南寧it總監(jiān)招聘 logo

南寧it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)134條西鄉(xiāng)塘區(qū)56條,平均工資約為12543元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

美容導(dǎo)師

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 5人 化妝品 商行 投遞:1人 瀏覽:61
2025-08-18
吳經(jīng)理
崗位職責(zé):需要到加盟店,對公司品牌的產(chǎn)品知識對加盟店店員進(jìn)行產(chǎn)品知識的培訓(xùn)及帶動店員的主動銷售,維護(hù)跟店主和店員的客情關(guān)系。任職要求:性格開朗,熱情大方、責(zé)任心強,具有銷售的潛能,對護(hù)膚品行業(yè)熱愛,能適應(yīng)廣西區(qū)域出差。不接受出差者勿投。待遇:3000-4000無責(zé)任底薪+差補+提成;新員工平均工資4000元以上,老員工7000元以上交通便利距離火車站地鐵口i出口150米,有五險晉升空間初級美導(dǎo)-中級美導(dǎo)-高級美導(dǎo)-品牌主管-品牌總監(jiān)
2025-08-18
張女士
齊家典尚整裝&志邦家居全屋定制
設(shè)計師需求:家裝設(shè)計師、全屋定制設(shè)計師
高底薪+高提成+績效獎金+社保+福利
工作職責(zé)(綜合薪資7k~12k)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù);
2、按客戶需求,為客戶提供裝修測量、方案設(shè)計、圖紙設(shè)計服務(wù),促成客戶與公司合作;
3、對市場的建材及價格了解,能熟練運用在設(shè)計里,并為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù);
4、完成裝修設(shè)計、施工、選材、軟裝定制對接服務(wù)全過程;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計團隊與客戶保持良好關(guān)系,積極、主動為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們的優(yōu)勢
1、上市公司品牌--齊家網(wǎng)旗下子品牌,全國連鎖整裝品牌;志邦家居:周杰倫代言的上市公司品牌
2、齊家網(wǎng)供應(yīng)鏈,主材、輔材、家私、家電等,F(xiàn)2C廠家直接到用戶,產(chǎn)品款式豐富,性價比高;
3、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源、項目駐點,客戶轉(zhuǎn)換率高;
4、目前公司在快速發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn);
5、公司在五象基地有5000平的辦公場所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。
6、晉升發(fā)展途徑:主筆設(shè)計師-首席設(shè)計師-設(shè)計部總監(jiān)
崗位要求
1、年齡要求24~35歲
2、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
3、家裝經(jīng)驗3年以上,有裝修裝飾、家具建材、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉CAD、3D、PS、酷家樂、三維家、草圖大師等相關(guān)軟件
5、有良好的客戶服務(wù)意識,銷售意識,熱愛家裝設(shè)計事業(yè);
6、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。
5、薪資福利
高底薪+高提成+業(yè)務(wù)方案獎勵+全勤獎+社保+福利
公司購買五險,國家節(jié)假日,節(jié)日發(fā)放福利
上班時間:周三~周一,周二休息
8:50~18:00
職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗;
工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)

研發(fā)總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:21
2025-08-18
劉女士
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo),梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進(jìn)展; 4.負(fù)責(zé)對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)...
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:25
2025-08-18
張彪
本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù);

市場總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 證券 瀏覽:2
2025-08-18
楊女士
任職資格: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,具有五年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2、具有營銷團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,有較強的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠實守信、有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 4、取得證券從業(yè)資格,具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄團隊成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)所轄團隊成員活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項會議的組織; 3、負(fù)責(zé)所轄團隊成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理; 4、制定所轄團隊業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施; 5、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計劃; 6、完成營業(yè)部交辦的其它工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:61
2025-08-18
鄧曼婷
專員->團隊經(jīng)理->部門總監(jiān)->分公司總經(jīng)理 二.崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 (1)想賺錢,有企圖心,優(yōu)秀可放寬年齡限制 (2)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力
2025-08-18
Shirley
崗位職責(zé): 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定; 2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息; 3.客戶資料的管理工作; 4.管理并運營數(shù)字營銷及新媒體項目,負(fù)責(zé)項目相關(guān)的創(chuàng)意和管理

銷售助理4200+雙休

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:87
2025-08-18
陸濱
專員——>團隊經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理 三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力

銷售總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:30
2025-08-18
蔣女士
根據(jù)銷售回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-08-18
羅小姐
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險防范、合規(guī)管理工作,建立健全風(fēng)險防控體系、部門制度; (二)參與重大經(jīng)營決策,為公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢、支持、風(fēng)險分析,規(guī)避法律風(fēng)險; (三)對公司投拓、融資和資本運作方案的金融投資、股權(quán)并購、資產(chǎn)重組、 企業(yè)改制等法律風(fēng)險進(jìn)行評估、審核和把關(guān),處理相關(guān)法律事務(wù),保證商業(yè)行為的合法、合理性; (四)參與公司的設(shè)立、合并、分立、資產(chǎn)處置等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟活動和重大經(jīng)營決策活動,提出法律意見; (五)負(fù)責(zé)合同起草審核,并定期對模板合同進(jìn)行完善升級,參與審查公司的重要規(guī)章制度并分析其合法性; (六)指導(dǎo)、協(xié)助處理公司訴訟、非訴法律事...

運維總監(jiān)

3000-4000元
2025-08-18
陸女士
信息化工程運維工程師,主要幫助柳州市政府主要機關(guān)單位解決系統(tǒng)運維問題。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 計算機 投遞:3人 瀏覽:75
2025-08-18
陳小姐
· 薪資范圍:12000-24000元/月· 發(fā)薪日:20日· 底薪:12000元/月· 社保類型:五險
2025-08-18
羅小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實施人力行政管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會務(wù)接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負(fù)責(zé)制定各項激勵機制的建立和推進(jìn)落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負(fù)責(zé)...
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)工程實施過程的監(jiān)理工作; 2、處理項目現(xiàn)場監(jiān)理的事務(wù),并向項目總監(jiān)匯報工作內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)工程實施現(xiàn)場各方的矛盾和關(guān)系。
約 295 個崗位
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 69.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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