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南寧it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為12700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
楊小姐
(一)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃公司年度經(jīng)營計劃,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,并制定相應(yīng)的經(jīng)營策略及團隊搭建,并組織實施。
2、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的營銷管理工作,對公司年度銷售、回款、利潤、客戶經(jīng)營指標(biāo)等結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、貫徹落實集團的營銷方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r積極開拓創(chuàng)新,指定和完善各項分公司營銷工作流程和體系。
(二)任職要求
1、大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,在市場、銷售、售前或交付的一個或多個領(lǐng)域有獨擋一面的工作經(jīng)驗。
2、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗;
3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求,幫助團隊成員進行項目競爭分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標(biāo)。
4、商務(wù)經(jīng)驗豐富,自驅(qū)力強,團隊合作意識強,可有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5、有較強的創(chuàng)新能力,較強的成就欲望與抗壓能力。
2025-06-30
136022188@qq.com
1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
2.負(fù)責(zé)做好銷售記錄,貨品盤點,帳目核對
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.接受實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
3.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力及服務(wù)意識。
工作時間: 輪班制,早班09:00-15:30,晚班15:00-21:30。具體上班時間根據(jù)門店所在商場而定 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)

工程部總監(jiān)

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 投遞:1人 瀏覽:60
2025-06-30
楊小姐
1. 部門管理:
負(fù)責(zé)工程部的管理工作;
負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理制度、流程的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
負(fù)責(zé)部門預(yù)算編制和控制,合理控制部門成本;
2. 項目管理:
負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程項目的全過程管理,包括項目立項、方案設(shè)計、圖紙審核、施工組織設(shè)計、材料采購、進度控制、質(zhì)量控制、成本控制、安全管理等;
負(fù)責(zé)項目進度計劃的制定和跟蹤,確保項目按期完成;
負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管控,組織項目質(zhì)量檢查、驗收,確保項目質(zhì)量符合設(shè)計要求和相關(guān)規(guī)范;
負(fù)責(zé)項目成本控制,審核項目預(yù)算、結(jié)算,控制項目成本;
3. 對外協(xié)調(diào):
負(fù)責(zé)與客戶、設(shè)計院、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作,解決項目過程中出現(xiàn)的問題;
參與項目合同的談判和簽訂;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-30
王樹昊
4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負(fù)責(zé)人)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:103
2025-06-30
王樹昊
】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

剪輯師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:19
2025-06-30
周新
年的視頻剪輯工作經(jīng)驗,會使用達芬奇; 2、有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強的創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)力; 工資結(jié)構(gòu):底薪+提成=3000-5000元/ 晉升空間:剪輯師-組長-部門主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)
數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場團隊,對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護客戶關(guān)系。 5、時刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受...
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成年度銷售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績指標(biāo),制定部門各崗位績效考核機制,執(zhí)行績效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測銷售結(jié)果,并及時調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達成績效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務(wù)促進相關(guān)活動的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商...
2025-06-30
楊丹
; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)
2025-06-30
楊丹
4、實習(xí)崗位包含:實習(xí)會計、財稅顧問、外勤助理、銷售助理 晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān) 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。

專利申報專員

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:59
2025-06-30
梁承
五、晉升空間:專利申報專員——項目主管——項目經(jīng)理——項目總監(jiān)。

法務(wù)總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 財務(wù) 瀏覽:7
2025-06-30
崗位描述: 1、建立健全公司法律相關(guān)規(guī)章制度及流程; 2、起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文書,處理各類日常法律事務(wù); 3、為公司經(jīng)營活動提供法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù); 4、訴訟管理,維護公司合法權(quán)益; 5、評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,控制防范公司運營中的法律風(fēng)險。 任職要求: 1、法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具法律職業(yè)資格證書; 2、律師/法務(wù)經(jīng)驗豐富,能夠自主獨立辦理民商事案件; 3、熟悉破產(chǎn)法,有志于長期從事破產(chǎn)管理人行業(yè)者優(yōu)先; 4、風(fēng)險防范意識強,有閉環(huán)思維; 5、學(xué)習(xí)能力強,反映敏捷,能第一時間梳理出業(yè)務(wù)的核心目標(biāo)和運行邏輯。
負(fù)責(zé)債權(quán)人會議,法院裁定結(jié)案,以及重整計劃執(zhí)行監(jiān)督報告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作; 3、制作破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報告工作,并配合項目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進行有效溝通 …… 工作地點:廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人
2025-06-30
陳老師
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運營工作; 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控; 2、負(fù)責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)對一線員工進行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷...
2025-06-30
羅小姐
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的營林生產(chǎn)工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計劃、物資需求計劃,落實到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據(jù)年度生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)其他部門進行招標(biāo)工作,落實分包單位; (四)跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進度,監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、崗位要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有5年以上營林生產(chǎn)工作經(jīng)驗; (三)熟悉營林生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié),統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務(wù); (四)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (五)有較好的文字表...
約 269 個崗位

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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.5%
    4K
  • 5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 17.5%
    8K-1W
  • 67.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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