您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧it專員招聘
南寧it專員招聘 logo

南寧it專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)290條西鄉(xiāng)塘區(qū)176條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)向企業(yè)/個(gè)人進(jìn)行公司的法律服務(wù)推廣,通過網(wǎng)絡(luò)/電話等方式開發(fā)客戶并促成訂單;
2.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù);
3.公司提供資源,日常維護(hù)微信、小紅書、抖音等線上渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶、發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作。
【任職要求】
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.積極向上,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
【培訓(xùn)】
1、新人培訓(xùn),無需擔(dān)心專業(yè)知識(shí);
2、入團(tuán)隊(duì)后一對(duì)一工作帶培模式;
【工作時(shí)間】
周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定正常休假。
【薪資待遇】
高提成+福利,福利多多待遇優(yōu)厚,不定期下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日禮品等
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)向企業(yè)/個(gè)人進(jìn)行公司的法律服務(wù)推廣,通過網(wǎng)絡(luò)/電話等方式開發(fā)客戶并促成訂單;
2.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù);
3.公司提供資源,日常維護(hù)微信、小紅書、抖音等線上渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶、發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作。
【任職要求】
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.積極向上,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
【培訓(xùn)】
1、新人培訓(xùn),無需擔(dān)心專業(yè)知識(shí);
2、入團(tuán)隊(duì)后一對(duì)一工作帶培模式;
【工作時(shí)間】
周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定正常休假。
【薪資待遇】
高提成+福利,福利多多待遇優(yōu)厚,不定期下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日禮品等
2025-08-28
蘭女士
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控,數(shù)據(jù)收集、整理和稽核;
2.負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)的變化,及時(shí)捕捉數(shù)據(jù)管理方面的漏洞,為業(yè)務(wù)發(fā)展決策做支撐;
3.負(fù)責(zé)完成合作公司的日常對(duì)接工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求:
1.20-35歲,大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用辦公軟件,1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)竹塘路18號(hào)米蘭大廈7樓
上班時(shí)間:周一至周五9:00—12:00,14:00—18:00,周六9:00—12:00,每周休息1.5天
崗位職責(zé): 1.協(xié)助撰寫品牌營(yíng)銷傳播方案、品牌推廣策劃案;負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方案的制定和實(shí)施。 2. 深入了解客戶產(chǎn)品內(nèi)涵,精準(zhǔn)把握客戶需求,結(jié)合信息流平臺(tái)(抖音、小紅書、知乎、B站、騰訊等某一平臺(tái))的調(diào)性和特色,輸出相關(guān)的媒介策劃方案,并對(duì)策劃方案的質(zhì)量進(jìn)行全局化掌控。 3.洞察客戶營(yíng)銷訴求和節(jié)點(diǎn),輸出優(yōu)質(zhì)客戶營(yíng)銷案例,為客戶提供專業(yè)的策略解決方案。 4. 具備SaaS/CRM、文旅、茶業(yè)、生活服務(wù)、新媒體電商平臺(tái)等任一領(lǐng)域的品牌策劃/營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),精通PPT操作。 崗位要求: 1.具有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景,有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2.大專以上學(xué)歷,熟悉CDR、 PS、AI等主要軟件者優(yōu)...
2025-08-28
崗位職責(zé): 1、協(xié)助體系主管建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)ISO13485/TS16949/以及ISO14001等質(zhì)量管理體系的日常監(jiān)督檢查,推動(dòng)并落實(shí)ISO13485/TS16949/以及ISO14001等質(zhì)量管理體系的日常改進(jìn),協(xié)助管理者代表或組織質(zhì)量管理活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,組織對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出處理意見,組織制定糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)ISO14001/ISO45001/6S/TS16949/6S/SA8000等項(xiàng)目的推進(jìn)、過程監(jiān)督、過程改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)計(jì)量認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)外審、審計(jì)和指導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)組織開展對(duì)公司的計(jì)量認(rèn)證相關(guān)工作; ...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 2人 瀏覽:14
2025-08-28
崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2.指導(dǎo)參與市場(chǎng)的開拓,與各相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通,了解酒店開發(fā)合作的進(jìn)度,保證酒店客房能按時(shí)上線銷售。 3.根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,參照庫存信息,對(duì)酒店產(chǎn)品進(jìn)行上新,對(duì)已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理。 4.制定方案,提高線上流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率; 5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、服務(wù)、流程、物流、支付等各類問題并及時(shí)處理。 6.定期匯總商城后臺(tái)數(shù)據(jù),形成月度報(bào)表,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 6.推動(dòng)公司團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),完成銷售目標(biāo),提升公司品牌。 7.積極處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作,配合其他...
南寧-良慶區(qū)-盛科城 3人 瀏覽:40
2025-08-28
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目日常的運(yùn)營(yíng)管理,包括項(xiàng)目上的跟進(jìn),處理數(shù)據(jù)報(bào)表,確保項(xiàng)目上的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目信息,進(jìn)行每日的工作復(fù)盤總結(jié),家有電腦的后期可以選擇居家辦公。 無經(jīng)驗(yàn)要求,無學(xué)歷要求。 工作時(shí)間:辦公室坐班,早九晚五,午休兩個(gè)小時(shí)。月休八天,可自由調(diào)休,可享受節(jié)假日。 不會(huì)都有人帶,有上進(jìn)心,有明確的目標(biāo)和方向。 面試地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象大道龍光國(guó)際廣場(chǎng)B座B909室

