1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)287條西鄉(xiāng)塘區(qū)139條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服提醒/催收專員
4000-6600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)黃小姐職位介紹:
1、對未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話溝通,提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款
2、對客戶信息進(jìn)行判斷,分析客戶的潛在風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)采取有效措施
3、35歲以內(nèi)、中專/高中及以上學(xué)歷,語言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力,熟練操作電腦。
4、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能接受一定的加班并有一定的抗壓能力
5、工作時(shí)間:8:50-18:00,12:00-13:00休息,月休6天排休制,最遲加班到7:30
福利介紹:
無責(zé)底薪2000+餐補(bǔ)300+崗位津貼500/1000/1500(季度評級)+平均績效1400((S1
0-2800),平均月薪4000+,最高可6600
1、現(xiàn)金獎勵(lì):團(tuán)隊(duì)月度明星獎金500元,季度明星2500元、高額年終獎、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等;
2、五險(xiǎn)福利:社會員工入職車專正繳納五險(xiǎn)(試用期3個(gè)月)
3、員工關(guān)懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會、七節(jié)福利、禮賀
4、團(tuán)建活動:戶外拓展活動、年會盛典、部門文化活動、春節(jié)開門紅包
5、工會活動:電競、插花、手工DIY、籃球,羽毛球社團(tuán)、電音社團(tuán)、王者榮耀應(yīng)有盡有 -
人事專員
4500-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 10人 18歲以上 投遞:19人 瀏覽:2444- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)鐘先森總監(jiān)1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員
6000-9000元1小時(shí)內(nèi)鐘先森總監(jiān)1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營短視頻帳號,流量 ,數(shù)據(jù),引流,裂變 -
新媒體視頻拍攝剪輯專員
3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻拍攝與剪輯工作 2.確保視頻內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意表現(xiàn) 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成視頻項(xiàng)目 任職要求: 1.具備良好的視頻剪輯技能 2.能夠獨(dú)立完成視頻拍攝與編輯 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 4.能接受出差,年齡25歲以上。 工作時(shí)間: 9:00-12:00 下午:2:00-6:00,早九晚六,每天工作7小時(shí),大小休; 地址:地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 云輝商務(wù)寫字樓 -
信用卡話務(wù)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失... -
銷售專員
5500-8500元7小時(shí)前梁人以人事行政1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)提分課程及教育產(chǎn)品的日常銷售工作; 2、有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練介紹公司產(chǎn)品及優(yōu)勢; 3、有教育類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或者有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者均能勝任; 4、五險(xiǎn)+雙休(高底薪+高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入 7、其他福利:定期培訓(xùn)+定期團(tuán)建+節(jié)日禮物+年終獎勵(lì) -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前李經(jīng)理HR晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前巫女士人事晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 -
行政專員
2000-3000元23小時(shí)前1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限,行政管理、文秘、工商管理、人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.能掌握電腦基本操作 4.責(zé)任心與細(xì)致度: 行政工作瑣碎繁雜,需要極強(qiáng)的責(zé)任心,做事細(xì)致認(rèn)真,避免出錯(cuò)。尤其在處理文件、數(shù)據(jù)、報(bào)銷等事務(wù)時(shí)。 5. 積極主動性:能夠主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不推諉。在小企業(yè)中,主動承擔(dān)職責(zé)范圍外但公司需要的事務(wù)尤為重要。 6. 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的口頭和書面溝通能力,能與不同層級的同事、外部人員有效溝通,清晰表達(dá),耐心傾聽。 7. 服務(wù)意識:對內(nèi)服務(wù)好員工,對外展現(xiàn)公司良好形象。 8. 學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力: 流程可能不完善,變化快,需要文員... -
辦公室客戶服務(wù)專員
4000-6000元23小時(shí)前純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì); 工作簡單:負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話,只需要為用戶提供話費(fèi)查詢、套餐咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù); 工作時(shí)間:每天7-8小時(shí),到點(diǎn)下班,無加班(休息充足)月休6-7天,綜合薪資:4200-6000收入穩(wěn)定 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 -
人力行政專員
