1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

南寧監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年9月南寧監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)126條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,平均工資約為3208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多監(jiān)控保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)總監(jiān)
20000-40000元2025-09-03劉女士工作職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo),梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系;
2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升;
3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進展;
4.負(fù)責(zé)對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導(dǎo),進而間接提高整體研發(fā)水平;
崗位要求:
1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學(xué)歷;
2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗;
3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗;
4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施經(jīng)驗尤佳;
5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳;
6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗尤佳。 -
配電房值班崗
4000-5000元2025-09-031751711127@qq.com崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)配電室設(shè)備的運行、操作、監(jiān)控、記錄和緊急故障的處理
2.觀察各分路用電負(fù)荷的變化,按時填寫配電室日常管理記錄
3.認(rèn)真填寫配電運行記錄,交接班記錄
4.認(rèn)真巡查設(shè)備運行情況,并填寫巡查表
5.嚴(yán)格按照配電室規(guī)定進行倒閘操作
6.定期做好配電設(shè)備的年度、季度、月度維護保養(yǎng)工作
7.嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,運行規(guī)定和調(diào)度規(guī)定,掌握配電系統(tǒng)的運行方式
8.完成上級交辦的其它工作
崗位要求:
1.年齡50歲以下,中專及以上學(xué)歷
2.持有效期內(nèi)電工證 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03李先生一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進行風(fēng)險評估、跟蹤、設(shè)計風(fēng)險管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
2、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)管理制度、財務(wù)管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進行財務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化,項目收入成本利潤測算
5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會計報表和財務(wù)決算報告,并進行財務(wù)分析
6、協(xié)助落實董事會、總裁有關(guān)財務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措
7、參與審批財務(wù)收支行為,對違反國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正
8、設(shè)計風(fēng)險管理組織體系,對重要風(fēng)險設(shè)計風(fēng)險應(yīng)對方案,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行識別、評估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風(fēng)險狀況
9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟效益審計等
10、制定并維護更新內(nèi)部審計流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計工作手冊及審計程序
11、組織對項目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,對業(yè)務(wù)運營過程中的潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險控制建議供公司管理層決策?
12、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上財務(wù)經(jīng)理、審計經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有集團性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財政及稅收法律法規(guī)政策,有中級會計師或注冊會計師資格,熟悉財務(wù)管理工作,精通公司會計核算,能熟練操作電腦
4、具備較強的組織管理能力,及較強的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強的抗壓能力、保密意識強,能適應(yīng)出差。 -
江南客運站附近食品廠 廠長
6000-8000元2025-09-03人事部制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. -
雙休五險聘投標(biāo)員和投標(biāo)主管提成高
4000-8000元2025-09-03張素蓮4.監(jiān)控招投標(biāo)活動,確保所有活動記錄和文件符合要求。 5.處理日常公司事務(wù),包括文件處理、會議組織等。 6.具備良好的溝通能力和文字功底,能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通。 -
能出差的美容導(dǎo)師
5000-10000元2025-09-03陳丹丹人力行政主管,分解售后人員的月度銷售指標(biāo); 2、活動前期,跟進店家落實促銷活動的時間、場地及支持人員,爭取店家品牌陳列端架及陳列位; 3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)重點客戶,與客戶溝通品牌銷售情況及政策執(zhí)行情況; 4、監(jiān)控區(qū)域品牌庫存 -
BCBA/BCaBA
10000-15000元2025-09-03姜英爽【日常個案督導(dǎo)工作】使用應(yīng)用行為分析方法給1.5~8歲的自閉癥、多動癥、發(fā)育遲緩等兒童提供干預(yù)方案;通過數(shù)據(jù)監(jiān)控個案課程進展,根據(jù)孩子進展及時調(diào)整教學(xué)策略,與個案家長保持日常溝通;對個案康復(fù)師,進行日常帶教和督導(dǎo) …… 【問題行為分析和干預(yù)】能夠進行行為功能分析、撰寫行為干預(yù)計劃(BIP)等,并能夠督導(dǎo)監(jiān)控干預(yù)方案的執(zhí)行; 4. -
共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控
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財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03人事部改進公司財務(wù)管理程序和政策、以滿**制風(fēng)險的要求,如:改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等 7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務(wù)計劃 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動 …… ,并及時向總經(jīng)理報告 9、監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施,批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中 10、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作 11、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季 -
直播中控
4000-6000元2025-09-03韓濤監(jiān)控直播數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略以提升直播效果。實時盯盤【在線人數(shù)-轉(zhuǎn)化率-GPM】三角數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)漏斗。 3. 協(xié)助直播團隊成員,提高直播互動性和觀眾參與度。 -
TK 運營助理
4000-5000元2025-09-03鄧琳薏協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產(chǎn)品點擊率和轉(zhuǎn)換率 -
物流總監(jiān)
10000-15000元2025-09-03劉主管2.全面負(fù)責(zé)物流運營團隊的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉儲布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強對物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評估,及時處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。 …… 3.定物流成本預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動情況,分析成本構(gòu)成,采取有效的成本控制措施。 -
電腦技術(shù)員
3000-4000元2025-09-03黎富偉4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. -
拼多多運營/抖音運營/淘寶運營/電商運營
11000-22000元2025-09-03李炎群消費群體達到合理投入產(chǎn)出,提高店鋪點擊率和瀏覽量; 3、策劃店鋪促銷活動方案并提報,制定活動預(yù)算、活動引流,完成活動考核指標(biāo) 4、店鋪商品描述信息的整理,產(chǎn)品上下架操作、頁面裝修; 5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控 -
酒店弱電工
3000-4000元2025-09-03官女士崗位職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧監(jiān)控招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-25
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南寧保安招聘工資
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1.1%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中1.1%
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高中0.6%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.1%,高中占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。