
南寧家裝業(yè)務(wù)員招聘
桂聘提供2025年10月南寧家裝業(yè)務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)30條興寧區(qū)6條,平均工資約為5143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多家裝業(yè)務(wù)員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝顧問銷售
6000-11000元2025-10-10聶斌1、負責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,并把客戶的需求及時記錄并反饋。
3、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化;
4、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);與設(shè)計師共同制訂跟進方案;
5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的市場拓展方案;
6、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,18-30歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣;
2、能吃苦耐勞,具備強烈的成就動機、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力;
3、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力與執(zhí)行力;
4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生,但有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
銷售代表(綜合收入高)
6000-11000元2025-10-10陳女士崗位職責(zé):
1.通過拜訪、電話、微信、小區(qū)駐點等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系;
4.主動學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等,提升自身能力
崗位要求:
1.23-45歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力;
5.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓;
高薪資+高提成+高獎勵,N多福利+豐富的員工活動,月休4天。 -
家裝銷售代表(4k底薪+準時發(fā)薪)
5000-10000元2025-10-10陳女士主要工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系;
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 20-42歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。 -
醫(yī)藥銷售代表
10000-11000元2025-10-08閆凱境維護連鎖總部及門店管理服務(wù) -
玉林銷售代表
6000-11000元2025-10-08李*姐自在開發(fā)提成按銷售額3%,維護公司資源按銷售額2% -
OTC銷售代表(來賓)
6000-10000元2025-10-08胡浩崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè),; 2、具備OTC促銷活動方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負責(zé)區(qū)域客戶的維護與上量; 3、自律性好、熱情真誠、積極主動、遵守公司規(guī)定; 4、適應(yīng)短期出差,有車有照; 5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當放寬。 薪資:底薪+績效+年終獎金,多勞多得無上限! 其他待遇:差旅補助+通話補助+夏季降溫補助+節(jié)日福利+發(fā)展空間 -
醫(yī)藥銷售代表(桂平,平南)
7000-8000元2025-10-07申女士崗位職責(zé):維護第三終端診所 任職要求:銷售經(jīng)驗1年以上 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西欽州)
4000-7000元2025-10-07劉欣職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責(zé),完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強; 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 績效上不封頂 -
OTC銷售代表(廣西玉林)
4000-7000元2025-10-07劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責(zé), 完成銷 售指標; 2、每日按計劃拜訪各店, 與店員,柜組長保持密切關(guān) 系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向 消費者推薦; 3、主動了解竟爭產(chǎn)品情況, 掌握客戶信息、競爭對手 信息, 并向總部及時進行反饋; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強, 熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模 式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強; 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 績效上不封頂 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西桂林)
4000-7000元2025-10-07劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責(zé),完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強; 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 績效上不封頂 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(桂林)
4000-7000元2025-10-07劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責(zé),完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強; 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 績效上不封頂 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西玉林)
4000-7000元2025-10-07劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責(zé),完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進; 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強; 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西百色)
4000-7000元2025-10-07劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責(zé),完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進; 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強; 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
OTC銷售代表(防城港)
6000-10000元2025-10-07胡浩崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè),; 2、具備OTC促銷活動方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負責(zé)區(qū)域客戶的維護與上量; 3、自律性好、熱情真誠、積極主動、遵守公司規(guī)定; 4、適應(yīng)短期出差,有車有照; 5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當放寬。 薪資:底薪+績效+年終獎金,多勞多得無上限! 其他待遇:差旅補助+通話補助+夏季降溫補助+節(jié)日福利+發(fā)展空間 -
OTC銷售代表(南寧)
4000-9000元2025-10-07胡浩1、大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件; 2、一年以上OTC工作經(jīng)驗,有區(qū)域內(nèi)客戶資源; 3、具備客戶談判能力及政策執(zhí)行能力; 4、有車有照可以適應(yīng)區(qū)域內(nèi)跑市場工作。 南寧來賓1人 ,底薪可根據(jù)個人能力再***。
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南寧家裝業(yè)務(wù)員招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表(桂平,平南) 職位2025-10-11
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朱先生2025-10-11
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3%2K
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20.3%3K
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20.6%4K
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20.7%5K
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12.6%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中專1.1%
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大專2.5%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。