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南寧家裝業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年7月南寧家裝業(yè)務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)23條興寧區(qū)6條,平均工資約為5058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多家裝業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-11
胡浩
1、大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件;
2、一年以上OTC工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域內(nèi)客戶資源;
3、具備客戶談判能力及政策執(zhí)行能力;
4、有車有照可以適應(yīng)區(qū)域內(nèi)跑市場(chǎng)工作。
南寧來(lái)賓1人 ,底薪可根據(jù)個(gè)人能力再***。

銷售代表

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 旅游 瀏覽:12
2025-07-10
劉偉
本公司有全國(guó)旅游線路,價(jià)格實(shí)惠,服務(wù)周到,純玩,純樂,開開心心暢游廣西!??!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作。
2、進(jìn)行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作。
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,勤奮刻苦。
5、熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1、年齡18歲—50歲
2、有一定語(yǔ)言組織能力,親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)。
3、 具備良好的表達(dá)與溝通能力,反應(yīng)靈活,吃苦耐勞。
薪資待遇及福利:
1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開單獎(jiǎng)勵(lì)
2、完善一對(duì)一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí)
3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動(dòng)
4、晉升空間大

家裝顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:9
2025-07-10
聶斌
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求;
2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
任職資格:
1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望
2、有良好溝通表達(dá)能力,思維能力、應(yīng)變能力;
3、勇于面對(duì)挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望;
4、入職有人帶,容易上手。
晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng),綜合5-8k(上不封頂),各種獎(jiǎng)金拿到手軟~
人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 20-42歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子...
2025-07-09
蘭女士
人事
1、崗位職責(zé): 1) 主要負(fù)責(zé)家裝渠道新、老客戶的開發(fā)及維護(hù); 2) 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人銷售渠道開發(fā)及資源維護(hù),制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 3) 負(fù)責(zé)銷售訂單的協(xié)助處理,熟悉業(yè)務(wù)流程; 4) 沉淀成功營(yíng)銷模式,并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣,聯(lián)絡(luò)、溝通市場(chǎng)目標(biāo)客戶、建立客戶檔案、與客戶建立良好關(guān)系。 2、任職要求: 1) 具備一定的產(chǎn)品策劃能力、市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的抗壓力和創(chuàng)新能力; 2) 有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具有高度的團(tuán)隊(duì)精神; 3) 吃苦耐勞,主動(dòng)學(xué)習(xí),市場(chǎng)開拓意識(shí)強(qiáng)烈,對(duì)銷售擁有熱情。 3、福利待遇 1、 薪資:基本工資+豐厚提成(銷售崗)/績(jī)效獎(jiǎng)金...
2025-07-09
譚惠嬋
1、男女不限,性格活潑開朗,了解南寧地理區(qū)域; 2、負(fù)責(zé)家裝公司合作開發(fā),業(yè)務(wù)拓展等; 3、須有交通工具,有家裝業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

家裝銷售

5000-10000元
2025-07-09
莫經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、通過小區(qū)駐點(diǎn)、工地營(yíng)銷、電話、微信等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計(jì)師了解裝修。 2、公司有開發(fā)好的小區(qū),只需要負(fù)責(zé)前期客戶邀約,以及客戶跟進(jìn); 3、配合并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,促成簽約。 任職條件: 1、能吃苦耐勞 2、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷 3、服從管理 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 五金 瀏覽:33
2025-07-09
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市內(nèi)五金建材門店推廣水電材料,比如水暖衛(wèi)浴,照明,通風(fēng),五金電器及建材產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、老客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、門店地推和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級(jí)部門制定銷售策略、銷售計(jì)劃。 職位要求: 1、喜歡從事銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有從事過快銷品行業(yè)者優(yōu)先; 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實(shí)、謙虛好學(xué)、誠(chéng)實(shí)本分、個(gè)人素質(zhì)良好; 4、遵守紀(jì)律,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于...
2025-07-09
陳女士
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 25-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月

銷售代表

3000-8000元
2025-07-09
方炳壽
1.工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店客戶的開發(fā)和維護(hù),產(chǎn)品銷售,貨款催收; 2)產(chǎn)品推廣促銷方案的制定和執(zhí)行跟進(jìn); 3)節(jié)假日促銷活動(dòng)跟進(jìn); 工作要求: 1.性格開朗有親和力,積極主動(dòng)有自己的想法和自我管理能力; 2.會(huì)熟練使用辦公軟件,處理表格,文檔等; 3.駐地業(yè)務(wù),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)(河池)不定期出差。
2025-07-09
陳女士
崗位職責(zé): 1.通過拜訪、電話、微信、小區(qū)駐點(diǎn)等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等,提升自身能力 崗位要求: 1.23-45歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷, 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 5.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓; 高薪資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì),N多福利+豐富的員工活動(dòng),月休4天。
2025-07-09
王博瑞
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司提供資源信息,傳達(dá)公司優(yōu)惠活動(dòng)套餐,吸引客戶心理需求, 2、做好客戶全生命周期跟進(jìn) 3、定期跟進(jìn)、回訪、維系好客戶,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;促成邀約到店上門體驗(yàn);為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù) 任職要求: 1.男女不限 2.能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 3.公司擁有良好的晉升空間和培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)氛圍好; 4.可接受實(shí)習(xí)生 公司福利: (1)晉升通道透明,專業(yè)體系化內(nèi)外培訓(xùn) (2)行業(yè)大牛帶團(tuán)隊(duì) (3)各種傳統(tǒng)節(jié)日禮品、驚喜、下午茶 (4)團(tuán)隊(duì)外出旅游、以及各種員工活動(dòng)(聚餐、...
2025-07-08
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂
2025-07-08
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂
2025-07-08
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 38 個(gè)崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 24%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
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