南寧興寧區(qū)教務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧興寧區(qū)教務(wù)管理最新招聘，平均工資約為3891元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多教務(wù)管理教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

Ai教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)督學(xué)老師

3000-6000元

廣西逸品猴電子商務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū)-金禾灣 5人電子電子商務(wù) 瀏覽:19

2025-09-04

莫青爭(zhēng)

不想做重復(fù)枯燥的工作？想在崗位上收獲 “被需要” 的成就感？來(lái)當(dāng) Ai 教育督學(xué)師吧！你不僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)管家，更是家長(zhǎng)的安心后盾，在助力成長(zhǎng)的同時(shí)，解鎖自己的職場(chǎng)潛力！?
一、崗位定位：學(xué)生成長(zhǎng)的 “全能陪伴者”?
你的核心任務(wù)，是圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)全流程做好 “服務(wù)與守護(hù)”—— 從排課考勤到學(xué)習(xí)反饋，從家長(zhǎng)溝通到續(xù)課轉(zhuǎn)化，用細(xì)致和專業(yè)提升教務(wù)品質(zhì)，讓學(xué)生學(xué)得好、家長(zhǎng)放心選，助力部門(mén)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。?
二、你的工作日常：把 “細(xì)節(jié)” 做成 “溫度”?
學(xué)生檔案 “管理員”：完善學(xué)生成長(zhǎng)檔案，包括入學(xué)測(cè)試分析、階段教學(xué)計(jì)劃、測(cè)試總結(jié)等，讓每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步都有 “跡” 可循；?
課程安排 “協(xié)調(diào)官”：負(fù)責(zé)排課、調(diào)課、加課、停課，及時(shí)通知學(xué)生和家長(zhǎng)，讓課程銜接 “零混亂”；?
教學(xué)質(zhì)量 “監(jiān)督員”：巡課跟蹤教學(xué)情況，收集反饋并分析，幫學(xué)生避開(kāi)學(xué)習(xí) “坑”，讓教學(xué)效果更落地；?
學(xué)生狀態(tài) “觀察員”：實(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、課堂狀態(tài)甚至心理變化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做學(xué)生的 “貼心樹(shù)洞”；?
家長(zhǎng)溝通 “橋梁”：定期和家長(zhǎng)同步學(xué)生情況，讓家長(zhǎng)清晰看到教學(xué)成果與服務(wù)細(xì)節(jié)，打消顧慮、增強(qiáng)信任；?
數(shù)據(jù)記錄 “細(xì)心人”：認(rèn)真填寫(xiě)上課簽到表、回訪記錄、成績(jī)跟蹤表等，用數(shù)據(jù)支撐服務(wù)質(zhì)量，不遺漏任何關(guān)鍵信息；?
家校關(guān)系 “維護(hù)者”：用心維護(hù)學(xué)生、家長(zhǎng)與校方的關(guān)系，提升滿意度，讓 “選擇” 變成 “長(zhǎng)期信賴”；?
業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) “推動(dòng)者”：負(fù)責(zé)續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、班型升級(jí)等工作，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)打動(dòng)家長(zhǎng)，輕松完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；?
兼職管理 “負(fù)責(zé)人”：監(jiān)督兼職督學(xué)師，杜絕無(wú)計(jì)劃授課、遲到曠工等問(wèn)題，保障教學(xué)秩序；?
增值活動(dòng) “策劃者”：組織家庭教育講座、親子活動(dòng)等，給學(xué)生和家長(zhǎng)額外驚喜，讓服務(wù)不止于 “上課”；?
課消增長(zhǎng) “守護(hù)者”：確保門(mén)店課消穩(wěn)定提升，為部門(mén)業(yè)績(jī)筑牢 “基礎(chǔ)盤(pán)”；?
跨部門(mén) “協(xié)作伙伴”：配合督學(xué)部及其他部門(mén)工作，助力團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；?
臨時(shí)任務(wù) “靠譜擔(dān)當(dāng)”：完成門(mén)店交代的其他工作，全方位鍛煉能力。?
三、我們給你的 “成長(zhǎng)大禮包”?
1. 收入 “上不封頂”，努力就有回報(bào)?
底薪 + 業(yè)績(jī)提成 + 額外獎(jiǎng)金 + 節(jié)假日福利，不用羨慕別人的薪資，你靠自己就能實(shí)現(xiàn) “畢業(yè)即經(jīng)濟(jì)自由”！?
2. 培訓(xùn) “全覆蓋”，小白也能逆襲?
門(mén)店老帶新：前輩手把手教你做檔案、溝通家長(zhǎng)，不用擔(dān)心 “沒(méi)人帶”；?
總部專項(xiàng)培訓(xùn)：深入學(xué)習(xí)教務(wù)管理、Ai 教育知識(shí)，打造專業(yè) “硬實(shí)力”；?
外包高階培訓(xùn)：對(duì)接行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，解鎖溝通技巧、活動(dòng)策劃等 “新技能”，快速?gòu)?“新手” 變 “專家”。?
3. 晉升 “不卡資歷”，未來(lái)有清晰路徑?
每年多次調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)，專業(yè)方向成長(zhǎng)路徑清晰可見(jiàn)：?
督學(xué)師 → 督學(xué)組長(zhǎng) → 督學(xué)主管 → 店長(zhǎng)?
從 “個(gè)人能手” 到 “團(tuán)隊(duì)管理者”，你的每一步努力都有回報(bào)！?
4. 福利 “超暖心”，工作生活不失衡?
保障到位：五險(xiǎn)一金齊全，畢業(yè)就有 “安全感”；?
假期充足：每年 2 次小長(zhǎng)假 + 帶薪年休假，工齡每滿 1 年多 1 天假期，旅行、休息都不耽誤；?
團(tuán)建豐富：定期聚餐、轟趴、戶外活動(dòng)，還有年度集體旅游，和小伙伴一起工作、一起玩，輕松融入團(tuán)隊(duì)！?
四、加入我們，你能收獲什么？?
一份 “有意義” 的工作：見(jiàn)證學(xué)生從 “迷?！?到 “進(jìn)步”，收獲滿滿的成就感；?
一群 “同頻” 的伙伴：團(tuán)隊(duì)以年輕人為主，氛圍輕松不內(nèi)卷，一起成長(zhǎng)、一起拼；?
一個(gè) “能成長(zhǎng)” 的平臺(tái)：從教務(wù)小白到管理人才，我們陪你走好職場(chǎng)每一步，讓畢業(yè)第一年就 “贏在起跑線”！?
如果你喜歡和學(xué)生打交道，想在教育行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，速來(lái)投遞！我們等你一起，做學(xué)生成長(zhǎng)路上的 “守護(hù)者”！

