
南寧材料公司建筑/工程會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月南寧材料公司建筑/工程會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為5985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多建筑/工程會(huì)計(jì)建筑/工程會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑技術(shù)總工
10000-15000元2025-09-111、大專以上學(xué)歷,33-45歲,建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)建筑公司技術(shù)總工經(jīng)驗(yàn),會(huì)土建、裝修、市政、公路、園林、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)的技術(shù)施工;
2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
3、精通建筑項(xiàng)目核量,施工方案審定流程及施工驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序,了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息,
4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌(安排、計(jì)劃性、操作性、組織性)能力;
7、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底;
8、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn);
9、協(xié)助做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作;
10、做好本項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作; -
會(huì)計(jì)(建筑行業(yè))
3000-4000元2025-09-111、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;;
2、1年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件(EXL電子表格一定要熟練);
4、熟悉開(kāi)票等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目老板及分公司對(duì)接相關(guān)工作;
6、做好相關(guān)財(cái)務(wù)總監(jiān)要求的電子報(bào)表;
7、作為關(guān)鍵聯(lián)系人,與聯(lián)營(yíng)老板及聯(lián)營(yíng)公司緊密合作,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜,包括但不限于賬目核對(duì)、資金往來(lái)管理、成本核算、利潤(rùn)分配核算等。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧材料公司建筑/工程會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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龐小姐2025-09-01
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南寧建筑/工程會(huì)計(jì)招聘工資
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5985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:4K
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0.5%小于2K
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4.7%2K
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7.5%3K
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22.2%4K
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20.3%5K
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17.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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10.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
南寧建筑/工程會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
南寧建筑/工程會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。