
南寧it主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)81條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)助理
4000-5000元2025-08-10章老師崗位職責(zé):
1. 教學(xué)計劃管理:
- 協(xié)助制定和調(diào)整課程安排,確保教學(xué)進度與計劃一致。
- 協(xié)調(diào)教師、學(xué)員和教室資源,確保課程順利進行。
- 跟蹤課程實施情況,及時解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。
2. 學(xué)員管理:
- 負責(zé)學(xué)員的報名、分班、考勤及檔案管理。
- 解答學(xué)員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。
- 跟進學(xué)員學(xué)習(xí)進度,協(xié)助處理學(xué)員的學(xué)習(xí)問題和反饋。
3. 教學(xué)資源管理:
- 管理教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源,確保教學(xué)物資充足。
- 協(xié)助教師準備教學(xué)資料,如課件、習(xí)題、試卷等。
4. 考試與評估:
- 組織模擬考試、階段性測試等,協(xié)助教師進行成績統(tǒng)計和分析。
- 跟蹤學(xué)員考試成績,提供學(xué)習(xí)建議和改進方案。
5. 溝通與協(xié)調(diào):
- 作為教師、學(xué)員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時準確。
- 協(xié)助處理學(xué)員投訴或意見,維護良好的教學(xué)秩序。
6. 其他行政工作:
- 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。
- 參與機構(gòu)活動的策劃與執(zhí)行,如開班儀式、講座等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有教育行業(yè)或教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
- 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。
4. 工作細致、耐心,責(zé)任心強。熱愛教育事業(yè),愿意為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個很好的起點! -
連鎖生鮮超市營運經(jīng)理/主管-桂林
10000-15000元2025-08-09李華妹崗位base桂林/南寧,實際工作地點在廣西省內(nèi)就近分配,介意勿擾。
企業(yè)介紹:
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標。
職位名稱:城市經(jīng)理(1名)、營運主管(2名)
崗位方向:分管所屬城市的所有社區(qū)生鮮超市,下屬配置10-12名區(qū)域督導(dǎo)
工作地點:桂林
部門歸屬:營運部
崗位福利:
1、生活保障:外派人員報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán);
2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利;
3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額;
4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(管理MBA課程、營運體系培訓(xùn));
5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。
任職資格:
1、40歲以下,本科以上學(xué)歷;
2、同崗位3年以上營運管理工作經(jīng)驗,有全家、羅森、711等日系便利店經(jīng)驗加分,有生鮮傳奇、錢大媽、明康匯等社區(qū)生鮮超經(jīng)驗加分;
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力;
4、具有較強的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力,能跨部門、跨崗位、跨較少;
5、具有較強的流程、制度、知悉梳理搭建能力,有0-1起盤經(jīng)驗加分;
6、誠信、正直、簡單、高效。 -
上門愛嬰師
6000-8000元2025-08-09周新崗位職責(zé):
1、上門為滿月的寶寶服務(wù),引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝,給寶寶穿衣服,換等;
2、為顧客介紹公司平臺,服務(wù)項目
3、給客戶介紹套系、價格、產(chǎn)品,促成簽單;
4、公司提供預(yù)約好的客戶名單;
任職要求:
1、五官端正,對工作充滿熱情,開朗大方;
2、有一定的溝通能力,普通話表達流利;
3、有家政、游泳館、賣場、影樓、月嫂、月子會所等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資:
轉(zhuǎn)正底薪+提成+獎金+工齡補貼4000—8000元/月。
上班地點:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁)
上班時間:8:30-17:30
晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) -
愛嬰師
4000-6000元2025-08-09周新上班地點時間:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) -
家裝室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元2025-08-09聶斌根據(jù)公司的產(chǎn)品市場策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計適用于市場發(fā)展的產(chǎn)品外觀; 2.負責(zé)上門量尺,做設(shè)計方案,與客戶溝通、交流等系列工作; 3.負責(zé)日??蛻舾M及關(guān)系維護; 4.團隊協(xié)作,由主管 …… 、經(jīng)理帶領(lǐng)制定、完成目標; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗; 2.室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、平面設(shè)計專業(yè)、 3. -
家裝市場主管/營銷經(jīng)理
8000-12000元2025-08-09聶斌晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團隊提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。 -
培訓(xùn)經(jīng)理/主管
7000-10000元2025-08-09賀湘西崗位職責(zé) 1、負責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項培訓(xùn) 3、編寫標準化培訓(xùn)手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作,搭建內(nèi)部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達能力,能調(diào)動學(xué)員積極性;責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; ... -
網(wǎng)絡(luò)銷售(純網(wǎng)銷+行政班)
4000-8000元2025-08-09覃仕萍我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對一跟帶); 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+ -
樓面主管
4000-5000元2025-08-09曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強,執(zhí)行餐廳的服務(wù)標準和工作工作流程。 …… 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。 7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。 …… 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-09羅女士崗位職責(zé): 1.負責(zé)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品的本地化開發(fā)和維護。 2.負責(zé)與醫(yī)院方溝通相關(guān)需求和實現(xiàn)方案,制定項目計劃。 3.負責(zé)對醫(yī)療數(shù)字化產(chǎn)品進行深入研究,探索團隊產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向。 4.負責(zé)與公司總部進行技術(shù)對接,將公司新產(chǎn)品進行本地化實施; 5.負責(zé)團隊的日常管理工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2.精通主流web前端技術(shù)或JAVA后臺開發(fā)技術(shù),了解常用的技術(shù)框架; 3.具備產(chǎn)品意識,對行業(yè)發(fā)展具備敏銳的分析; 4.掌握項目管理基本流程,具備項目管理相關(guān)經(jīng)驗; 5.具備良好的溝通能力,喜歡迎接有挑戰(zhàn)的工作,具有良... -
連鎖門店企劃經(jīng)理/主管-桂林
12000-20000元2025-08-09李華妹招聘崗位: 1、營銷企劃經(jīng)理1名 2、營銷企劃主管2名 崗位職責(zé): 1、負責(zé)廣西全境的門店營銷統(tǒng)籌與落地,針對不同門店類型做專項營銷提升方案,例如尾部門店提升、重點區(qū)域提升等; 2、通過營采運促協(xié)同 -
設(shè)計經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-08-09黃先生任職要求 一、設(shè)計師經(jīng)理/主管任職要求: 1.有獨立完成整個廣告設(shè)計項目的工作能力。 2.熟悉各類廣告設(shè)計、展廳設(shè)計、靜態(tài)頁面設(shè)計等。 3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。 -
售樓部巡檢實習(xí)生(包住/月薪3000+/餐補)
3000-4000元2025-08-09朱保全遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 任職資格: 身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳(可接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí),后期優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正) 空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 綜合薪資:3000元/月~4500元/月 崗位發(fā)展:實習(xí)生——秩序員——班長——主管——經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-08-22
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藍小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-08-17
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李先生投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-08-12
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張小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-08-11
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蒙先生2025-08-10
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蘇小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-08-10
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。