職業(yè)培訓(xùn)專員

4000-5000元

南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

南寧-興寧區(qū) 4人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校瀏覽:5

2025-08-26

ib0_j2orh4yim@dingtalk.com

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)校的招生計(jì)劃開(kāi)展招生工作（招生咨詢、電話營(yíng)銷等），并完成年度招生任務(wù)；
2、在現(xiàn)有資源庫(kù)的情況下推薦家政學(xué)員學(xué)習(xí)課程；
3、負(fù)責(zé)簽下學(xué)習(xí)的學(xué)員管理，收集新生資料并進(jìn)行課程完結(jié)后的跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的課程宣傳活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
5、教務(wù)管理。
崗位要求：
1.?？埔陨?，性格外向，具備較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力與家政人員溝通能力。
2.從事過(guò)銷售行業(yè)或是招生顧問(wèn)的優(yōu)先考慮。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用電腦，會(huì)使用常用的辦公軟件。
4.熱愛(ài)家政事業(yè)，有耐心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真，自律（因業(yè)務(wù)面對(duì)服務(wù)對(duì)象為家政人員，易怒易燥的請(qǐng)勿投遞）。
5.熟練應(yīng)用Office辦公軟件。
薪資待遇
1.試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu)3500+業(yè)務(wù)分成+班主任開(kāi)班管理費(fèi)用。
2.工作時(shí)間：9:00-18:00，中午12：00-14:00休息，周末大小休，也會(huì)根據(jù)職培部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)休。
3.福利待遇：商業(yè)意外險(xiǎn)、五險(xiǎn)、過(guò)年放假帶薪15-20天、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等