
南寧it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)69條,平均工資約為11863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)字化、信息化項目監(jiān)理工程師(柳州)
3000-5000元9小時前陸女士一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)工程實施過程的監(jiān)理工作;
2、處理項目現(xiàn)場監(jiān)理的事務(wù),并向項目總監(jiān)匯報工作內(nèi)容;
3、協(xié)調(diào)工程實施現(xiàn)場各方的矛盾和關(guān)系。
二、任職資格
1、本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、具備較強的工作責(zé)任心,能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,吃苦耐勞;
3、具備協(xié)調(diào)溝通的能力和執(zhí)行力,接受公司上崗前工作培訓(xùn)和駐區(qū)內(nèi)各地工作(日常工作地在柳州,柳州區(qū)域外有駐外補助);
4、具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師或工程項目管理類證書優(yōu)先錄用。
三、薪酬:3500元-5000元
有意向者可與曾先生聯(lián)系:************* -
行政總監(jiān)
10000-15000元9小時前楊舒涵工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研,完善年度培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn)工作;
4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定;
5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請、職位調(diào)整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關(guān)系,確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程;
6、協(xié)助處理重大員工勞動關(guān)系管理,及時處理勞動糾紛;
7、建立員工關(guān)懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施;
8、合理設(shè)計公司組織結(jié)構(gòu),對各類崗位職能進(jìn)行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃;
9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作;
10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
基本要求:
1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗;
2、較強的溝通表達(dá)能力,有突出的堅韌性,責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力;
3、有強烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動性強,能帶領(lǐng)團(tuán)隊快速完成公司招聘需求;
4、有較強的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識快速學(xué)習(xí)能力,專業(yè)度高,悟性強,對候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。
5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、非誠勿擾
薪酬福利:
1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎。
2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等;
3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。 -
電話邀約客服
4000-10000元2025-09-11栗子人事1. (一)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供優(yōu)越的客戶資源,與客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
2、電話咨詢客戶貸款意向,了解客戶貸款需求,邀約客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談 ,客戶到公司后 面談有經(jīng)理負(fù)責(zé)人交談
3、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的推廣與銷售,為客戶提供專業(yè)的咨詢與服務(wù),以解決資金需求問題
4、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶,不需要外出跑業(yè)務(wù)
(二)應(yīng)聘要求:
1、無相關(guān)經(jīng)驗的都可以,公司提供免費的全系統(tǒng)培訓(xùn),有專人指導(dǎo)
2、性格活潑開朗,有親和力
3、有較強的語言表達(dá)和溝通能力,有一定的抗壓能力
(三)福利待遇:
1、底薪3500+績效500+提成+開單獎100-1000不等 月均收入5000-10000上不封頂
2、福利:帶薪年假、公費國內(nèi)外旅游、每月生日會、每月團(tuán)建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利等
3、上班時間:上午9:30-12:30,下午14:30-18:30,大小周休?。。曳ǘü?jié)假日放假?。?!
4、晉升體系:初級→高級→主任→副總監(jiān)→總監(jiān)(無空降兵,所有崗位均從內(nèi)部晉升)
(四)優(yōu)勢:
1、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)青秀萬達(dá)金座,地鐵3號線直達(dá),濱湖路D出口,上下班交通便利;
2、辦公環(huán)境良好:干凈明亮的辦公室,完善齊全配套辦公設(shè)備;
3、公司氛圍活躍:公司員工都是90后00后,家人文化,同事關(guān)系友好,熱情開朗,團(tuán)結(jié)合作氛圍濃厚。 -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11巫女士人事晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-09-11人力資源部2、加強市場調(diào)查預(yù)測,制訂銷售策略匯報戰(zhàn)區(qū)總監(jiān),經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。 3、制訂銷售任務(wù)計劃并分解落實,按銷售人員考核方案和獎懲實行。 -
設(shè)計總監(jiān)
19000-20000元2025-09-11張女士國內(nèi)外知名美術(shù)院校畢業(yè),本科(含)以上學(xué)歷,具有深厚的美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ) -
市場總監(jiān)
20000-21000元2025-09-11王秀清職位要求: 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場營銷的經(jīng)驗 3.有機電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源 -
市場部總監(jiān)
20000-21000元2025-09-11李女士1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽... -
攝影師
8000-9000元2025-09-11周新晉升空間:攝影師-組長-部門主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
設(shè)計總監(jiān)
15000-16000元2025-09-11李峙寧1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計,并監(jiān)管整體項目的施工流程; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的整體管控,保證每個業(yè)務(wù)節(jié)點的有效達(dá)成; 3、協(xié)助公司對設(shè)計師團(tuán)隊進(jìn)行管理,合理安排相關(guān)工作,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); -
