能夠不斷的學(xué)習(xí)與探索; 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
2025-07-28
2855************
6、參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系。 7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告。 任職條件: 1、具有一定的協(xié)調(diào)能力,具有一定的金融和法律知識(shí)。

少兒美術(shù)主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:226
2025-07-28
周老師
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)備課,過(guò)課,制作道具等; 2、指導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)教研,提升教學(xué)質(zhì)量; 3、校內(nèi)外活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4、學(xué)員耗課,保證到課率,提升老師教學(xué)和溝通能力以保證續(xù)費(fèi)率和新簽率;
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度、季度、月度營(yíng)銷策劃、宣傳推廣、平面設(shè)計(jì)、美陳制作、資源整合等工作計(jì)劃、執(zhí)行和總結(jié); 2.負(fù)責(zé)各類媒體、政府、商戶的公關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。

工程部主管

6000-11000元
南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心 1人 建筑 租賃 瀏覽:13
2025-07-28
楊林
1、代表公司全權(quán)執(zhí)行工程合同,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目人員按期、保質(zhì)、保量地完成工程任務(wù)。
2025-07-28
招聘組
具體操作包括以下方面: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗(yàn)計(jì)劃,包括試驗(yàn)前的準(zhǔn)備、試驗(yàn)過(guò)程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負(fù)責(zé)使用各種測(cè)量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對(duì)變壓器進(jìn)行試驗(yàn)測(cè)量; 3、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備
2025-07-28
甘女士
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車售后服務(wù)流程的執(zhí)行與管理 - 提供專業(yè)的汽車維修與保養(yǎng)服務(wù) - 處理客戶的咨詢與投訴,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠使用本地方言與客戶進(jìn)行有效交流
2025-07-28
秦小姐
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪產(chǎn)品發(fā)布及P4P推廣工作、店內(nèi)活動(dòng)報(bào)名策劃執(zhí)行等; 2、負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)推廣項(xiàng)目,旺鋪,店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、詳情頁(yè)優(yōu)化、櫥窗推薦、并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I(yíng)銷推廣; 3、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)策劃及 …… SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行、并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、提供效果分析報(bào)告; 4、偵測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品; 5、店鋪的營(yíng)銷管理、包括網(wǎng)店流量、訂單等效果數(shù)據(jù)研究等; 6、分析每日營(yíng)運(yùn)情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
2025-07-28
人事部
制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. …… 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。 任職要求: 1.
2025-07-28
行政人力部
一、主要工作內(nèi)容 1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章; 2、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施 …… 組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng); 6、將各項(xiàng)目部編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的整體預(yù)算; 7、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作; 8、通過(guò)預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告 …… ; 9、定期匯總、綜合分析各項(xiàng)目部編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告; 10、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,定期更新已編制的預(yù)算,使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。 …… 11、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況; 12、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見(jiàn); 13、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查 …… 三、待遇條件 1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇; 3、周末雙休。

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