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南寧it主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)365條江南區(qū)140條,平均工資約為4730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 房地產(chǎn) 投資
4小時(shí)前
2855************
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)水電維修工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上水電維修主管經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉小區(qū)物業(yè)水電維修工作,持電工證上崗,服從安排;
3、溝通表達(dá)能力良好,工作積極主動(dòng),善于反饋;
4、匯總水電數(shù)據(jù),懂得電腦基本操作,能做表及數(shù)據(jù)錄入;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助物業(yè)經(jīng)理其他工作事務(wù)。
4小時(shí)前
裴韜
-酒店中餐廳2年工作經(jīng)驗(yàn),具有代班,考勤管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
-兩年以上的食品相關(guān)或者與人打交道的管理經(jīng)驗(yàn)
-具有領(lǐng)導(dǎo)才能
-具有良好的職業(yè)操守
4小時(shí)前
楊女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合分公司對(duì)接甲方能源項(xiàng)目及拓展業(yè)務(wù);
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察、設(shè)計(jì)、方案的編寫等
3、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目前期實(shí)施的技術(shù)支持與指導(dǎo)。
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備C1駕照且熟練開車,因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察需要。(不會(huì)開車,暫時(shí)不考慮)
3、熟練使用 Word 、 Excel 、 PPT 、 CAD 等辦公與作圖。
4、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;
4小時(shí)前
楊女士
4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會(huì)開車有補(bǔ)貼
4小時(shí)前
楊女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目部的日常管理。 2、根據(jù)工程部的要求推進(jìn)項(xiàng)目管理。 3、組織施工,確保項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制工作。 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司布置的部門任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、電子或工程類相關(guān)專業(yè); 2、有過通信行業(yè)項(xiàng)目管理2年以上管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)通信項(xiàng)目的管理流程熟悉,了解運(yùn)營(yíng)商的項(xiàng)目管理流程。 3、有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能承受工作壓力。一年以上駕齡;

濕法車間主任/主管

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:100
4小時(shí)前
李經(jīng)理
熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結(jié)晶等濕法冶金工藝全流程; 熟悉項(xiàng)目的工藝技術(shù)參數(shù)及工藝裝備; 5年以上有色金屬行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn);
4小時(shí)前
楊女士
了解通信大網(wǎng)項(xiàng)目全流程管理,熟悉CAD,制作項(xiàng)目結(jié)算資料。工作地點(diǎn):崇左江州
4小時(shí)前
楊女士
4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會(huì)開車有補(bǔ)貼
4小時(shí)前
梁安裝
負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 25-49歲 大專以上 物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:2881
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-24
王女士
行政總監(jiān)
主要帶領(lǐng)16名保潔員工,為園區(qū)做好保潔服務(wù)。(配有2名領(lǐng)班協(xié)助管理工作) 要求: 1、男女不限,25-49歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,一年以上物業(yè)小區(qū)保潔服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉小區(qū)物業(yè)服務(wù)流程與要求,電腦熟練,溝通良好,責(zé)任心強(qiáng)。 3、月休4天,有法定假 4、試用期:4000,轉(zhuǎn)正:4500,買五險(xiǎn)(個(gè)人部分自擔(dān))

QC品管員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 10人 計(jì)算機(jī) 投遞:15人 瀏覽:865
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-24
李經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理; 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 10人 1年以上 大專以上 計(jì)算機(jī) 投遞:11人 瀏覽:1184
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-24
李經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理; 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 5人 1年以上 20-35歲 計(jì)算機(jī) 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-24
李經(jīng)理
經(jīng)理
生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管

人事專員

4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 10人 18歲以上 投遞:23人 瀏覽:3156
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-24
鐘先森
總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:479
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-24
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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