南寧監(jiān)控招聘 logo

南寧監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年7月南寧監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)97條西鄉(xiāng)塘區(qū)54條,平均工資約為3204元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安監(jiān)控員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-25
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
工作職責(zé):
1.協(xié)調(diào)所屬各部門(mén)的關(guān)系,確保各部門(mén)之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。
2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。
3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。
4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。
其它要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.三年以上汽車(chē)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)
3.工作地址:安吉路中段36號(hào)。
2025-06-25
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
工作職責(zé):
1.協(xié)調(diào)所屬各部門(mén)的關(guān)系,確保各部門(mén)之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。
2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。
3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。
4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。
其它要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.三年以上汽車(chē)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)
3.工作地址:安吉路中段36號(hào)。
1、負(fù)責(zé)門(mén)店售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意
2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促;負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)
4、工作管理流程和程序;
5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心;
6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對(duì)客戶投訴反映的問(wèn)題制定改善措施:
8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車(chē)間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力;
9、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車(chē)間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)
10、負(fù)責(zé)店面各類(lèi)投訴處理,危機(jī)公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通

銷(xiāo)售工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-06-25
沈衛(wèi)民
1、有項(xiàng)目投標(biāo)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(安防、監(jiān)控、幕墻、消防、瓷磚、門(mén)鎖)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,客戶群體為甲方、房地產(chǎn)商、工程商。 2、溝通表達(dá)能力優(yōu)。 3、愿意從事市場(chǎng)開(kāi)拓工程。
2025-06-25
方運(yùn)舟
2、運(yùn)行管理:根據(jù)整車(chē)廠生產(chǎn)計(jì)劃和需求,合理安排公用動(dòng)力系統(tǒng)(如高壓電力、空壓、制冷、供熱、給排水等)的運(yùn)行,確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,滿足生產(chǎn)需求;監(jiān)控公用動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),如電壓、電流、壓力、溫度等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況
2025-06-25
梁華生
5、監(jiān)控小紅書(shū)聚光每日推廣數(shù)據(jù), 對(duì)數(shù)據(jù)分析整理,并及時(shí)做出調(diào)整進(jìn)行數(shù)據(jù)優(yōu)化。 任職條件 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告,新聞,電子商務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

配電房值班崗

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 1人 家具 廣告 會(huì)展 瀏覽:95
2025-06-25
1751711127@qq.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)配電室設(shè)備的運(yùn)行、操作、監(jiān)控、記錄和緊急故障的處理 2.觀察各分路用電負(fù)荷的變化,按時(shí)填寫(xiě)配電室日常管理記錄 3.認(rèn)真填寫(xiě)配電運(yùn)行記錄,交接班記錄 4.認(rèn)真巡查設(shè)備運(yùn)行情況,

資深文案策劃 兼職

5500元/月
2025-06-25
Shirley
崗位職責(zé): 1、深入了解客戶需求,把握策劃要點(diǎn),策劃活動(dòng)創(chuàng)意,制定并執(zhí)行活動(dòng)方案; 2、緊跟公關(guān)活動(dòng)市場(chǎng)最前沿的技術(shù)和動(dòng)向,能夠創(chuàng)作具有創(chuàng)意和震撼力的方案; 3、整體活動(dòng)的統(tǒng)籌和監(jiān)控,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展?fàn)顩r的控制
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-06-25
吳偉
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、備份工作。 2、 了解底層數(shù)據(jù)的生成規(guī)則,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、標(biāo)簽化處理工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理與應(yīng)用。

培訓(xùn)師

5000-8000元
2025-06-25
包女士
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:55
2025-06-25
潘永英
**成本管控**:主導(dǎo)生產(chǎn)成本核算與分析,監(jiān)控成本異常波動(dòng),提出降本增效優(yōu)化建議; 4. **預(yù)算管理**:協(xié)助編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差原因并提供改進(jìn)方案; 5.
2025-06-25
李先生
崗位職責(zé): 1.建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,推動(dòng)搭建和完善報(bào)表等數(shù)據(jù)產(chǎn)品; 2.完成數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題診斷、策略設(shè)計(jì)與結(jié)果展示,為業(yè)務(wù)策略、運(yùn)營(yíng)模式等提出有效建議并幫助業(yè)務(wù)做正確決策; 3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:86
2025-06-25
包女士
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:2人 瀏覽:42
2025-06-25
包女士
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底

售前工程師

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:16
2025-06-25
黎富偉
了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試技術(shù)、服務(wù)器調(diào)試技術(shù)、基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)調(diào)試技術(shù); 3. 1年以上綜合布線、網(wǎng)絡(luò)集成、安防監(jiān)控、*系統(tǒng)、視頻會(huì)議、數(shù)字會(huì)議、影響擴(kuò)音、大屏幕、燈光系統(tǒng)、智能樓控等建筑智能化等系統(tǒng)售前設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 25.5%
    2K
  • 43.9%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    0.3%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占1.2%,高中占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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