1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)290條西鄉(xiāng)塘區(qū)176條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻拍攝專員
3000-4000元2025-09-08黃經(jīng)理1、大專以上學(xué)歷,新聞、中文、廣告等專業(yè)2、半年以上拍攝剪輯或者文案相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(拍美景,自拍也算)
3、有些文案功底,思維活躍,有創(chuàng)意,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)
4、熟悉小紅書社交媒體平臺(tái)(簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是超愛(ài)刷小紅書以及跟網(wǎng)上跟別人討論,不理性鍵盤俠勿擾)
5、良好的審美能力、應(yīng)變能力 -
商品主管/專員雙休
4000-6000元2025-09-08周小姐無(wú)績(jī)效考核,無(wú)出差,此崗位不是銷售崗位,要會(huì)使用辦公軟件,熟練excel表里的函數(shù)和透視
工作內(nèi)容:
1、所管轄區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn),各店銷售匯總并分析報(bào)表
2、負(fù)責(zé)各零售店的貨品的配、補(bǔ)等日常工作,對(duì)各零售店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控;
職位要求:
1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2、熟練運(yùn)用辦公軟件,特別是execl,透視,函數(shù),溝通能力強(qiáng),做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。 -
物業(yè)環(huán)境專員(桂林)
4000-5000元2025-09-08朱保全【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化環(huán)境養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)保潔衛(wèi)生管理,營(yíng)造小區(qū)舒適的居住環(huán)境;
2、管理保潔綠化外包團(tuán)隊(duì),及時(shí)了解員工的工作和心理健康
3、負(fù)責(zé)分配外包員工的工作安排,以及技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);
4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境情況,每月出具評(píng)估報(bào)告和整改報(bào)告5、協(xié)助項(xiàng)目保潔外包方招標(biāo)評(píng)估事宜。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,23-40周歲;
2、需要綠化養(yǎng)護(hù)+保潔衛(wèi)生的環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)
3、執(zhí)行力強(qiáng);性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力。
【福利待遇】
1、薪酬范圍:4000-5000
2、六險(xiǎn)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+生日福利+員工培訓(xùn)+帶薪年假
3、上班地址:桂林市 秀峰區(qū) 廣源國(guó)際社區(qū)
4、上班時(shí)間:
早班7:30-17:30 (每周2次);
中班9:00-18:00 ;
晚班11:00-20:00(每月2次); -
囗腔醫(yī)助專員
3000-6000元2025-09-08吳先生1、市場(chǎng)活動(dòng)的推廣,包括但不限于集貿(mào)市場(chǎng)、商超、社區(qū)進(jìn)行擺展地推; 2、坐在展位義診,簡(jiǎn)單給解答一下疑問(wèn),建立檔案或者邀約到店 3、維系好到院治療的患者;執(zhí)行渠道的售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)。 崗位要求: 1、不限學(xué)歷,有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有市場(chǎng)渠道經(jīng)驗(yàn)或者線下地推或相關(guān)門店?duì)I業(yè)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資:3000一6000 -
招投標(biāo)專員
4000-5000元2025-09-08人力資源部 陳崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的需求,及時(shí)收集相關(guān)資料并進(jìn)行整理,篩選可投標(biāo)項(xiàng)目呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 2、根據(jù)招標(biāo)要求編寫和編輯投標(biāo)文件中的文字內(nèi)容,包括公司介紹、產(chǎn)品說(shuō)明等,保證標(biāo)書內(nèi)容完善; 3、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 4、進(jìn)行投標(biāo)文件的排版和設(shè)計(jì),確保視覺(jué)效果和版面整潔、專業(yè); 5、跟蹤投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)更新和維護(hù)投標(biāo)文件,確保其準(zhǔn)確性和有效性; 6、分析投標(biāo)文件的獲勝率和市場(chǎng)反饋,提供改進(jìn)建議,以提高投標(biāo)成功率; 7、投標(biāo)文件的歸檔管理。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物流管理、法學(xué)、文秘等... -
市場(chǎng)專員
5000-10000元2025-09-08249819367@qq.com+豐厚提成 +五險(xiǎn)+節(jié)日慰問(wèn)福利+餐補(bǔ)+話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)《平均7000-15000(上不封頂,多勞多得),賺多少錢取決于你自己想不想賺錢,優(yōu)秀基層年薪20萬(wàn)+》 6晉升方向: 專員 -
供應(yīng)鏈專員
