南寧it總監(jiān)招聘 logo

南寧it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)69條,平均工資約為11863元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it總監(jiān)技術總監(jiān)ctoit技術總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

軟裝設計總監(jiān)

20000-40000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:10
2025-09-11
董海波
整體負責公司軟裝設計團隊管理

市場總監(jiān)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 展覽 瀏覽:15
2025-09-11
楊鋒
1、負責規(guī)劃和拓展銷售渠道,實現(xiàn)公司整體銷售目標;
2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關系。
2025-09-11
張女士
齊家典尚整裝&志邦家居全屋定制
設計師需求:家裝設計師、全屋定制設計師
高底薪+高提成+績效獎金+社保+福利
工作職責(綜合薪資7k~12k)
1、負責根據(jù)公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質(zhì)完成設計任務;
2、按客戶需求,為客戶提供裝修測量、方案設計、圖紙設計服務,促成客戶與公司合作;
3、對市場的建材及價格了解,能熟練運用在設計里,并為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務;
4、完成裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程;
5、負責設計團隊與客戶保持良好關系,積極、主動為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
我們的優(yōu)勢
1、上市公司品牌--齊家網(wǎng)旗下子品牌,全國連鎖整裝品牌;志邦家居:周杰倫代言的上市公司品牌
2、齊家網(wǎng)供應鏈,主材、輔材、家私、家電等,F(xiàn)2C廠家直接到用戶,產(chǎn)品款式豐富,性價比高;
3、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源、項目駐點,客戶轉換率高;
4、目前公司在快速發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓;
5、公司在五象基地有5000平的辦公場所,內(nèi)設高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。
6、晉升發(fā)展途徑:主筆設計師-首席設計師-設計部總監(jiān)
崗位要求
1、年齡要求24~35歲
2、大專及以上學歷,室內(nèi)設計、家具設計、環(huán)境藝術設計、平面設計、建筑設計等相關專業(yè)
3、家裝經(jīng)驗3年以上,有裝修裝飾、家具建材、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉CAD、3D、PS、酷家樂、三維家、草圖大師等相關軟件
5、有良好的客戶服務意識,銷售意識,熱愛家裝設計事業(yè);
6、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。
5、薪資福利
高底薪+高提成+業(yè)務方案獎勵+全勤獎+社保+福利
公司購買五險,國家節(jié)假日,節(jié)日發(fā)放福利
上班時間:周三~周一,周二休息
8:50~18:00

全屋定制設計師

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 2人 門窗 瀏覽:57
2025-09-11
李女士
家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習設計師—設計師—設計部主管—設計部經(jīng)理—總監(jiān)

設計總監(jiān)

8000-10000元
2025-09-11
方先生
負責設計業(yè)務的管理、指導,負責與客戶協(xié)調(diào)溝通 負責建立并完善本部門工作流程及規(guī)范 負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督 負責制定品牌設計策略和計劃 直接對總經(jīng)理負責
2025-09-11
張濤
負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責: 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標; 2、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系; 4、負責開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負責重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負責定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 7、負責銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、5年銷售...
2025-09-11
羅小姐
一、崗位職責 (一)協(xié)助領導制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負責開拓投資市場,進行投資項目的市場調(diào)研工作,根據(jù)市場調(diào)研結果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估; (三)負責項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的具體工作,對投資項目進行監(jiān)控管理,及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決; (四)負責維護業(yè)務相關企業(yè)外部關系; (五)完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關專業(yè),特別優(yōu)秀可適當放寬專業(yè)條件; (二)十年以上項目投拓經(jīng)驗,三年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; (三)...

設計總監(jiān)

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電器 廣告 裝飾 投遞:1人 瀏覽:7
2025-09-11
李女士
崗位職責: 1、負責設計部日常工作規(guī)劃部署,根據(jù)項目合理分配設計人員,優(yōu)化設計部工作流程。 2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通,負責設計部設計、商務洽談、業(yè)務盯控技巧培訓。 3、審核項目工作計劃,全面控制各設計項目的進度進程,及時處理項目滯后狀況。 4、監(jiān)督設計部門各項規(guī)劃和計劃的實施。 5、負責設計項目的技術審核和品質(zhì)控制。 6、獨立帶領團隊,完成公司下達的目標任務。 任職資格: 1、五年以上家裝項目經(jīng)驗,富有創(chuàng)意的成功案例,熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范,熟悉材料、預算,能夠獨立完成簽單的整個過程(包括量房、設計、洽談預算、簽訂合同、跟蹤工地)。 2、具有較高的...
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:33
2025-09-11
崗位職責: 1、協(xié)助項目總監(jiān)進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。
2025-09-11
張素蓮
(優(yōu)秀者可獲分紅或入股) 非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān) 上班地扯:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808號
2025-09-11
尹小姐
南寧三大校區(qū)分別位于:江南萬達廣場、青秀綠地、青秀盛天地 二、其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理 …… —校區(qū)總監(jiān); 4、員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團建活動; 7、員工體檢 8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后
2025-09-11
尹小姐
只要你愿意在教育行業(yè)閃閃發(fā)光 快樂賺錢:轉正后4500-8000+(上不封頂) 福利禮包: ?薪資組成豐富:底薪+崗位工資+績效+提成+獎金 ?帶薪培訓讓你快速升級 ?晉升通道:老師→主管→總監(jiān)助理
崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、...

物流總監(jiān)

10000-15000元
2025-09-11
劉主管
一、崗位職責: 1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。 2.全面負責物流運營團隊的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉儲布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強對物流服務質(zhì)量的監(jiān)控和評估,及時處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。 3.定物流成本預算并嚴格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動情況,分析成本構成,采取有效的成本控制措施。 4.組建并領導一支高素質(zhì)、富有執(zhí)行力的物流團隊,明確團隊成員的職責和分工,建立有效的溝通機制和績效考核體系,激勵團隊成員積極進取,提升團隊整體績效。 二、任職要求 1、教育背景 ?本科及以上...
2025-09-11
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 【晉升渠道透明】:設計師--首席設計師--設計部主管--設計部經(jīng)理--設計部總監(jiān)
約 298 個崗位
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南寧技術總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    3K
  • 2.2%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 65.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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