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南寧建筑公司招聘

桂聘提供2025年9月南寧建筑公司最新招聘,青秀區(qū)42條興寧區(qū)11條,更多建筑公司建筑公司總經(jīng)理建筑公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

水電施工員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:567
7小時前
韋生
經(jīng)理
建筑工程施工項目水電施工員招聘要求:
1.工作年限:10年以上工作經(jīng)驗。
2.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。
3.專業(yè)要求:水電專業(yè)。
4、技能要求:
(1)有房建工程項目現(xiàn)場水電施工管理經(jīng)驗10年以上;
(2)有獨立安排工程施工進(jìn)度計劃,管理工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的能力和對施工工人進(jìn)行日常作業(yè)管理的能力;
(3)有一定的CAD繪圖能力;
(4)對圖紙修改、簽證、變更等資料有良好的施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理能力;
(5)有材料用料計劃和下料能力。
5、能服從公司安排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 面試地點:防城港東興市,具體工作地點由公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

出納

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:100
2025-09-19
住在項目地,吃苦耐勞者,有相關(guān)財務(wù)知識,工作經(jīng)驗者,
重要事項:
1.工作地址在北海要駐項目部。
2.能服從公司安排,駐項目部,包吃住。
3.除出納經(jīng)驗以外,還需要其它財務(wù)工作經(jīng)驗,跟建筑總包方對接的經(jīng)驗。工資***。
4.30-40歲范圍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖安居小區(qū) 2人 建筑 園林 瀏覽:1
2025-09-19
盧小姐
崗位職責(zé):
1、對結(jié)構(gòu)施工圖(包括基礎(chǔ)、梁板柱、節(jié)點大樣等)進(jìn)行全面、細(xì)致的審核與校對,確保圖紙的準(zhǔn)確性、完整性和一致性。
2、審核結(jié)構(gòu)計算書、模型參數(shù)、計算結(jié)果,確保其合規(guī)、合理、可靠。
3、檢查設(shè)計與計算是否符合國家及地方的現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集及強制性條文。
4、核查與建筑、給排水等其他專業(yè)圖紙的對接一致性,解決專業(yè)間的技術(shù)沖突。
5、識別設(shè)計中的重大技術(shù)風(fēng)險、安全隱患和潛在問題,并提出權(quán)威性的優(yōu)化修改意見。
6、與設(shè)計人員、項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通,指導(dǎo)和督促設(shè)計人員修改完善圖紙。
任職要求:
1、熟悉盈建科、CAD等結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件,能獨立完成結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
2、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強。
3、有審圖公司工作經(jīng)驗及具有大型設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
結(jié)算方式:完工結(jié)算
工作周期:不限
每周工作周期:不限

建筑校審師(兼職) 兼職

3000元/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖安居小區(qū) 2人 建筑 園林 瀏覽:7
2025-09-19
盧小姐
崗位職責(zé): 1、對建筑施工圖(包括總圖、平面、立面、剖面、詳圖大樣、室內(nèi)裝修、門窗幕墻等)進(jìn)行系統(tǒng)性、精細(xì)化審核與校對。 …… 4、核查人防設(shè)計、節(jié)能設(shè)計、綠色建筑等專項設(shè)計的合規(guī)性與圖紙一致性。 5、審核建筑與結(jié)構(gòu)、機電、暖通、給排水等各專業(yè)圖紙的對接一致性,發(fā)現(xiàn)并解決專業(yè)間的“錯、漏、碰、缺”問題。 …… 任職要求: 1、精通國家及地方各類建筑設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),尤其是防火、人防、節(jié)能、無障礙等強條規(guī)范; 2、精通建筑施工圖設(shè)計全過程,對建筑構(gòu)造、材料選用、細(xì)節(jié)處理有深刻的理解和豐富的經(jīng)驗。 …… 3、熟練掌握AutoCAD、天正建筑等繪圖軟件,能熟練查閱和使用各類標(biāo)準(zhǔn)圖集。 4、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強。 5、有審圖公司工作經(jīng)驗及具有大型設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 瀏覽:2
2025-09-19
一、崗位職責(zé): 1、落實集團及公司會計核算制度及財務(wù)管理制度要求; 2、組織編制所管轄項目預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行、調(diào)整情況,開展全面預(yù)算管理,進(jìn)行財務(wù)分析; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司資金運作情況,對項目財務(wù)工作進(jìn)行全面日常管理 …… 二、任職要求: 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,會計、金融、財務(wù)、統(tǒng)計、審計類相關(guān)專業(yè),持有崗位中級以上職稱以上; 2、8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具備中、大型建筑、貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備豐富的稅務(wù)籌劃能力
2025-09-19
施偉鋒
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)工程項目方案、技術(shù)方案、現(xiàn)場技術(shù)支持及解決領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);保證全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全施工管理工作得以正常運行; (2)獨立組織和主持大型項目和建筑的規(guī)劃論證、圖紙會審及解決工程重大問題的綜合能力 …… 員工福利: (1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; (2)年終獎; (3)包吃住。