4000-6000元2025-09-08南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物接收、存儲(chǔ)、發(fā)放和盤點(diǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、整理和分析,定期提交倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)報(bào)告; 4、與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售部門協(xié)調(diào)、確保貨物及時(shí)收發(fā); 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)人員的管理,解決團(tuán)隊(duì)工作中的問(wèn)題。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有大型連鎖供應(yīng)鏈企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)數(shù)據(jù)保持高度敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,熟練使用ERP系統(tǒng)及Excel等應(yīng)用軟件, -
課程咨詢專員(柳州市)
3000-6000元2025-09-08農(nóng)女士崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長(zhǎng)到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過(guò)電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問(wèn),吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時(shí))... -
課程咨詢專員(賀州市)
3000-6000元2025-09-08農(nóng)女士崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長(zhǎng)到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過(guò)電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問(wèn),吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好,能適應(yīng)出差工作。 3、有家長(zhǎng)、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周... -
口腔市場(chǎng)專員
4000-6000元2025-09-08諸葛天雁1.口腔市場(chǎng)推廣:點(diǎn)位駐點(diǎn),地推拓客,客戶跟進(jìn)維護(hù)邀約 2.福利:早九晚六,月休四天,五險(xiǎn),餐補(bǔ),獎(jiǎng)金+提成 -
商務(wù)專員-桂林
3000-5000元2025-09-08張小波崗位職責(zé): 1、老客戶維護(hù)銷售:針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)建檔客戶進(jìn)行不定期回訪,銷售政策傳達(dá),主動(dòng)進(jìn)行電話推銷,獲得訂單。 2、開(kāi)單/下單/跟單:處理客戶或銷售報(bào)送的訂單,根據(jù)庫(kù)存合理調(diào)貨和選擇物流發(fā)貨,并跟進(jìn)貨物物流情況確保順利送達(dá)客戶。 3、數(shù)據(jù)處理:整理核對(duì)發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù); 4、賬務(wù)處理:編制客戶貨款臺(tái)賬,及時(shí)與客戶對(duì)賬、銷賬,控制資金風(fēng)險(xiǎn),收回貨款; 5、庫(kù)存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨,滯銷庫(kù)存和新產(chǎn)品推廣的處理建議; 5、客戶管理:編制客戶臺(tái)賬,建立客戶檔案,處理客戶的抱怨、售后三包等問(wèn)題。 任職要求: 1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,物流、... -
平臺(tái)專員
3000-5000元2025-09-08張小波崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷... -
高級(jí)人力資源專員
3000-5000元2025-09-08張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊... -
電商客服專員-桂林
3000-5000元2025-09-08張小波工作內(nèi)容: 1. 銷售推廣 :負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的產(chǎn)品銷售,通過(guò)電話、在線客服等渠道,主動(dòng)與潛在客戶溝通,介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),挖掘客戶需求,制定個(gè)性化的銷售方案,促進(jìn)成交,提升銷售業(yè)績(jī)。 2. 客戶維護(hù) :處理客戶咨詢、查詢、投訴等售后問(wèn)題,及時(shí)、準(zhǔn)確地解答客戶疑問(wèn),提供專業(yè)的技術(shù)支持與解決方案,確??蛻魸M意度與忠誠(chéng)度。 3. 訂單管理 :跟蹤訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流等部門,確保訂單及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨,處理訂單變更、取消等異常情況,保障客戶購(gòu)物體驗(yàn)。 4. 平臺(tái)銜接 :作為平臺(tái)客戶與用戶的溝通橋梁,收集并反饋客戶對(duì)平臺(tái)的意見(jiàn)與建議,協(xié)調(diào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化平臺(tái)功能與服務(wù),提升客戶體驗(yàn)。 5. ... -
研發(fā)專員
3000-4000元2025-09-08張波藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 1、負(fù)責(zé)新保健食品信息及保健食品注冊(cè)管理的法律法規(guī)和各種規(guī)定的收集、完成新保健品的研發(fā),注冊(cè)上報(bào)等工作。 2、負(fù)責(zé)新保健食品的注冊(cè)申報(bào)產(chǎn)品研發(fā),申報(bào)材料的審核、修改以及報(bào)批工作; 3、負(fù)責(zé)注冊(cè)申報(bào)、補(bǔ)充申請(qǐng)、包材和說(shuō)明書備案等技術(shù)資料的整理歸檔且負(fù)有保密義務(wù); 4、負(fù)責(zé)按照新品配方進(jìn)行調(diào)試研發(fā)品種; 5、完成注冊(cè),研發(fā)項(xiàng)目的的總結(jié)及資料歸檔; 6、完成客戶所需要的備案制保健食品的研發(fā)與注冊(cè)工作 7、針對(duì)公司所生產(chǎn)的品種進(jìn)行配方工藝的優(yōu)化及新產(chǎn)品新功能研發(fā)注冊(cè)工作。
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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12.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.6%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。