1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

南寧監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年7月南寧監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)97條西鄉(xiāng)塘區(qū)54條,平均工資約為3204元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安監(jiān)控員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-25南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)工作職責(zé):
1.協(xié)調(diào)所屬各部門(mén)的關(guān)系,確保各部門(mén)之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。
2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。
3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。
4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。
其它要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.三年以上汽車(chē)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)
3.工作地址:安吉路中段36號(hào)。 -
急聘售后服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-25南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)工作職責(zé):
1.協(xié)調(diào)所屬各部門(mén)的關(guān)系,確保各部門(mén)之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。
2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。
3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。
4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。
其它要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.三年以上汽車(chē)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)
3.工作地址:安吉路中段36號(hào)。 -
途虎養(yǎng)車(chē)店長(zhǎng)
5000-10000元2025-06-25孫偉1、負(fù)責(zé)門(mén)店售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意
2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促;負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)
4、工作管理流程和程序;
5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心;
6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對(duì)客戶投訴反映的問(wèn)題制定改善措施:
8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車(chē)間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力;
9、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車(chē)間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)
10、負(fù)責(zé)店面各類(lèi)投訴處理,危機(jī)公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通 -
銷(xiāo)售工程師
7000-12000元2025-06-25沈衛(wèi)民1、有項(xiàng)目投標(biāo)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(安防、監(jiān)控、幕墻、消防、瓷磚、門(mén)鎖)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,客戶群體為甲方、房地產(chǎn)商、工程商。 2、溝通表達(dá)能力優(yōu)。 3、愿意從事市場(chǎng)開(kāi)拓工程。 -
公用動(dòng)力運(yùn)行班長(zhǎng)
8000-10000元2025-06-25方運(yùn)舟2、運(yùn)行管理:根據(jù)整車(chē)廠生產(chǎn)計(jì)劃和需求,合理安排公用動(dòng)力系統(tǒng)(如高壓電力、空壓、制冷、供熱、給排水等)的運(yùn)行,確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,滿足生產(chǎn)需求;監(jiān)控公用動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),如電壓、電流、壓力、溫度等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況 -
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)/新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-06-25梁華生5、監(jiān)控小紅書(shū)聚光每日推廣數(shù)據(jù), 對(duì)數(shù)據(jù)分析整理,并及時(shí)做出調(diào)整進(jìn)行數(shù)據(jù)優(yōu)化。 任職條件 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告,新聞,電子商務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 -
配電房值班崗
4000-5000元2025-06-251751711127@qq.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)配電室設(shè)備的運(yùn)行、操作、監(jiān)控、記錄和緊急故障的處理 2.觀察各分路用電負(fù)荷的變化,按時(shí)填寫(xiě)配電室日常管理記錄 3.認(rèn)真填寫(xiě)配電運(yùn)行記錄,交接班記錄 4.認(rèn)真巡查設(shè)備運(yùn)行情況, -
資深文案策劃 兼職
5500元/月2025-06-25Shirley崗位職責(zé): 1、深入了解客戶需求,把握策劃要點(diǎn),策劃活動(dòng)創(chuàng)意,制定并執(zhí)行活動(dòng)方案; 2、緊跟公關(guān)活動(dòng)市場(chǎng)最前沿的技術(shù)和動(dòng)向,能夠創(chuàng)作具有創(chuàng)意和震撼力的方案; 3、整體活動(dòng)的統(tǒng)籌和監(jiān)控,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展?fàn)顩r的控制 -
數(shù)據(jù)庫(kù)工程師
6000-11000元2025-06-25吳偉崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、備份工作。 2、 了解底層數(shù)據(jù)的生成規(guī)則,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、標(biāo)簽化處理工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理與應(yīng)用。 -
培訓(xùn)師
5000-8000元2025-06-25包女士2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-06-25潘永英**成本管控**:主導(dǎo)生產(chǎn)成本核算與分析,監(jiān)控成本異常波動(dòng),提出降本增效優(yōu)化建議; 4. **預(yù)算管理**:協(xié)助編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差原因并提供改進(jìn)方案; 5. -
數(shù)據(jù)分析師
7000-12000元2025-06-25李先生崗位職責(zé): 1.建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,推動(dòng)搭建和完善報(bào)表等數(shù)據(jù)產(chǎn)品; 2.完成數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題診斷、策略設(shè)計(jì)與結(jié)果展示,為業(yè)務(wù)策略、運(yùn)營(yíng)模式等提出有效建議并幫助業(yè)務(wù)做正確決策; 3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控 -
培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元2025-06-25包女士2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底 -
培訓(xùn)體系主管
6000-8000元2025-06-25包女士2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底 -
售前工程師
8000-13000元2025-06-25黎富偉了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試技術(shù)、服務(wù)器調(diào)試技術(shù)、基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)調(diào)試技術(shù); 3. 1年以上綜合布線、網(wǎng)絡(luò)集成、安防監(jiān)控、*系統(tǒng)、視頻會(huì)議、數(shù)字會(huì)議、影響擴(kuò)音、大屏幕、燈光系統(tǒng)、智能樓控等建筑智能化等系統(tǒng)售前設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
監(jiān)控保安保安監(jiān)控員保安門(mén)衛(wèi)門(mén)衛(wèi)保安秩序員(保安)秩序維護(hù)員(保安)小區(qū)保安保安主管保安保潔監(jiān)控監(jiān)控安裝環(huán)境監(jiān)控消防監(jiān)控監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控監(jiān)控員安全監(jiān)控員小區(qū)監(jiān)控員消防監(jiān)控員物業(yè)監(jiān)控員安防監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)理輿情監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工程師系統(tǒng)監(jiān)控員消防監(jiān)控崗數(shù)據(jù)監(jiān)控專(zhuān)員初級(jí)監(jiān)控工程師安防監(jiān)控工程師安防監(jiān)控弱電智能運(yùn)維監(jiān)控崗視頻監(jiān)控專(zhuān)員消監(jiān)控員內(nèi)保禮賓秩序安保秩序維護(hù)員門(mén)衛(wèi)秩序員安保秩序員安全秩序員保安安管巡檢人員協(xié)助員內(nèi)保員安全班長(zhǎng)保衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)形象崗安全形象崗輔助人員小區(qū)門(mén)衛(wèi)小區(qū)秩序員小區(qū)秩序維護(hù)員物業(yè)安保巡邏崗物業(yè)秩序維護(hù)員酒店內(nèi)保
南寧監(jiān)控招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西恒航智能信息科技有限公司 的 售前工程師 職位2025-07-03
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蘇小姐2025-06-30
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鄂先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 培訓(xùn)經(jīng)理 職位2025-06-26
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覃小姐投遞了 廣西鋒之味食品有限公司 的 總賬會(huì)計(jì) 職位2025-06-18
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朱先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 培訓(xùn)體系主管 職位2025-06-13
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陸小姐投遞了 北京資采信息技術(shù)有限公司 的 數(shù)據(jù)庫(kù)工程師 職位2025-06-12
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南寧保安招聘工資
¥
3204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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25.5%2K
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43.9%3K
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23.6%4K
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5.2%5K
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1.2%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中1.2%
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高中0.3%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占1.2%,高中占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。