家裝監(jiān)理
5000-6000元2025-09-11張女士9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢 -
項目安全主管
6000-8000元2025-09-11一、職位描述: 1.在項目安全總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下履行項目安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查職責(zé); 2.參與制訂項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計劃和安全技術(shù)操作規(guī)程,督促落實并檢查執(zhí)行情況; 3.每天進(jìn)行安全巡查 …… 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域或安全專業(yè)崗位的安全監(jiān)督檢查及驗收工作; 5.對危險性較大工程安全專項施工方案實施過程進(jìn)行旁站監(jiān)督; 6.對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實整改,并對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查; 7.協(xié)助安全總監(jiān)組織項目日常安全教育 -
財務(wù)總監(jiān)
12000-20000元2025-09-11陸主管崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌落實對所管轄經(jīng)營單位各業(yè)務(wù)線的成本控制,出具經(jīng)營分析表,為集團(tuán)決策提供支撐; 2.定時與不定時統(tǒng)籌落實對所管轄經(jīng)營單位涉及往來賬務(wù),及年度審計工作,確保各經(jīng)營單位內(nèi)外合規(guī); 3.統(tǒng)籌落實所管轄經(jīng)營單位的稅務(wù)申報事項,及必要的稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作; 4.統(tǒng)籌落實所管轄單位體系、流程、機制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對信息系統(tǒng)進(jìn)行升級、維護(hù)及風(fēng)險管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運行; 6.落實所管轄的分子公司財經(jīng)團(tuán)隊的目標(biāo)管理、計劃管理、團(tuán)隊管理及其它的日常管理等; 7.參... -
招商總經(jīng)理
8000-15000元2025-09-11張恒昱招商總監(jiān)崗位職責(zé)描述 1. 制定招商策略和計劃:根據(jù)公司年度目標(biāo),擬定招商方案,確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 2. 招商流程管理:協(xié)調(diào)招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約等環(huán)節(jié),優(yōu)化招商工作流程。 3. -
銷售總監(jiān)(南寧)
7000-12000元2025-09-11鄧媚一、 關(guān)于我們 百家云信息技術(shù)有限公司是家專業(yè)提供信息系統(tǒng)集成與數(shù)字化解決方案的服務(wù)商。公司專注于為政企客戶提供領(lǐng)先的智慧網(wǎng)絡(luò)、信息安全、智能弱電等一站式信息技術(shù)服務(wù)。我們擁有多項資質(zhì)認(rèn)證和豐富的成功案例,并與華為等國內(nèi)多家知名廠商建立深度的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 二、 崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實施廣西區(qū)域的市場銷售戰(zhàn)略、年度計劃和預(yù)算,對銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、行業(yè)市場深耕 (1)核心行業(yè)(深耕): 負(fù)責(zé)政府、教育等核心行業(yè)的客戶關(guān)系拓展與維護(hù),深度挖掘重點項目機會,確保行業(yè)份額持續(xù)領(lǐng)先。 (2)新興行業(yè)(開拓): 積極拓展醫(yī)療、高校等其他優(yōu)勢行業(yè)...
南寧相關(guān)熱門崗位
技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)cto/技術(shù)總監(jiān)ai技術(shù)總監(jiān)人工智能技術(shù)總監(jiān)研發(fā)技術(shù)總監(jiān)產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)軟件技術(shù)總監(jiān)it總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)信息系統(tǒng)總監(jiān)技術(shù)研發(fā)總監(jiān)ai總監(jiān)研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)技術(shù)總工程師技術(shù)服務(wù)總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理大數(shù)據(jù)副總監(jiān)技術(shù)副總監(jiān)硬件研發(fā)總監(jiān)軟件研發(fā)總監(jiān)人工智能總監(jiān)技術(shù)vp研發(fā)vp研發(fā)副總裁研發(fā)副總經(jīng)理大數(shù)據(jù)研發(fā)總監(jiān)研發(fā)副總監(jiān)智能硬件研發(fā)總監(jiān)ai研發(fā)總監(jiān)高級研發(fā)總監(jiān)java研發(fā)總監(jiān)
南寧it總監(jiān)招聘最新投遞
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謝小姐2025-09-04
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張先生2025-08-30
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陸先生2025-08-29
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黃小姐2025-08-28
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譚先生投遞了 廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司 的 行政總監(jiān) 職位2025-08-23
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奚先生投遞了 廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司 的 家裝監(jiān)理 職位2025-08-20
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資
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11863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 35K,最多人拿:1W以上
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2.2%3K
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2.2%4K
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4.3%5K
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8.7%6K-8K
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13%8K-1W
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65.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。