南寧檢驗(yàn)檢測(cè)人員招聘

桂聘提供2025年7月南寧檢驗(yàn)檢測(cè)人員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條，平均工資約為5281元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多檢驗(yàn)檢測(cè)人員檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

6000-8000元

廣西百桂堂食品科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人食品投遞:7人瀏覽:468

2025-07-04

廖女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善酒精產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、操作流程等文件的制定與更新。例如，根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部對(duì)酒精純度、雜質(zhì)含量等質(zhì)量指標(biāo)的要求，編寫詳細(xì)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，確保公司的質(zhì)量控制有章可循。
2、持續(xù)評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性，識(shí)別其中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)機(jī)會(huì)。如定期審查質(zhì)量控制流程，分析質(zhì)量事故案例，查找體系漏洞，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
3、確保所有品控人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求開展工作。這包括檢驗(yàn)設(shè)備的正確操作、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄、不合格品的正確處理等。如在檢驗(yàn)設(shè)備使用方面，制定設(shè)備操作培訓(xùn)計(jì)劃，要求品控人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并考核合格后才能獨(dú)立操作設(shè)備，以保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性。
4、定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核，檢查質(zhì)量控制工作的執(zhí)行情況，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行糾正和預(yù)防措施的跟蹤。例如，每月開展一次內(nèi)部質(zhì)量審核，檢查檢驗(yàn)報(bào)告的完整性、準(zhǔn)確性以及檢驗(yàn)流程的合規(guī)性，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況直至問(wèn)題解決。
5、安排品控人員對(duì)酒精生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，如發(fā)酵過(guò)程中的溫度、pH 值、糖分轉(zhuǎn)化情況，蒸餾過(guò)程中的溫度、壓力和酒精純度等。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡檢和自動(dòng)化監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量波動(dòng)。例如，在發(fā)酵車間設(shè)置自動(dòng)溫度和 pH 值監(jiān)測(cè)裝置，同時(shí)安排品控人員每小時(shí)進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)巡檢，記錄數(shù)據(jù)并與標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)行對(duì)比，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知生產(chǎn)部門調(diào)整工藝參數(shù)。
6、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的半成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，判斷半成品是否符合下一工。
任職要求：
1.熟練掌握各種化學(xué)分析和儀器分析技能；
2.對(duì)于酒精質(zhì)量檢測(cè)而言，需要能夠熟練使用氣相色譜儀、密度計(jì)、酸度計(jì)等儀器設(shè)備，準(zhǔn)確檢測(cè)酒精的純度、酸度、甲醇等雜質(zhì)含量。
該崗位上班地點(diǎn)在廣西貴港市覃塘區(qū)，不能接受者勿擾??！

土建總工兼技術(shù)負(fù)責(zé)人

6000-8000元

廣西石淞建筑工程有限公司

南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人燈具建筑投遞:1人瀏覽:10

2025-06-30

鄧經(jīng)理

【崗位職責(zé)】【有百色樂(lè)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先】
1、領(lǐng)導(dǎo)施工人員抓好項(xiàng)目部的技術(shù)工作，組織貫徹上級(jí)制定的各項(xiàng)技術(shù)管理制度、施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)規(guī)程等技術(shù)文件；
2、切實(shí)做好施工前的準(zhǔn)備工作，組織編制質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)（含詳盡的安全計(jì)算）、施工方案（含詳盡的安全計(jì)算）、作業(yè)指導(dǎo)書、專項(xiàng)安全方案（重大、較大危害因素）、預(yù)安裝方案、吊裝方案、試車方案、試驗(yàn)檢驗(yàn)方案、施工技術(shù)措施計(jì)劃、工期網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，做好砂石等材料采樣鑒定工作；
3、組織施工技術(shù)人員和工人學(xué)習(xí)施工圖紙和有關(guān)技術(shù)文件，認(rèn)真組織圖紙自審，參加設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審，組織進(jìn)行技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、技術(shù)核定等工作；
4、組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理檢查，參加隱蔽工程的檢查，工序交接，開展全面質(zhì)量管理和QC小組活動(dòng)；
5、主持做好分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定工作，對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量事故，主持事故分析并提出質(zhì)量處理報(bào)告及處理方案和防止事故發(fā)生措施。深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。主持工程技術(shù)會(huì)議；
6、抓好項(xiàng)目部計(jì)量工作，做好器具配備，計(jì)量檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)圖及各項(xiàng)檢測(cè)記錄；
7、組織單體試車，參加聯(lián)動(dòng)試車及工程中間交接、竣工驗(yàn)收，簽署交接證書；
8、組織索取、積累、整理原始技術(shù)憑證和竣工資料，繪制竣工圖，填好施工（技術(shù)）日志；
9、負(fù)責(zé)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作，做好新技術(shù)推廣和新技術(shù)開發(fā)，開展合理化建議，并負(fù)責(zé)處理合理化建議，組織技術(shù)組做好情報(bào)信息反饋工作，抓好施工技術(shù)總結(jié)工作；
10、組織和管理同作業(yè)人員的技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平和操作技能，對(duì)本分公司、項(xiàng)目部技術(shù)人員的考核提出建議，參加工人技術(shù)水平的評(píng)審考核工作；
11、及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部人員上崗及分布動(dòng)態(tài)狀況。
12、接受上級(jí)部門和項(xiàng)目經(jīng)理檢查、指導(dǎo)工作，并按要求及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作。
【崗位要求】
1、年齡28歲~45歲之間，特別優(yōu)秀者可放寬要求；
2、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，精通項(xiàng)目開發(fā)全過(guò)程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，扎實(shí)的工程技術(shù)功底，具備工程技術(shù)指導(dǎo)，解決工程難點(diǎn)的能力；
5、有注冊(cè)建造師證、安全員B證；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃管理和推動(dòng)能力工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。
【工作福利】
試用期3個(gè)月，薪資6000-8000，有社保，節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制
【交通】地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá)，研祥智谷C6棟102號(hào)房，北門進(jìn)
【項(xiàng)目】廣百色樂(lè)業(yè)縣

