1、使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件,通過專業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖;
2、依照戶外作業(yè)流程,進(jìn)行戶外測(cè)繪工作;
3、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行路橋工程施工測(cè)量及其它工程測(cè)量;
4、分析測(cè)量數(shù)據(jù),評(píng)定測(cè)量結(jié)果,并編寫分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程施工單位測(cè)量專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理;
6、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器設(shè)備設(shè)施的周檢和維護(hù)。

南寧建筑高級(jí)工程師招聘
桂聘提供2025年9月南寧建筑高級(jí)工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為8484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多建筑高級(jí)工程師二級(jí)建筑工程師建筑高級(jí)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
建筑高級(jí)工程師
10000-12000元2025-08-30工作職責(zé):(一)統(tǒng)籌項(xiàng)目全周期管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的整體把控,制定施工計(jì)劃并協(xié)調(diào)資源(人力、材料、機(jī)械),確保按計(jì)劃推進(jìn)。(二)安全與風(fēng)險(xiǎn)控制:落實(shí)安全規(guī)范,檢查隱患并組織應(yīng)急處理;識(shí)別施工風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)案,保障現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工。(三)成本與合同管控:審核預(yù)算及支出,優(yōu)化方案控制成本;監(jiān)督合同履行,處理變更、簽證及索賠,維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)利益。(四)內(nèi)外協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)接業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、政府等部門,解決施工問題;統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)分工與考核,提升效率,確保信息暢通。(五)驗(yàn)收交付與合規(guī)歸檔:組織竣工驗(yàn)收、移交及結(jié)算,整理歸檔技術(shù)資料,確保符合規(guī)范及公司制度,完成項(xiàng)目閉環(huán)。需獲得高級(jí)工程書資格證 -
工程部副總經(jīng)理
12000-13000元2025-08-30一、崗位概述
負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。
二、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。
2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。
3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師(建筑工程)、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。
2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上大型房建/市政項(xiàng)目(單體面積≥5萬(wàn)㎡或合同額≥3億元)。
3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程部總監(jiān)
8000-13000元2025-08-30潘小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題改進(jìn)。
3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。
5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。
7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。
9、對(duì)各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
工程部副總
8000-12000元2025-08-30潘小姐10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管
8000-13000元2025-08-30楊小姐10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
中級(jí)工程師高級(jí)工程師 兼職
6000元/月2025-08-27何經(jīng)理總經(jīng)理公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,急聘廣西中級(jí)工程師,高級(jí)工程師;任職要求: 1、具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等專科以上學(xué)歷; 2、從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿5年; 3、持有廣西中級(jí)高級(jí)職稱證(建筑、電力、結(jié)構(gòu)、市政
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧建筑高級(jí)工程師招聘最新投遞
-
吳先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 工程部副總 職位2025-09-03
-
文先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 工程部副總 職位2025-08-31
-
岑先生2025-08-30
-
張先生2025-08-29
-
張先生2025-08-26
-
蒙先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級(jí)工程師高級(jí)工程師 職位2025-08-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧建筑工程師招聘工資
¥
8484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
2.8%2K
-
3.6%3K
-
3.6%4K
-
10.3%5K
-
19.4%6K-8K
-
20.6%8K-1W
-
34.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.9%
-
大專1.7%
-
本科0.4%
南寧建筑工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占1.7%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年1.3%
-
3-5年0.4%
南寧建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.3%,3-5年占0.4%。