南寧it主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧it主管/經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)65條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條，平均工資約為4692元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it主管/經(jīng)理it技術(shù)支持工程師it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服務(wù)員

3000-4000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人瀏覽:82

2025-09-08

人事部

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)領(lǐng)班要求擺放好桌椅、餐具、餐廳鋪臺(tái)確保營(yíng)業(yè)正常使用；
2、向客戶推薦本店餐廳的特色菜和飲品。
二、崗位要求：
1、學(xué)歷不限，男女不限，年齡18-35歲；
2、主動(dòng)熱情，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛餐飲行業(yè)；
3、身體健康，服從安排，吃苦耐勞；
4、積極參加培訓(xùn)，提高自身技能，只招長(zhǎng)期工培養(yǎng)，暑假工勿擾。
三、薪資待遇：
1、崗位工資3000元-3800元／月＋提成+200全勤獎(jiǎng)=3500-4500元/月；
2、包三餐，有員工宿舍，住宿環(huán)境為小區(qū)、電梯房；
3、節(jié)假日福利，員工生日福利 , 團(tuán)建聚餐，完善的晉升機(jī)制，輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、晉升路徑：
服務(wù)人員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長(zhǎng)-總部崗位
五、上班時(shí)間：
早班：10:00-21:30(午休+用餐共3小時(shí))
中班：12：30-21：30（有用餐時(shí)間）
晚班：16:00-00:00(收市)

樓面部長(zhǎng)

4000-5000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人瀏覽:5

2025-09-08

人事部

一、崗位職責(zé)：
1、做好上傳下達(dá)工作，監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；
2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作，對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
3、熟悉樓面服務(wù)員的工作流程，做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4、每天檢查餐廳所有的電源設(shè)備使用情況含【燈、轉(zhuǎn)盤、音樂設(shè)備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護(hù)等】
5、組織員工按要求進(jìn)行周清工作，并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進(jìn)度和效果；
6、大廳客戶的點(diǎn)菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作；
二、崗位要求
1、年齡20-30歲，學(xué)歷不限；
2、有1年以上餐飲部長(zhǎng)或4年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。
三、薪酬待遇：
1、底薪+提成，綜合薪資4500-5500元（視能力而定）
2、包三餐，有員工宿舍。
3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個(gè)人商業(yè)險(xiǎn), 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
四、晉升路徑：
部長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長(zhǎng)-總部崗位
五、上班時(shí)間:
早班10:00-14:00 17:00-21:30
中班12:30-21:30
晚班16:00-00：00
上班地址：
青秀區(qū)鳳嶺南路1號(hào)金匯如意坊（二十四味餐廳·新派國(guó)粹菜）

糖水店員

3000-4000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人瀏覽:72

2025-09-08

人事部

招長(zhǎng)期全職，兼職和暑假工勿擾。
一、崗位職責(zé)：
1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作；
2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整；
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔，做好安全防火等工作；
4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理；
5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
二、崗位要求：
1、接待顧客能夠做到主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，增加顧客對(duì)門店的好感度；
2、性格開朗活潑，身體健康，五官端正，男女不限18-35歲；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，品行端正，可以接受無經(jīng)驗(yàn)，有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇：
3400-4000元/月
四、晉升通道
店員-組長(zhǎng)-主管-店經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)（看能力不看在職時(shí)間長(zhǎng)短）
上班時(shí)間：早、晚班排班，實(shí)行輪班制，月休4天。

項(xiàng)目經(jīng)理/主管

5000-10000元

廣西創(chuàng)恒智遠(yuǎn)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:29

2025-09-08

熊樹民

1.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的管理與實(shí)施工作； 2.根據(jù)項(xiàng)目方案編制項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備清單，方案；根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況出具施工圖紙，并組織工程施工； 3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全面管理，并協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)方及合作方的關(guān)系； 4.對(duì)實(shí)施外包方進(jìn)行管理，對(duì)工程量進(jìn)行核定； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與竣工驗(yàn)收；

門店銷售代表（醫(yī)療健康+包住）

5000-10000元

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:11

2025-09-08

朱東川

主管：開始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績(jī)分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬左右。 …… 經(jīng)理：可以帶隊(duì)開發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng)，公司給予最大的支持，年薪在35萬-46萬左右。

市場(chǎng)專員

5000-10000元

南寧德藝柏樂口腔門診部有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人門診部瀏覽:15

2025-09-08

249819367@qq.com

+五險(xiǎn)+節(jié)日慰問福利+餐補(bǔ)+話補(bǔ)（上不封頂，多勞多得）《平均7000-15000（上不封頂，多勞多得），賺多少錢取決于你自己想不想賺錢，優(yōu)秀基層年薪20萬+》 6晉升方向：專員—組長(zhǎng)-主管 …… —經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗招聘郵箱：**************** 聯(lián)系方式：方女士 ***********（微信同號(hào)）誠(chéng)邀你的加入

