1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧揀配員招聘
桂聘提供2025年8月南寧揀配員最新招聘,興寧區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4033元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多揀配員揀配員發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫盤點員
5000-9000元2025-08-21杜于濤崗位職責(zé):
1. 每日監(jiān)控各項運營指標(biāo),分析專項異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進;
2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動與落實,持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動倉儲精益管理;
3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力;
4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理;
5. 庫存及品類規(guī)劃工作,在維護庫存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整,提升倉儲效率;
6. 根據(jù)當(dāng)日運營情況進行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效;
7. 日常安全點檢與SOX運營檢查等相關(guān)工作,包括不合規(guī)項的整改與落實;
8. 日常員工溝通與訪談,關(guān)注團隊建設(shè)與組織穩(wěn)定性,通過日常溝通關(guān)懷降低流失率;
9. 經(jīng)營項目的實施落地,并進行客戶開發(fā)、維護、實現(xiàn)倉儲營收,對倉儲損益負(fù)責(zé);
10. 其它上級臨時交辦的工作。 -
電商復(fù)核打包員
3000-4000元2025-08-20王女士1、電商商品出貨復(fù)核和打包
2、與物流公司進行包裹交接
3、有倉庫工作經(jīng)驗、熟悉電腦操作
4、基本工資+提成 -
食品加工廠打包員
3000元2025-08-18潘永英任職要求:年齡18-40歲,身體健康良好,有好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,能接受不定時的加班。
崗位職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量進行打包,務(wù)必保證工作質(zhì)量,不能出錯。
崗位福利:基本工資+餐費補貼+全勤+獎金+工齡獎+公司團隊活動+帶薪假期+旅游。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧揀配員招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西健之佳藥店連鎖有限公司 的 電商復(fù)核打包員 職位2025-08-21
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陳小姐投遞了 廣西健之佳藥店連鎖有限公司 的 電商復(fù)核打包員 職位2025-08-20
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唐小姐投遞了 廣西健之佳藥店連鎖有限公司 的 電商復(fù)核打包員 職位2025-08-20
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呂先生投遞了 廣西健之佳藥店連鎖有限公司 的 電商復(fù)核打包員 職位2025-08-20
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楊小姐投遞了 廣州承運供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司 的 倉庫盤點員 職位2025-08-03
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陳先生投遞了 廣州承運供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司 的 倉庫盤點員 職位2025-08-02
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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30.7%3K
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28.6%4K
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24.3%5K
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7.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.8%
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高中0.7%
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中專0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.1%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.1%,3-5年占0.4%。