行政后勤主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 租賃 投遞:1人 瀏覽:76
2025-09-19
梁安裝
負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 市政 投遞:1人 瀏覽:92
2025-09-18
李經(jīng)理
任職要求 1、大專以上學(xué)歷,4--6年工作經(jīng)驗,具備扎實的建筑施工專業(yè)知識,熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效指導(dǎo)現(xiàn)場施工; 3、能夠熟練運用制圖軟件,可獨立繪制項目施工圖以及竣工圖 …… 工作地點廣西區(qū)內(nèi)外,根據(jù)公司安排,需要長期駐場,包吃包住,月休4天。

人事副經(jīng)理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電力 建筑 投遞:1人 瀏覽:137
2025-09-18
廖經(jīng)理
并協(xié)同進(jìn)行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施; 2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施; 3.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革 …… 職位要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2.5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗尤佳; 3.較強的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力

招投標(biāo)人員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 金融 瀏覽:20
2025-09-18
審核投標(biāo)文件的能力; 3、具有良好的團隊合作精神,有上進(jìn)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠嚴(yán)守工作秘密,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)工作出差; 4、熟悉word、excel、cad等常用辦公軟件; 5、熟悉建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范 …… 、檢測標(biāo)準(zhǔn),有工程資料文件檔案管理經(jīng)驗優(yōu)先;最好在質(zhì)量工程檢測公司做過招標(biāo)。
2025-09-18
且所學(xué)專業(yè)需與工程領(lǐng)域相關(guān),如土木工程、建筑工程等專業(yè)背景; 2、應(yīng)聘者需對水利工程、電力工程、土木建筑工程、室內(nèi)裝修工程以及綠化管理等多個領(lǐng)域有深入的了解和實際操作經(jīng)驗,能夠熟練應(yīng)對相關(guān)領(lǐng)域的管理工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作 …… ,要求對建筑行業(yè)的內(nèi)部運營系統(tǒng)有深刻的理解和豐富的實踐經(jīng)驗,優(yōu)先考慮曾在一級建筑施工企業(yè)擔(dān)任過副總經(jīng)理及以上職務(wù),或全面負(fù)責(zé)過分公司運營管理的候選人; 4、具備至少10年以上的大中型建筑企業(yè)管理工作經(jīng)驗 …… ,擁有獨立管理經(jīng)營的能力,能夠根據(jù)公司的具體實際情況,建立并優(yōu)化一套科學(xué)、高效的流程和制度,同時具備獨立操作報建、招投標(biāo)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)的能力; 5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,能夠全盤掌控公司各項事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的日常管理工作 …… ,確保公司運營的高效與順暢; 6、擁有豐富的行業(yè)資源,特別是在總承包商、勞務(wù)分包商、專項分包商以及材料供應(yīng)商等方面具備廣泛的人脈關(guān)系和良好的合作基礎(chǔ),能夠為公司的發(fā)展提供有力的資源支持。

人事副經(jīng)理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 監(jiān)理 造價 瀏覽:84
2025-09-18
李經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,招聘與配置、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織和實施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等 …… ,確保招聘工作的及時性和有效性; 3.負(fù)責(zé)制定、落實公司的績效管理體系,組織和實施績效考核工作,提出改進(jìn)意見和建議,促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。 …… 4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進(jìn)行市場調(diào)研,確保公司的薪酬水平具有競爭力,制定薪酬調(diào)整方案,確保薪酬的公平性和激勵性; 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工投訴和勞動爭議,維護(hù)公司的良好形象和聲譽; …… 6.定期向公司管理層匯報人力資源工作進(jìn)展和存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議。 …… 大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉HR流程體系,在招聘、績效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗尤佳

項目中心總監(jiān)

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:14
2025-09-18
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項目管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo);2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(特別是債務(wù) …… )管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,強烈的風(fēng)險意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗

項管中心總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑
2025-09-18
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項目管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo);2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(特別是債務(wù) …… )管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強烈的風(fēng)險意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 建筑 瀏覽:15
2025-09-18
吳女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。
約 90 個崗位

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