4000-5000元23小時(shí)前梁女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護(hù),建立招聘渠道資源庫、人才庫; 2.根據(jù)招聘計(jì)劃,撰寫崗位說明書,負(fù)責(zé)簡歷搜索、邀約、招聘測試、面試、offer等; 3.積極與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流,提高招聘精準(zhǔn)度和專業(yè)度; 4.進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理分析,總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出改善性建議; 5.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)安排,月度各部門培訓(xùn)跟進(jìn),以及效果評估反饋工作等; 6.根據(jù)公司績效考核政策,負(fù)責(zé)推進(jìn)和跟進(jìn)員工績效考核工作; 7.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工紙質(zhì)檔案的建立、更新和保管; 8.及時(shí)的收集員工反饋,以持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源服... -
商務(wù)專員
8000-15000元23小時(shí)前企業(yè)介紹:運(yùn)輸公司總部在惠州惠陽,主要是危化品運(yùn)輸?shù)?;廣西是全資子公司叫鑫陽達(dá),主要做全品類?;愤\(yùn)輸(除第七類做不了)+普貨運(yùn)輸(大宗貨物廣西本土資源比較多); 商務(wù)專員崗位:1、制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發(fā),同時(shí)致力于現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)與深化,確??蛻魸M意度與忠誠度。 3、分析市場反饋,洞察客戶需求,協(xié)同各部門建立高效合作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 要求:能商務(wù)應(yīng)酬,能喝酒,有做業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。待遇5000+提成。 能區(qū)內(nèi)出差,待遇5000+提成綜合薪資年薪20w(經(jīng)驗(yàn)豐富,薪資可談) -
錳系處銷售專員
4000-5000元23小時(shí)前劉老師任職條件 1.具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、獨(dú)立處事能力,能吃苦耐勞;認(rèn)真、細(xì)心; 2.熟練運(yùn)用辦公軟件; 2.熟練運(yùn)用辦公軟件; 崗位職責(zé) 1、按照合同約定做好發(fā)貨計(jì)劃并及時(shí)與客戶溝通發(fā)貨事宜; 2、按照合同約定及時(shí)跟蹤貨款回收等相關(guān)事宜; 3、與物流對接貨物發(fā)運(yùn)情況并將發(fā)運(yùn)信息及時(shí)傳至客戶,便于做好接貨準(zhǔn)備; 4、跟蹤合同執(zhí)行情況,實(shí)時(shí)登記、更新銷售臺賬; 5、與客戶辦理結(jié)算、開票事宜; 6、每月/季度/年度與物流、財(cái)務(wù)、客戶進(jìn)行一次賬務(wù)核對; 7、跟蹤處理產(chǎn)品質(zhì)量異議,做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作; -
運(yùn)營專員
3000-6000元23小時(shí)前1、每天小紅書、抖音、微信、快手、微博公眾號視頻發(fā)布 2、視頻號內(nèi)容拍攝、剪輯、推送、評論 3、每天與家長溝通,發(fā)送學(xué)習(xí)資料、介紹活動、邀約家長 4、每天后臺服務(wù)、資料、活動推送、家長答疑 5、策劃每月線上、線下運(yùn)營活動 6、統(tǒng)計(jì)和分析數(shù)據(jù),并總結(jié)匯報(bào)給主管 工作時(shí)間:9:00-18:00 工作地點(diǎn):江南校區(qū)(南寧市星光大道17號國際經(jīng)貿(mào)大廈4樓) -
招生專員
3000-5000元23小時(shí)前崗位職責(zé): 1、協(xié)助總校長完成公司各項(xiàng)業(yè)績招生任務(wù)及指標(biāo),負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績及品牌宣傳等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行部門營銷工作,實(shí)施招生計(jì)劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo),協(xié)助校長全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,在業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)統(tǒng)籌管理各部門主管,促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo); 3、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)和管理,負(fù)責(zé)各部門員工的培養(yǎng)及工作技能的持續(xù)培訓(xùn),打造一支狼性、銷售實(shí)操能力強(qiáng)的營銷專業(yè)隊(duì)伍; 4、負(fù)責(zé)教育管理部門、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù); 5、完成上級主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 任職要求: 1、大專及以上,教育、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以...
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何先生投遞了 廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司 的 人力行政專員 職位2025-08-20
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李小姐投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-08-20
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班先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-08-20
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陸小姐投遞了 廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司 的 辦公室客戶服務(wù)專員 職位2025-08-20
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王先生投遞了 南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 客服提醒/催收專員 職位2025-08-20
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譚小姐投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 新媒體視頻拍攝剪輯專員 職位2025-08-20
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南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
-
大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。