
南寧咨詢公司教師招聘
桂聘提供2025年9月南寧咨詢公司教師最新招聘,青秀區(qū)144條西鄉(xiāng)塘區(qū)53條,平均工資約為4313元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教師教師資格證教師教師培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)助理
4000-5000元2025-09-13章老師崗位職責:
1. 教學(xué)計劃管理:
- 協(xié)助制定和調(diào)整課程安排,確保教學(xué)進度與計劃一致。
- 協(xié)調(diào)教師、學(xué)員和教室資源,確保課程順利進行。
- 跟蹤課程實施情況,及時解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。
2. 學(xué)員管理:
- 負責學(xué)員的報名、分班、考勤及檔案管理。
- 解答學(xué)員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。
- 跟進學(xué)員學(xué)習(xí)進度,協(xié)助處理學(xué)員的學(xué)習(xí)問題和反饋。
3. 教學(xué)資源管理:
- 管理教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源,確保教學(xué)物資充足。
- 協(xié)助教師準備教學(xué)資料,如課件、習(xí)題、試卷等。
4. 考試與評估:
- 組織模擬考試、階段性測試等,協(xié)助教師進行成績統(tǒng)計和分析。
- 跟蹤學(xué)員考試成績,提供學(xué)習(xí)建議和改進方案。
5. 溝通與協(xié)調(diào):
- 作為教師、學(xué)員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時準確。
- 協(xié)助處理學(xué)員投訴或意見,維護良好的教學(xué)秩序。
6. 其他行政工作:
- 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。
- 參與機構(gòu)活動的策劃與執(zhí)行,如開班儀式、講座等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有教育行業(yè)或教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
- 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。
4. 工作細致、耐心,責任心強。熱愛教育事業(yè),愿意為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個很好的起點! -
英語教師
4000-5000元2025-09-10廖東艷崗位職責:
1、根據(jù)學(xué)生情況制定教學(xué)計劃,小班授課。
2、根據(jù)學(xué)生的薄弱點,查漏補缺。
3、根據(jù)學(xué)生學(xué)時進行教學(xué)大綱的制定。
4、定時參加教研活動,分享教學(xué)經(jīng)驗及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)
5、完成續(xù)班任務(wù)。
崗位要求:
1、熱愛教育事業(yè),英語四級以上,有教師資格證;
2、有很強的英語聽說讀寫能力,英語發(fā)音標準;
3、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué);
4、有強烈的責任心、優(yōu)秀的品行及職業(yè)素養(yǎng),具備良好的溝通與表達能力,執(zhí)行力強,具備敬業(yè)精神及團隊合作精神。 -
高中物理教師
8000-9000元2025-09-07李老師崗位職責:
1、無責任課時,針對學(xué)生情況,進行小班授課;定期測試,檢驗學(xué)生輔導(dǎo)成效;輔導(dǎo)、批改學(xué)生作業(yè);
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教學(xué)交流、集體備課。
3、完成公司安排的其它任務(wù)
任職要求:
1、熱愛教育工作,熟悉初高中教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、了解學(xué)生情況,因材施教。
3、表達能力好,普通話標準,有親和力。
4、本科以上學(xué)歷,師范類、研究生優(yōu)先。 -
高中語文老師
8000-9000元2025-09-07李老師崗位職責: 1、小班教學(xué),針對學(xué)生情況,對其進行個性化的授課;定期測試,檢驗學(xué)生輔導(dǎo)成效;輔導(dǎo)、批改學(xué)生作業(yè); 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教學(xué)交流、集體備課。 -
高中物理教師
5000-6000元2025-09-07曾老師1.有5年以上教學(xué)經(jīng)驗,熟悉高考考點; 2.普通話標準、有耐心; 3.上課不死板,會靈活變通,引導(dǎo)性強 -
初高中數(shù)學(xué)教師
5000-6000元2025-09-07李老師工作內(nèi)容:崗位職責: 1、針對學(xué)生情況,對其進行個性化的1對1授課;定期測試,檢驗學(xué)生輔導(dǎo)成效;輔導(dǎo)、批改學(xué)生作業(yè); 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教學(xué)交流、集體備課。 -
初高中物理老師
5000-6000元2025-09-07莫老師任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不限教師資格證; 2、熱愛教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗; 3、熟悉中學(xué)生的個性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性 -
高中語文教師
5000-6000元2025-09-07曾老師熟悉高考內(nèi)容 有一對一補習(xí)3年以上經(jīng)驗 -
初中語文
5000-6000元2025-09-07李老師5、師范類院校畢業(yè),必須具備教師資格證。 6、1年以上的教學(xué)工作經(jīng)驗。 -
全職初高中物理教師
5000-6000元2025-09-07莫老師4、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先; 2、 熱愛教師工作,熟悉廣西物理教材,有相關(guān)授課、輔導(dǎo) -
小初高語文教師
6000-7000元2025-09-07莫老師任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不限教師資格證(可入職后考?。?; 2、熱愛教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗為佳; 3、熟悉中小學(xué)生的個性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性 -
初高中生物老師
5000-6000元2025-09-07莫老師任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不限教師資格證(可入職后考?。?2、熱愛教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗為佳; 3、熟悉中小學(xué)生的個性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性 -
兼職初高中化學(xué)老師
4000-6000元2025-09-07莫老師檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先; 2、 熱愛教師工作,熟悉廣西物理教材,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 熟悉初高學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點 -
高中化學(xué)教師
8000-10000元2025-09-07曾老師有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2、重視教學(xué)實效,認真做好學(xué)情分析,在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息,按教學(xué)計劃圓滿完成教學(xué)任務(wù); 3、積極與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流與教學(xué)研究 -
歷史教師
8000-13000元2025-09-07曾老師3、教師資格證優(yōu)先。
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南寧教師招聘工資
¥
4313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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22%3K
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36.9%4K
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15.6%5K
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11.3%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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本科2.2%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。