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南寧it主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧it主管/經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)50條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條，平均工資約為4807元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:321
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；
二、任職資格：
1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：
試用期：無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡；
試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上；
2、培訓：專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導；
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層；
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；
有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注：工資待遇高于同行
2025-07-10
吳懿峰
不畫大餅，不談空想。加入我們，一起實實在在地搞錢。
你的工作內(nèi)容：
1.外貿(mào)銷售：能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù)，并有信心快速突破
2.業(yè)務(wù)管理：負責外貿(mào)銷售，市場業(yè)務(wù)拓展，客戶開發(fā)，帶領(lǐng)團隊開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標；
3.團隊管理：結(jié)合業(yè)務(wù)團隊人員特性，制定業(yè)績目標，帶動業(yè)務(wù)團隊進行良性業(yè)績競爭，使業(yè)務(wù)團隊充滿激情和上進心；
4.負責部門員工的管理、業(yè)務(wù)指導、培訓及工作評估，協(xié)助人資部門擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵機制；
5.定期為部門員工梳理復盤客戶資源，做好分類，指導業(yè)務(wù)員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等；
6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場、新客戶，完成個人銷售目標；
7.負責轄區(qū)市場競品信息的收集及競爭對手的分析；
8.根據(jù)國家出口和財務(wù)政策、合同條款等規(guī)定，及時處理和協(xié)調(diào)好部門日常工作問題，確保訂單保質(zhì)保量交付，貨款及時催回；
9.參與并推進項目工作，參與市場產(chǎn)品的策劃和新產(chǎn)品導入。
我們對你的期待：
1.本科以上學歷，英語、營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，CET-6及以上，英語能作為工作語言；2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗并拿到過結(jié)果，1年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗
2.對產(chǎn)品和市場端變化敏感，能夠為公司銷售策略和產(chǎn)品開發(fā)提出建議；
3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識，熟悉平臺規(guī)則及貿(mào)易流程，具備一定談判技巧，能夠獨立應(yīng)對處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題；
4.結(jié)果導向，工作積極主動，務(wù)實，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的執(zhí)行力，能夠承受工作壓力；
5.樂觀，敬業(yè)，責任心強，具有一定組織管理能力，能調(diào)動工作氣氛。
關(guān)于我們：
1.主要產(chǎn)品：目前衣架收納金屬品類，國內(nèi)先進產(chǎn)線自主研發(fā)，工貿(mào)一體，年銷售額過千萬；
2.團隊氛圍：團隊5人，年輕有活力，沒有上下級隔閡；
3.銷售資源：2個阿里巴巴國際站店鋪&線下展會
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 1人 攝影 瀏覽:35
2025-07-10
劉女士
（一）崗位內(nèi)容
1、協(xié)調(diào)門店事務(wù)，解決門店客怨；
2、負責人員管理培訓，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。
（二）崗位要求
1、大專及以上學歷，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有影樓、大型攝影工作室管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、形象好氣質(zhì)佳，男性身高1.72m及以上，女性身高1.60m及以上，有良好的服務(wù)意識及溝通能力。
（三）崗位詳情
1、待遇：試用期4-6k（綜合薪資），轉(zhuǎn)正后5-10k（綜合薪資）；
2、福利：享受五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利；
3、上班時間：早班9:30-17:00；中班13:30-21:30；晚班14:00-22:30，月休4天；
4、上班地點：永恒婚紗恒映像藝術(shù)中心
良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座9樓（地鐵三號線廣西規(guī)劃館站C出口）；
5、晉升空間：銷售主管--銷售經(jīng)理--店長。
2025-07-10
4、專業(yè)化的晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理。 上班地址：青秀萬達甲3棟37樓3702 【小電驢上班，周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷！】

法律客服專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:52
2025-07-10
良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇： 1.培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬：底薪+高額提成+季度獎金，綜合薪資：5000-10000不封頂 3.其他：五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利 4.晉升渠道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)
2025-07-10
陳金梅
周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓（縱向） 5.4 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:291
2025-07-10