環(huán)境檢測(cè)部經(jīng)理（北海）

8000-10000元

廣西博測(cè)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人檢測(cè) 食品瀏覽:58

2025-06-29

勞女士

一、任職資格：
1、熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心；具有較強(qiáng)的組織管理、動(dòng)手能力；
2、具有化學(xué)專業(yè)或與所從事檢測(cè)專業(yè)范圍密切相關(guān)（以下簡(jiǎn)稱化學(xué)及相關(guān)專業(yè)）的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力，并經(jīng)考核合格。以下情況可視為同等學(xué)歷：
3、碩士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)3年及以上；
4、大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)5年及以上；
5、大專學(xué)歷畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)7年及以上；
6、豐富的第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)知識(shí)，3年以上認(rèn)證認(rèn)可工作經(jīng)歷；
7、具有敏銳的技術(shù)眼光，能跟蹤熱點(diǎn)技術(shù)的發(fā)展，熟悉國(guó)際、國(guó)家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的文案編寫與語(yǔ)言表達(dá)能力；
8、熟悉城市污水水質(zhì)檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)、地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、飲用水檢測(cè)分析方法等水質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，空氣和廢氣、固體廢棄物等檢測(cè)分析方法以及環(huán)境相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)；
二、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運(yùn)作和提供確?；瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作質(zhì)量所需的資源；
2、負(fù)責(zé)組織處理檢測(cè)和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作；
4、參與管理評(píng)審；
5、負(fù)責(zé)審核檢測(cè)方法等技術(shù)文件。
6、匯總公司培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃及參加能力驗(yàn)證計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)操作人員定期技術(shù)考核，內(nèi)部比對(duì)；
9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置；
10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測(cè)項(xiàng)目的合同評(píng)審；
11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實(shí)驗(yàn)室綜合管理的相關(guān)制度，并督促檢查各級(jí)技術(shù)人員崗位職責(zé)，促使各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；
三、福利待遇：
1、薪酬待遇：基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金；年收豐厚；
2、上班時(shí)間：周一至周五（雙休），上午8：30-12：00 ；下午14：00-17：30；
3、工作地點(diǎn)：北海。

現(xiàn)場(chǎng)施工員

5000-10000元·13薪

廣西固維特建筑工程有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人化學(xué) 建筑機(jī)電投遞:42人瀏覽:4292

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-26

韋女士

人事主管

協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)施工進(jìn)度編制月、周、日施工進(jìn)度計(jì)劃，并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)施工計(jì)劃施工，保證工程如期完成； 2.做好施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí) …… ，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 3.做好現(xiàn)場(chǎng)材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收和使用管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)、實(shí)施管理工作，及時(shí)辦理與建設(shè)單位的工程聯(lián)系單和簽證； 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工過(guò)程中材料復(fù)試檢測(cè)工作 …… ，做好隱蔽工程驗(yàn)收； 5.參加工地現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)例會(huì)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與項(xiàng)目工程各方人員的溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的矛盾及問(wèn)題； 6.編寫施工日志，做好現(xiàn)場(chǎng)資料及照片收集、變更及簽證單的填寫； 7.

約 4 個(gè)崗位

南寧檢驗(yàn)檢測(cè)人員招聘最新投遞

陳先生

投遞了廣西固維特建筑工程有限公司的現(xiàn)場(chǎng)施工員職位

2025-07-04
羅先生

投遞了廣西固維特建筑工程有限公司的現(xiàn)場(chǎng)施工員職位

2025-07-04
黃先生

投遞了廣西固維特建筑工程有限公司的現(xiàn)場(chǎng)施工員職位

2025-07-02
李先生

投遞了廣西固維特建筑工程有限公司的現(xiàn)場(chǎng)施工員職位

2025-06-30
陳先生

投遞了廣西固維特建筑工程有限公司的現(xiàn)場(chǎng)施工員職位

2025-06-30
楊小姐

投遞了廣西百桂堂食品科技有限公司的質(zhì)量管理/測(cè)試工程師職位

2025-06-30

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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

￥ 5281

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 210份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K

1.4%

2K
19.5%

3K
22.9%

4K
21%

5K
18.6%

6K-8K
9%

8K-1W
7.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.1%
中專

0.9%
大專

0.9%

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，中專占0.9%，大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.1%
1-3年

0.9%

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.9%。

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)

1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定，必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證和控制。

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