南寧家政保潔人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧家政保潔人員最新招聘，良慶區(qū)2條，平均工資約為2523元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多家政保潔人員家政保潔人員保潔員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高級(jí)管理創(chuàng)始人

10000-20000元

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人投資瀏覽:26

2025-08-19

許女士

招聘專(zhuān)員

有家政保潔行業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開(kāi)，結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求，具體職責(zé)如下：
一、公司戰(zhàn)略與籌建管理
1. 負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地，包括制定籌建計(jì)劃（門(mén)店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等）、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2. 結(jié)合南寧本地市場(chǎng)趨勢(shì)（如客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局），制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)定位和盈利模式。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展
1. 全面統(tǒng)籌業(yè)務(wù)開(kāi)展，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，開(kāi)拓客戶渠道（如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等），制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略（如促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌宣傳），提升公司市場(chǎng)份額。
3. 管理服務(wù)定價(jià)體系，結(jié)合成本（耗材、人力、運(yùn)營(yíng)）和市場(chǎng)行情，制定合理的價(jià)格策略，確保盈利空間。
三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè)
1. 搭建并管理核心團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長(zhǎng)、市場(chǎng)專(zhuān)員等崗位人員，制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。
2. 負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)（如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范）和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力；定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)，解決服務(wù)中的問(wèn)題。
3. 建立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，降低人員流失率。
四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制
1. 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理，確保服務(wù)流程高效順暢。
2. 管理采購(gòu)與庫(kù)存，優(yōu)化保潔工具、耗材的采購(gòu)渠道，控制成本；建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn)，避免浪費(fèi)。
3. 制定財(cái)務(wù)預(yù)算與收支管理，監(jiān)控營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo)，確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。
五、品牌建設(shè)與客戶維護(hù)
1. 打造公司服務(wù)品牌，建立良好口碑，通過(guò)客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。
2. 建立客戶檔案與維護(hù)體系，定期回訪客戶，處理客戶建議與投訴，增強(qiáng)客戶粘性。
六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控
1. 確保公司運(yùn)營(yíng)符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等），規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
2. 制定安全管理制度（如保潔員人身安全、客戶財(cái)產(chǎn)安全保障措施），預(yù)防服務(wù)過(guò)程中的安全事故。
通過(guò)以上職責(zé)的落地，可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的全流程管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌發(fā)展。
薪資1-2.5萬(wàn)，有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和股權(quán)激勵(lì)

經(jīng)理負(fù)責(zé)人

10000-20000元

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人投資瀏覽:65

2025-08-13

許女士

招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開(kāi)，結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求，具體職責(zé)如下：
一、公司戰(zhàn)略與籌建管理
1.?負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地，包括制定籌建計(jì)劃（門(mén)店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等）、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.?結(jié)合南寧本地市場(chǎng)趨勢(shì)（如客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局），制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)定位和盈利模式。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展
1.?全面統(tǒng)籌業(yè)務(wù)開(kāi)展，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2.?負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，開(kāi)拓客戶渠道（如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等），制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略（如促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌宣傳），提升公司市場(chǎng)份額。
3.?管理服務(wù)定價(jià)體系，結(jié)合成本（耗材、人力、運(yùn)營(yíng)）和市場(chǎng)行情，制定合理的價(jià)格策略，確保盈利空間。
三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè)
1.?搭建并管理核心團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長(zhǎng)、市場(chǎng)專(zhuān)員等崗位人員，制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。
2.?負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)（如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范）和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力；定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)，解決服務(wù)中的問(wèn)題。
3.?建立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，降低人員流失率。
四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制
1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理，確保服務(wù)流程高效順暢。
2.?管理采購(gòu)與庫(kù)存，優(yōu)化保潔工具、耗材的采購(gòu)渠道，控制成本；建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn)，避免浪費(fèi)。
3.?制定財(cái)務(wù)預(yù)算與收支管理，監(jiān)控營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo)，確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。
五、品牌建設(shè)與客戶維護(hù)
1.?打造公司服務(wù)品牌，建立良好口碑，通過(guò)客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。
2.?建立客戶檔案與維護(hù)體系，定期回訪客戶，處理客戶建議與投訴，增強(qiáng)客戶粘性。
六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控
1.?確保公司運(yùn)營(yíng)符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等），規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.?制定安全管理制度（如保潔員人身安全、客戶財(cái)產(chǎn)安全保障措施），預(yù)防服務(wù)過(guò)程中的安全事故。
通過(guò)以上職責(zé)的落地，可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的全流程管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌發(fā)展。
薪資1-2.5萬(wàn)，有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和股權(quán)激勵(lì)

家政人員

4000-8000元

廣西淵輝實(shí)業(yè)有限公司

南寧 1人電子化學(xué) 機(jī)電瀏覽:68

2025-08-13

劉*

職位名稱：
家政人員
職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)家庭保潔、烹飪、護(hù)理老人小孩等系列工作。
2.完成家庭應(yīng)做的其他事務(wù)。
3.可以選擇住家或不住家
4.細(xì)心耐心，服從公司和雇主的安排。
入職要求：
1.20-45歲，身體健康、形象端正、有愛(ài)心。
2.熱愛(ài)家政服務(wù)事業(yè)。
3.有相關(guān)家政工作經(jīng)歷，持上崗證者優(yōu)先。
4.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，善于溝通。
（入職后由公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。）
薪資待遇：
4000-8000元/月；公司有培訓(xùn)，也可協(xié)助考證；入職后公司會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，解決后顧之憂！
上班時(shí)間：
上六休一，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。
培訓(xùn)地點(diǎn)：廣西華僑學(xué)校

約 3 個(gè)崗位

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南寧保潔招聘工資

￥ 2523

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 444份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：2K

65.8%

2K
22.7%

3K
7.2%

4K
2.9%

5K
0.9%

6K-8K
0.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98%
初中

1.8%
中專(zhuān)

0.2%

南寧保潔招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98%，初中占1.8%，中專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.6%
1-3年

0.4%

南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%，1-3年占0.4%。

南寧保潔百科

...崗位職責(zé)

1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作；
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過(guò)道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作；
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無(wú)灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足，無(wú)外溢現(xiàn)象，表面干凈無(wú)污跡，每天清理兩次。

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