唐杰
職位晉升通道：運營專員—主管—經(jīng)理 福利待遇： 1、薪 酬：基本工資+加班補貼+提成 2、社會保險：員工入職即購買五險一金； 3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品
2025-07-10
李先生
（采購崗） 崗位職責： 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選，根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學習 2、培養(yǎng)周期6個月，入職滿3個月完成學習任務(wù)可競聘各城市的職能崗位（專員/主管/經(jīng)理）
2025-07-10
譚凱藝
崗位職責： 1、負責公司財務(wù)制度、流程的擬定工作； 2、對公司稅收進行整體統(tǒng)籌與管理； 3、為公司預算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)； 4、按規(guī)范要求協(xié)同財務(wù)團隊完成財務(wù)報表、成本費用核算、收入和利潤核算等工作； 5、不定期對現(xiàn)金進行抽盤，月末對存貨進行監(jiān)盤并出具相應(yīng)報告。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，有中級會計以上職稱優(yōu)先，年齡35-45歲； 2、5年以上獨立負責公司全盤賬工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗，有電商財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、要求熟練掌握企業(yè)會計準則、各項財經(jīng)和稅收法律法規(guī)、以及相關(guān)財務(wù)事務(wù)處理方法;熟練運用金蝶軟件及ERP系統(tǒng)以及OFFICE...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:6
2025-07-10
聶斌
根據(jù)公司的產(chǎn)品市場策略，提出公司產(chǎn)品設(shè)計的方案；有創(chuàng)新的設(shè)計適用于市場發(fā)展的產(chǎn)品外觀； 2.負責上門量尺，做設(shè)計方案，與客戶溝通、交流等系列工作； 3.負責日常客戶跟進及關(guān)系維護； 4.團隊協(xié)作，由主管 …… 、經(jīng)理帶領(lǐng)制定、完成目標； 任職要求： 1.大專及以上學歷；一年以上工作經(jīng)驗； 2.室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、平面設(shè)計專業(yè)、 3.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:24
2025-07-10
王麗輝
1.負責后廚崗位的分工和管理工作 2.負責新員工崗位培訓操作 3.監(jiān)督后廚日常運營工作，和菜品質(zhì)量，做好門店成本控制 任職條件： 1.工作認真，能吃苦耐勞，對人熱情并能服從安排乃管理 2.學歷不限，年齡20-35歲 3.有一定的工作經(jīng)驗，刀工熟練，會使用電腦，做過火鍋店的優(yōu)先選擇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-07-10
王麗輝
1.負責后廚崗位的分工和管理工作 2.負責新員工崗位培訓操作 3.監(jiān)督后廚日常運營工作，和菜品質(zhì)量，做好門店成本控制 任職條件： 1.工作認真，能吃苦耐勞，對人熱情并能服從安排乃管理 2.學歷不限，年齡20-35歲 3.有一定的工作經(jīng)驗，刀工熟練，會使用電腦，做過火鍋店的優(yōu)先選擇
2025-07-10
文植福
崗位職責： 1、負責品牌線上外賣渠道（餓了么外賣、美團外賣、美團團購等）的曝光量、進店率、下單率的提升，通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長； 2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化； 3、負責第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營，提升第三方外賣平臺顧客滿意度； 4、監(jiān)控并分析各階段（日、周、月度）運營數(shù)據(jù)，包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等，通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析，調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略，以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動，優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案； 5、負責完成領(lǐng)導臨時交派任務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上...
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人 電子商務(wù) 瀏覽:8
2025-07-10
黃麗梅
【晉升空間】 1.管理線：員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線：員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二. …… ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績，核心要求是帶團隊。 三.

樓面主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 餐飲 瀏覽:473
2025-07-10
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負責區(qū)域管理。 2.以身作則,責任心強,執(zhí)行餐廳的服務(wù)標準和工作工作流程。 …… 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。 7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。 …… 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗。
約 120 個崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
  • 1.9%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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  • 廣西小騎兵餐飲管理有限公司
    許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品生產(chǎn)；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；外賣遞送服務(wù)；酒店管理；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓；自有機械設(shè)備租賃；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 南寧狀先生法律咨詢有限公司
    許可項目：第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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