1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)276條西鄉(xiāng)塘區(qū)133條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計(jì)調(diào)專員
3000-4000元2025-08-20郝瀅屹崗位要求】
1.學(xué)歷:大?;虮究?,旅游管理、研學(xué)旅行管理與服務(wù)、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):3年以上旅行社計(jì)調(diào)或相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)。
3.技能:熟練使用Office、OTA平臺(tái)、旅行社ERP系統(tǒng)(如金棕櫚、同程等)。
【崗位職責(zé)】
行程設(shè)計(jì)與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)旅游線路的策劃、行程安排及成本核算。與景區(qū)、酒店、車隊(duì)、導(dǎo)游等供應(yīng)商對(duì)接,確保資源到位。
團(tuán)隊(duì)操作:處理團(tuán)隊(duì)預(yù)訂(機(jī)票、酒店、簽證等),跟蹤落實(shí)細(xì)節(jié)。制作行程單、出團(tuán)通知書等文件,確保信息準(zhǔn)確。
應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)行中的突發(fā)問題(如行程變更、客戶投訴等)。
數(shù)據(jù)管理:維護(hù)供應(yīng)商資料庫(kù),分析線路成本及利潤(rùn)。
【崗位福利】
1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金=綜合薪資3K以上
2.國(guó)家法定節(jié)假日;
3.工作時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。
4.工作地點(diǎn):玉林市區(qū)提供住宿 -
汽車按揭專員-賀州高薪
12000-24000元2025-08-20萬(wàn)女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司車貸產(chǎn)品的營(yíng)銷,新車、二手車車貸市場(chǎng)的開發(fā)、洽談合作與維護(hù);
2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備辦理汽車按揭貸款所需資料,面簽合同,資料提交系統(tǒng)審批;
3、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn),協(xié)同風(fēng)控部門做好貸前的風(fēng)險(xiǎn)防范,貸中客戶異常情況的處理,協(xié)同貸后部門做好抵押、權(quán)證資料的收集及售后服務(wù)等工作;
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,性格開朗活潑,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可不考慮學(xué)歷;
2、一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車、擔(dān)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,了解汽車金融相關(guān)行業(yè)、有車商渠道資源者優(yōu)先錄用;
3、具備市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及技能;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū)建設(shè)西路
薪資結(jié)構(gòu):
薪酬:底薪+階梯式提成+獎(jiǎng)金(12000-24000看個(gè)人能力)
福利:五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+帶薪年假+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等
本崗位招收廣西區(qū)新車/二手車金融專員或團(tuán)隊(duì)!
只要您敢于挑戰(zhàn)高薪,就請(qǐng)您來廣西控桂! -
商品專員
4000-6000元2025-08-20林金潔1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu);
2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃;
3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫(kù)存;
4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。
任職資格:
1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式;
3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。 -
區(qū)域商品專員
4000-6000元2025-08-20林金潔崗位職責(zé): 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫(kù)存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。 -
營(yíng)銷管培生
4000-5000元2025-08-20粟女士????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員 -
財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-08-20林女士公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
地推專員
4000-8000元2025-08-20何鑫熟悉市場(chǎng)推廣流程,能熟練利用各種資源開展推廣工作 -
出納專員
3000-4000元2025-08-20何鑫一.出納員崗位職責(zé) 1.監(jiān)督檢查公司現(xiàn)金及轉(zhuǎn)票據(jù)等各項(xiàng)收入的到賬情況,如發(fā)現(xiàn)不符,及時(shí)查明并提出糾正。 2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證。 3.及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證。 4.及時(shí)與銀行及時(shí)對(duì)賬。建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。 5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。 6.做好發(fā)票的使用、登記及保管工作。必要時(shí),協(xié)助收銀人員做好收款工作。 7.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。 8.完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。 二.崗位要求 1.大專學(xué)歷及以上,財(cái)務(wù)管理、... -
學(xué)術(shù)專員
5000-10000元2025-08-20黃女士1、負(fù)責(zé)策劃公司產(chǎn)品的推廣方案; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專家的維護(hù)及醫(yī)學(xué)專家網(wǎng)絡(luò)的建立; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品的相關(guān)資料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息等; 5、產(chǎn)品準(zhǔn)入課件的制作,負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及產(chǎn)品知識(shí)的內(nèi)/外部培訓(xùn)。 要求崗位: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)背景,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。 2、1年以上醫(yī)藥產(chǎn)品推廣相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通、表達(dá)、演講能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、勇于接受挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)較大的工作壓力; 5、適應(yīng)經(jīng)常出差,良好的執(zhí)行力 -
商品專員
4000-5000元2025-08-20粟女士不同時(shí)間段制定上貨計(jì)劃。 4、及時(shí)跟進(jìn)所管轄商品銷售狀況和銷售達(dá)成率,并針對(duì)異常情況提出相應(yīng)的措施要求(如補(bǔ)貨、主推、調(diào)撥),根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷方案。 5、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表,分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動(dòng)銷率、庫(kù)銷率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率,為業(yè)務(wù)提供銷售支持 6、分析所管轄店鋪各大類貨品情況,針對(duì)庫(kù)存量大的貨品,及時(shí)向直營(yíng)部提出促銷活動(dòng)建議。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷,統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);1年以上品牌鞋服公司同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 4、良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力。 -
資產(chǎn)管理專員
4000-6000元2025-08-20鄭偉樂負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶 -
培訓(xùn)專員(兼職)
6000-9000元2025-08-20歐小平兼職工作,遠(yuǎn)程對(duì)接總部項(xiàng)目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對(duì)重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項(xiàng)目制。 2.目前該工作屬于兼職,費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動(dòng)天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報(bào)告類另議;根據(jù)難易程度、時(shí)長(zhǎng)等變化) -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2025-08-20林金潔崗位職責(zé): 1.現(xiàn)有會(huì)員的維護(hù); 2.新會(huì)員招募; 3.市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)策略; 4.會(huì)員活動(dòng)策劃及執(zhí)行; 5.會(huì)員銷售貢獻(xiàn)提升。 -
陳列專員
4000-5000元2025-08-20粟女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)陳列手冊(cè)的編寫和更新,提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),定期編寫陳列方案,并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度陳列計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購(gòu)和配發(fā),確保終端及時(shí)有效執(zhí)行。 4.日常巡店,對(duì)店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對(duì)終端門店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實(shí)施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷,視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計(jì)、視覺效果、店面陳列知識(shí)。 4、具... -
前臺(tái)客服專員
2000-4000元2025-08-20羅嘉華1、和集團(tuán)分店對(duì)接拍攝檔期預(yù)約 2、和顧客對(duì)接服務(wù)流程 3、整理客戶拍攝檔期資料 4、認(rèn)真、耐心、細(xì)心、有責(zé)任心 5、形象佳、潔凈得體
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧it專員招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西控桂商務(wù)信息咨詢有限公司 的 汽車按揭專員-賀州高薪 職位2025-08-20
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陳小姐投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營(yíng)銷管培生 職位2025-08-06
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覃先生投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 陳列專員 職位2025-07-29
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鄭先生投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營(yíng)銷管培生 職位2025-07-29
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盧先生投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營(yíng)銷管培生 職位2025-07-28
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南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。