1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)276條西鄉(xiāng)塘區(qū)133條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶銷售專員
3000-4000元2025-08-20黃巧華工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶咨詢與銷售服務(wù)
2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保銷售環(huán)境的整潔與安全
任職要求:
1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧
2、能夠有效管理店鋪庫存,確保產(chǎn)品陳列的美觀
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo) -
人力行政專員
4000-5000元2025-08-20梁女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護(hù),建立招聘渠道資源庫、人才庫;
2.根據(jù)招聘計(jì)劃,撰寫崗位說明書,負(fù)責(zé)簡歷搜索、邀約、招聘測試、面試、offer等;
3.積極與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流,提高招聘精準(zhǔn)度和專業(yè)度;
4.進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理分析,總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出改善性建議;
5.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)安排,月度各部門培訓(xùn)跟進(jìn),以及效果評估反饋工作等;
6.根據(jù)公司績效考核政策,負(fù)責(zé)推進(jìn)和跟進(jìn)員工績效考核工作;
7.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工紙質(zhì)檔案的建立、更新和保管;
8.及時(shí)的收集員工反饋,以持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源服務(wù)和優(yōu)化員工關(guān)系工作流程;
9.負(fù)責(zé)收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),規(guī)范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與勞動(dòng)爭議管理,解決員工爭議和勞動(dòng)糾紛。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系任意2個(gè)模塊2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力,善業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向,愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件PPT、EXCEL、WORD等,熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)。 -
錳系處銷售專員
4000-5000元2025-08-20劉老師任職條件
1.具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、獨(dú)立處事能力,能吃苦耐勞;認(rèn)真、細(xì)心; 2.熟練運(yùn)用辦公軟件;
2.熟練運(yùn)用辦公軟件;
崗位職責(zé)
1、按照合同約定做好發(fā)貨計(jì)劃并及時(shí)與客戶溝通發(fā)貨事宜;
2、按照合同約定及時(shí)跟蹤貨款回收等相關(guān)事宜;
3、與物流對接貨物發(fā)運(yùn)情況并將發(fā)運(yùn)信息及時(shí)傳至客戶,便于做好接貨準(zhǔn)備;
4、跟蹤合同執(zhí)行情況,實(shí)時(shí)登記、更新銷售臺賬;
5、與客戶辦理結(jié)算、開票事宜;
6、每月/季度/年度與物流、財(cái)務(wù)、客戶進(jìn)行一次賬務(wù)核對;
7、跟蹤處理產(chǎn)品質(zhì)量異議,做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作; -
玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員
3000-6000元2025-08-20人事行政部崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-08-20南寧市青秀區(qū)永凱大廈招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展... -
學(xué)術(shù)專員(欽州)
7000-12000元2025-08-20徐浩宇崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。 -
學(xué)術(shù)專員(梧州)
6000-11000元2025-08-20徐浩宇崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn); 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。 -
學(xué)術(shù)專員(來賓)
7000-12000元2025-08-20徐浩宇崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。 -
地推銷售專員-7險(xiǎn)1金提供住宿
6000-10000元2025-08-20莊劍湖工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場商戶/礦企/石材加工廠等; 薪資:無責(zé)底薪4k+1k績效+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動(dòng); 晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān); 豐富的榮譽(yù)評選:月度新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。 培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對一帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場開單到業(yè)績增長; 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區(qū),... -
地推銷售專員-7險(xiǎn)1金 提供住宿
6000-11000元2025-08-20莊劍湖一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場地推銷售工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘商機(jī),促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4.公司石材銷售業(yè)務(wù),石材物流,石材加工耗材及智能設(shè)備產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售; 5.搜集及反饋相關(guān)市場信息; 6.配合上級領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時(shí)工作。 二、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識; 2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通; 3.市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)... -
商務(wù)專員
4000-5000元2025-08-20朱梅英工作內(nèi)容:1、男女不限,大專以上學(xué)歷; 2、熱愛IT行業(yè),對銷售工作有濃厚的興趣; 3、性格開朗,積極向上,有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 4、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域渠道客戶的開展,客戶開發(fā)、維護(hù)新老客戶。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬:年薪3.5-8萬(上不封頂),具體根據(jù)個(gè)人業(yè)績而定。 5、為人正直,熱愛渠道銷售這一行,溝通能力強(qiáng),能承受一定壓力,有很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,13:30-18:00,周六輪休 法定節(jié)假日休 -
醫(yī)學(xué)專員(犬傷門診)
10000-15000元2025-08-20黃勇【該崗位可以base柳州,覆蓋河池來賓市場】 職責(zé)描述: 1. 執(zhí)行公司營銷策略, 負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院(相關(guān)科室)、疾控門診的開發(fā)、醫(yī)學(xué)、產(chǎn)品信息傳遞,組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)市場推廣活動(dòng)、醫(yī)學(xué)研究活動(dòng); 2. 負(fù)責(zé)收集區(qū)域競品情況、市場動(dòng)態(tài),按時(shí)提交市場分析報(bào)告; 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,做好客戶檔案管理和拜訪計(jì)劃; 4. 定期組織產(chǎn)品知識、市場信息和策略學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水準(zhǔn); 5. 嚴(yán)格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律。 任職要求: 1. 市場營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2. 有生物制品、狂犬疫苗和國內(nèi)外大藥企背景市場推廣... -
生產(chǎn)專員
5000-8000元2025-08-20孫煒崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實(shí)相符; 2.定期進(jìn)行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì): 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運(yùn)營報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造... -
學(xué)術(shù)專員
5000-10000元2025-08-20梁惠乾招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險(xiǎn),醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷! -
商品專員
4000-6000元2025-08-20韋曼霞【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析,季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn),有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。
南寧相關(guān)熱門崗位
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何先生投遞了 廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司 的 人力行政專員 職位2025-08-20
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李小姐投遞了 廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司 的 人力行政專員 職位2025-08-20
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方小姐投遞了 廣西維童教育投資股份有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-08-18
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李先生投遞了 廣西維童教育投資股份有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-08-09
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南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
-
大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
-
1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。