
南寧it主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)365條江南區(qū)140條,平均工資約為4730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)水電主管
5000-6000元4小時(shí)前2855************崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)水電維修工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上水電維修主管經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉小區(qū)物業(yè)水電維修工作,持電工證上崗,服從安排;
3、溝通表達(dá)能力良好,工作積極主動(dòng),善于反饋;
4、匯總水電數(shù)據(jù),懂得電腦基本操作,能做表及數(shù)據(jù)錄入;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助物業(yè)經(jīng)理其他工作事務(wù)。 -
中餐廳主管
4000-5000元4小時(shí)前裴韜-酒店中餐廳2年工作經(jīng)驗(yàn),具有代班,考勤管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
-兩年以上的食品相關(guān)或者與人打交道的管理經(jīng)驗(yàn)
-具有領(lǐng)導(dǎo)才能
-具有良好的職業(yè)操守 -
兩翼項(xiàng)目主管(防城港項(xiàng)目)
3000-5000元4小時(shí)前楊女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合分公司對(duì)接甲方能源項(xiàng)目及拓展業(yè)務(wù);
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察、設(shè)計(jì)、方案的編寫等
3、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目前期實(shí)施的技術(shù)支持與指導(dǎo)。
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備C1駕照且熟練開車,因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察需要。(不會(huì)開車,暫時(shí)不考慮)
3、熟練使用 Word 、 Excel 、 PPT 、 CAD 等辦公與作圖。
4、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力; -
維護(hù)技術(shù)員(桂林)
2000-4000元4小時(shí)前楊女士4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會(huì)開車有補(bǔ)貼 -
項(xiàng)目主管(防城港項(xiàng)目)
4000-5000元4小時(shí)前楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目部的日常管理。 2、根據(jù)工程部的要求推進(jìn)項(xiàng)目管理。 3、組織施工,確保項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制工作。 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司布置的部門任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、電子或工程類相關(guān)專業(yè); 2、有過通信行業(yè)項(xiàng)目管理2年以上管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)通信項(xiàng)目的管理流程熟悉,了解運(yùn)營(yíng)商的項(xiàng)目管理流程。 3、有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能承受工作壓力。一年以上駕齡; -
濕法車間主任/主管
10000-15000元4小時(shí)前李經(jīng)理熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結(jié)晶等濕法冶金工藝全流程; 熟悉項(xiàng)目的工藝技術(shù)參數(shù)及工藝裝備; 5年以上有色金屬行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn); -
通信項(xiàng)目主管
3000-5000元4小時(shí)前楊女士了解通信大網(wǎng)項(xiàng)目全流程管理,熟悉CAD,制作項(xiàng)目結(jié)算資料。工作地點(diǎn):崇左江州 -
通信維護(hù)技術(shù)員(河池金城江)
2000-4000元4小時(shí)前楊女士4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會(huì)開車有補(bǔ)貼 -
行政后勤主管
3000-5000元4小時(shí)前梁安裝負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
保潔主管(青秀區(qū)桂花路華為廣西園區(qū))
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-24王女士行政總監(jiān)主要帶領(lǐng)16名保潔員工,為園區(qū)做好保潔服務(wù)。(配有2名領(lǐng)班協(xié)助管理工作) 要求: 1、男女不限,25-49歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,一年以上物業(yè)小區(qū)保潔服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉小區(qū)物業(yè)服務(wù)流程與要求,電腦熟練,溝通良好,責(zé)任心強(qiáng)。 3、月休4天,有法定假 4、試用期:4000,轉(zhuǎn)正:4500,買五險(xiǎn)(個(gè)人部分自擔(dān)) -
QC品管員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24李經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理; 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24李經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理; 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作 -
生產(chǎn)部拉長(zhǎng)線長(zhǎng)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-24李經(jīng)理經(jīng)理生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管 -
人事專員
4500-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 10人 18歲以上 投遞:23人 瀏覽:3156- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24鐘先森總監(jiān)1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職 -
產(chǎn)線組長(zhǎng)
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-24莫經(jīng)理人事經(jīng)理生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管
南寧相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it工程師it助理it支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)專業(yè)it實(shí)習(xí)生技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it項(xiàng)目工程師it技術(shù)服務(wù)軟件技術(shù)支持it信息經(jīng)理it售后技術(shù)支持信息主管it信息主管it系統(tǒng)主管高級(jí)it工程師技術(shù)支持與維護(hù)高級(jí)it經(jīng)理it程序員it專員/主管it技術(shù)運(yùn)維電腦主管計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生產(chǎn)品技術(shù)工程師it技術(shù)人員it維護(hù)員技術(shù)服務(wù)工程師it技術(shù)助理
南寧it主管招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-08-24
-
韋先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-08-23
-
藍(lán)先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-08-23
-
全先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-08-22
-
鄭先生2025-08-22
-
歐小姐投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-08-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4730
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
-
1.9%2K
-
20.8%3K
-
30.2%4K
-
15.1%5K
-
22.6%6K-8K
-
7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。