口腔咨詢顧問

5000-10000元

南寧愛牙邦口腔有限公司

南寧-江南區(qū) 1人醫(yī)院瀏覽:44

2025-09-08

許希碩

、接受小白，一對(duì)一帶薪培訓(xùn)7天工作時(shí)間：正班：8：30～18：00 綜合待遇：5000～10000元薪資結(jié)構(gòu)：底薪+餐補(bǔ)+提成（每單提成500~600+元）晉升空間：咨詢顧問——主管 …… ——經(jīng)理，3個(gè)月晉升南寧愛牙邦口腔連鎖總院直招，消費(fèi)者信賴、看牙剛需，前景廣闊。

研發(fā)主管/經(jīng)理

6000-10000元

桂之?。◤V西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人健康瀏覽:34

2025-09-08

張波

崗位內(nèi)容： 1、新產(chǎn)品開發(fā)與市場(chǎng)適配：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，主導(dǎo)功能食品、保健品等新產(chǎn)品的立項(xiàng)、配方設(shè)計(jì)與工藝開發(fā)，涵蓋劑型設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程優(yōu)化。 2、技術(shù)改良與產(chǎn)品線管理：針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級(jí)，細(xì)分產(chǎn)品線以提升競(jìng)爭(zhēng)力。包括配方調(diào)整、工藝改進(jìn)、成本優(yōu)化及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)支持。 3、負(fù)責(zé)保健品、功能食品等新品的開發(fā)工作，對(duì)產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)； 4、制定并完善產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃與執(zhí)行方案，保證新產(chǎn)品按時(shí)交付； 5、主導(dǎo)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理，包括前期需求調(diào)研、樣品試制、生產(chǎn)調(diào)試等階段,確保新產(chǎn)品能夠按計(jì)劃順利推出。崗位要求： 1、藥學(xué)、生物技術(shù)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以...

電商網(wǎng)絡(luò)銷售

4000-5000元

南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人電子商務(wù) 瀏覽:15

2025-09-08

黃麗梅

【晉升空間】 1.管理線：?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線：?jiǎn)T工-精英....后面的還沒建設(shè)好二. …… ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī)，核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。三.

市場(chǎng)推廣專員

2000-7000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:26

2025-09-08

法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

門店銷售（健康行業(yè)+包住+無責(zé)底薪）

6000-11000元

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:114

2025-09-08

朱東川

客服主管/經(jīng)理

6000-8000元

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人化妝品批發(fā) 生物科技投遞:2人瀏覽:124

2025-09-08

卓女士

崗位職責(zé)： 1、對(duì)前臺(tái)接待及展廳日常事務(wù)性及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境負(fù)責(zé)，為客戶提供良好的參觀環(huán)境； 2、參與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等重要來訪客戶的接待、引導(dǎo)工作，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題； 3、及時(shí)有效的處理客戶投訴工作，并協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作，對(duì)前臺(tái)接待的客戶滿意度負(fù)責(zé)； 4、協(xié)助并配合上級(jí)參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，包括會(huì)議會(huì)務(wù)物品采購、籌備，巡查展廳各項(xiàng)設(shè)備是否運(yùn)行正常等各類行政事務(wù)性工作。 5、負(fù)責(zé)客服接待講解團(tuán)隊(duì)的人員管理、能力提升工作；保障客服接待講解的標(biāo)準(zhǔn)化輸出； 6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話...

人力資源專員/助理

3000-4000元

南寧致一輪胎有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人輪胎瀏覽:39

2025-09-08

張小波

發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

綜合部經(jīng)理

5000-6000元

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人健康瀏覽:5

2025-09-07

陸春牡

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、采購、品牌、后勤等各方面的管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好公司企業(yè)文化組織、建設(shè)、開展工作，使企業(yè)文化推進(jìn)落地； 3、建立及完善人力資源管理系統(tǒng)和相關(guān)的管理制度，參與公司考核體系搭建，督促推進(jìn)各部門落地考核工作； 4、對(duì)各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理; 5、推進(jìn)落地集團(tuán)品牌工作，包括但不限于集團(tuán)訂閱號(hào)推文、視頻號(hào)推文、各業(yè)務(wù)部門標(biāo)識(shí)標(biāo)簽等上墻材料的設(shè)計(jì)及落地； 6、更迭集團(tuán)公司介紹（含各子公司）介紹，出臺(tái)對(duì)應(yīng)的PPT介紹； 7、根據(jù)制度落地推進(jìn)各項(xiàng)采購工作，優(yōu)化和管理集團(tuán)供貨商，根據(jù)公司要求參與重要采購談判； 8、負(fù)責(zé)后勤保...

采購經(jīng)理/主管

5000-6000元

廣西海瑞思科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人電子交通投遞:1人瀏覽:13

2025-09-07

南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑

職位描述：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成采購計(jì)劃和目標(biāo)； 2、管理采購合同相關(guān)工作，項(xiàng)目采購物品貨期跟蹤控制； 3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)，建立供應(yīng)商資料庫，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商； 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，采購類相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先考慮； 3、熟悉ERP系統(tǒng)，能獨(dú)立完成采購流程； 4、熟練使用辦公軟件，電腦操作熟練； 5、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際交往能力，有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力。