
南寧it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年7月南寧it執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)389條良慶區(qū)176條,有五險(xiǎn)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長(賀州富川)
8000-12000元2025-07-1730834100@qq.com一、【任職要求】:
1、27-40歲、大專以上學(xué)歷;
2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn);
4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險(xiǎn)。
二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作。
2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長—南寧橫州
8000-12000元2025-07-1730834100@qq.com一、【任職要求】:
1、27-40歲、大專以上學(xué)歷;
2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn);
4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險(xiǎn)。
二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作。
2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。 -
秩序員
4000-5000元2025-07-16鄒馥蔓人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退;
2、文明禮貌,行為規(guī)范,努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、堅(jiān)守工作崗位,提高警惕性,嚴(yán)防犯罪分子混進(jìn)小區(qū)搞破壞活動(dòng);
4、熟悉小區(qū)內(nèi)業(yè)主、商戶居住、經(jīng)營情況,掌握小區(qū)內(nèi)治安特點(diǎn),保護(hù)小區(qū)物業(yè)及業(yè)主、商戶的人身財(cái)產(chǎn)安全;
5、認(rèn)真做好防范工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因,采取應(yīng)急措施,盡快排除險(xiǎn)情,并及時(shí)向上級匯報(bào);
6、在崗工作時(shí)儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零食,飲酒;
7、不得在當(dāng)班時(shí)睡崗及打瞌睡,不得脫崗或看書看報(bào)或與其他人員閑聊。
任職要求:
1、適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;
2、身體健康,18-45周歲,身高170cm以上;
3、無紋身、無犯罪記錄,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、工作技能:執(zhí)行制度嚴(yán)格,查驗(yàn)人、物、車細(xì)致,巡邏檢查勤,處理事情靈活,上崗執(zhí)勤文明。
5、綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于與人溝通。 -
醫(yī)藥代表(梧州)
6000-7000元2025-07-16王志明任職要求: 1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷,有外企銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和自我管理能力; 4、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
豬場獸醫(yī)
10000-12000元2025-07-16人事部工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)豬場各項(xiàng)生物安全制度、防疫制度的合理執(zhí)行,并做好日常追蹤與違規(guī)通報(bào) 2、針對場內(nèi)出現(xiàn)的豬群健康問題,及時(shí)給出治療方案,并嚴(yán)格執(zhí)行休藥期,實(shí)行處方箋制度 3、制定各場的疫苗免疫 -
測試工程師-南寧
5000-9000元2025-07-16曾丹【本科學(xué)信網(wǎng)可查,具備銀行信貸類系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)】 工作職責(zé): 1、按計(jì)劃進(jìn)行測試案例執(zhí)行 崗位要求: 1、具備2年以上銀行經(jīng)驗(yàn),信貸類系統(tǒng)功能測試項(xiàng)目不少于2個(gè) 2、有完備的測試思維,熟悉測試流程和規(guī)范 …… ,熟悉測試方法和常用測試工具,對軟件測試工作有濃厚興趣 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和責(zé)任心具有較好的溝通能力和執(zhí)行能力 -
醫(yī)藥代表(南寧)
7000-12000元2025-07-16王志明任職要求: 1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷,有外企銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和自我管理能力; 4、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; -
百事可樂-業(yè)務(wù)代表(博白旺茂)
4000-7000元2025-07-16章麗君崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) -
全職心理老師
4000-7000元2025-07-16莫姿燕心理學(xué)專業(yè)或持有心理咨詢師證書優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.知識(shí)要求:心理學(xué)、教育學(xué)、組織行為學(xué)等 5.崗位基本能力要求:具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力、沖突管理能力、理解執(zhí)行能力 -
市場專員/課程顧問
6000-8000元2025-07-16張老師一、市場專員 崗位職責(zé) 1、執(zhí)行線下市場活動(dòng),如學(xué)校地推、宣講會(huì)/咨詢會(huì)等; 2、收集和分析學(xué)生對于升本的需求(統(tǒng)招專升本); 3、負(fù)責(zé)大專院校代理招募及合作活動(dòng)開展; 4、通過各種媒體平臺(tái)發(fā)布和更新招生信息 -
駐校教官
3000-8000元2025-07-16莫姿燕以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有過學(xué)生的軍事化訓(xùn)練與管理經(jīng)驗(yàn)(軍訓(xùn)、內(nèi)務(wù)、拳術(shù)等); 4.知識(shí)要求:會(huì)打籃球等體育項(xiàng)目,有特殊技能教官優(yōu)先考慮(如:小語種、醫(yī)務(wù)兵等) 5.崗位基本能力要求:具有良好的理解執(zhí)行能力 -
獸醫(yī)
7000-10000元2025-07-16曾先生負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)所轄區(qū)域生產(chǎn)單位的防疫方案、免疫程序; 3、監(jiān)測豬群健康狀況,維持豬群穩(wěn)定,預(yù)警豬只疾病、疫情,并做出相應(yīng)預(yù)防措施; 4、定期對養(yǎng)豬場、合作養(yǎng)殖戶進(jìn)行健康巡檢,指導(dǎo)、檢查、評估和反饋獸醫(yī)防疫工作的執(zhí)行 -
人行專員
5000-7000元2025-07-16曾先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作 …… ,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系 -
豬場飼養(yǎng)員
4000-5000元2025-07-16曾先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)欄舍的日常清潔通風(fēng)、消毒處理工作; 2、負(fù)責(zé)豬只飼養(yǎng)、保健等工作,確保豬只健康; 3、負(fù)責(zé)豬只巡欄工作,做好數(shù)據(jù)記錄; 4、執(zhí)行生物安全防控工作。 …… 任職條件: 1、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),對養(yǎng)豬有濃厚興趣; 2、為人正直、勇于擔(dān)當(dāng)、原則性強(qiáng)、恪守公司紅線; 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 4、能適應(yīng)豬場管理和工作環(huán)境 -
生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
8000-10000元2025-07-16曾先生崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團(tuán)隊(duì); 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計(jì)劃 …… 開支等各項(xiàng)預(yù)測和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度
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陸先生投遞了 廣西晟峰保安服務(wù)有限公司 的 秩序員 職位2025-07-28
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韋先生投遞了 廣西晟峰保安服務(wù)有限公司 的 秩序員 職位2025-07-28
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隆先生投遞了 廣西晟峰保安服務(wù)有限公司 的 秩序員 職位2025-07-28
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譚先生投遞了 廣西逸喆酒店管理有限公司 的 酒店店長—南寧橫州 職位2025-07-26
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陳先生投遞了 賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 的 豬場飼養(yǎng)員 職位2025-07-24
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高先生投遞了 廣西晟峰保安服務(wù)有限公司 的 秩序員 職位2025-07-23
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