行政專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 糧油 食品 投遞:37人 瀏覽:1501
2025-08-28
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門行政綜合工作,對(duì)接其他部門的各項(xiàng)工作; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助編制起草公司相關(guān)制度,編寫各類文件材料; 3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)行政數(shù)據(jù)歸集、分析處理行政報(bào)表等; 4、根據(jù)公司日常管理經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)公司進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的整理與支付、發(fā)票追蹤,及時(shí)回傳公司財(cái)務(wù)部; 5、負(fù)責(zé)各類證件的申辦、年報(bào)工作、員工宿舍、辦公用品采購(gòu)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等行政事務(wù); 6、落實(shí)推進(jìn)5S管理工作 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 要求: 1 全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受; 2 思維敏捷,具備良好的溝通能來和組織能力; 3 性格...
2025-08-28
張老師
1、負(fù)責(zé)招聘工作,能熟練運(yùn)用廣西人才網(wǎng),BOSS招聘網(wǎng),多渠道開發(fā)招聘途徑,優(yōu)化招聘渠道,及時(shí)招到校區(qū)需要的老師入職,有校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各校區(qū)招聘需求,做好人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)崗、檔案、培訓(xùn)、績(jī)效考核和勞動(dòng)關(guān)系等管理工作 4、公司文化宣導(dǎo)及組織員工活動(dòng),了解各校區(qū)的工作狀態(tài),營(yíng)造積極向上的文化氛圍。 5、完成人事經(jīng)理交待部門各項(xiàng)工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有效招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備。 3、熟悉勞資相關(guān)法律法規(guī),具備處理員工勞動(dòng)關(guān)系操作技能。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
2025-08-28
陳波
批發(fā)流通渠道專員 一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)南寧批發(fā)流通渠道(如仁義市場(chǎng)、淡村、金橋等)的油-米-面等產(chǎn)品線的重點(diǎn)大客戶管理。 2、新增和維護(hù)陳列工作,開展推廣宣銷工作。 3、了解掌握行情和競(jìng)品信息。 4、公司或上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下優(yōu)先。 2、有2年-5年的銷售經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)是快消品銷售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)開城拓點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、薪資:稅前4500-7000元/月【薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+基本補(bǔ)貼+績(jī)效提成】。 4、福利:有五險(xiǎn),6天工作制。 5、入職為第三方編制,但公司培訓(xùn)制度全面,優(yōu)秀者,1-2年有晉升轉(zhuǎn)廠家正編的機(jī)會(huì)。
2025-08-28
崗位職責(zé): 1、責(zé)招標(biāo)信息收集、報(bào)名、招標(biāo)文件購(gòu)買等工作,配合銷售人員完成投標(biāo)文件及相關(guān)材料的制作,獨(dú)立完成符合招標(biāo)文件要求的全套標(biāo)書制作; 2、善于平面設(shè)計(jì),商標(biāo)設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì),海報(bào),h5設(shè)計(jì)。熟練使用ps,ai,coreldraw等軟件; 3、負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷各平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺(tái)線上線下活動(dòng)策劃,吸引粉絲,提升粉絲量,悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通微信、微博、小紅書、抖音等自媒體內(nèi)容營(yíng)銷,能夠在各類新媒體平臺(tái)置傳推廣公司產(chǎn)品,協(xié)助公司進(jìn)行新媒體互動(dòng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷方面能力及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、廣告設(shè)計(jì)專業(yè)、聞傳播...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 瀏覽:41
2025-08-28
無銷售性質(zhì)?。?! 公司平臺(tái)奇兵到家:給各電商平臺(tái)家電家具商家提供售后安裝服務(wù),客服處理平臺(tái)的咨詢和投訴 發(fā)薪日:10號(hào) 薪資:試用期兩個(gè)月,試用期3200無責(zé)底薪+提成 轉(zhuǎn)正后4000底薪(含800績(jī)效)+提成 包一餐 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)回復(fù)處理商家/師傅線上咨詢的問題; 2、通過接待工具、微信、電話等進(jìn)行溝通; 3、按照接待信息處理的問題數(shù)量給予提成。 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的售后問題,投訴糾紛的問題處理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,打字速度45-50字/分以上; 2、有良好的溝通表達(dá)能力,語言表達(dá)邏輯清晰,反應(yīng)靈敏; 能適應(yīng)早...
2025-08-28
莊劍湖
工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等; 薪資:無責(zé)底薪4k+1k績(jī)效+銷售提成(業(yè)績(jī)完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動(dòng); 晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān); 豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。 培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對(duì)一帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場(chǎng)開單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),...
2025-08-28
莊劍湖
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷售工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘商機(jī),促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4.公司石材銷售業(yè)務(wù),石材物流,石材加工耗材及智能設(shè)備產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售; 5.搜集及反饋相關(guān)市場(chǎng)信息; 6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時(shí)工作。 二、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí); 2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通; 3.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)...
2025-08-28
楊女士
崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)辦法官處理司法拍賣中拍品的信息調(diào)查、實(shí)地勘察、引領(lǐng)實(shí)地看樣等工作,解答與處理競(jìng)拍人對(duì)標(biāo)的物及拍賣流程的咨詢問題; 2、負(fù)責(zé)司法拍賣流程中卷宗的接收、審查、各種文書的草擬、修訂工作; 3、負(fù)責(zé)司法拍賣標(biāo)的掛網(wǎng)上拍,執(zhí)行系統(tǒng)錄入并做好成交結(jié)案工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、男女不限、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通表達(dá)、文字寫作能力、熟練運(yùn)用各種辦公軟件;有駕照者優(yōu)先 3、本崗位主要配合法院執(zhí)行司法拍賣,要求為人正派,工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真、勤勉負(fù)責(zé)。 工作時(shí)間:8:30-12:00,15:00-18...
約 769 個(gè)崗位

南寧it專員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP