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南寧接待經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧接待經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)34條青秀區(qū)22條,平均工資約為5708元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多接待經(jīng)理接待經(jīng)理客戶接待經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
謝濤
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達(dá)成銷售,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、與同事合作共同完成銷售目標(biāo);
4.、配合店長(zhǎng)做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
任職要求:
1、學(xué)歷不限;
2、年齡18-40歲,身體健康
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
4、有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、形象氣質(zhì)佳,可穿著駕馭并認(rèn)可本品牌風(fēng)格,視覺敏銳,熱愛時(shí)尚,溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力好。
薪資待遇:
1、底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),綜合工資4000-8000
2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利
3、工作8小時(shí)
4、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一督導(dǎo)一經(jīng)理
2025-04-15
謝濤
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達(dá)成銷售,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、與同事合作共同完成銷售目標(biāo);
4.、配合店長(zhǎng)做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
任職要求:
1、學(xué)歷不限;
2、年齡18-40歲,身體健康
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
4、有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、形象氣質(zhì)佳,可穿著駕馭并認(rèn)可本品牌風(fēng)格,視覺敏銳,熱愛時(shí)尚,溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力好。
薪資待遇:
1、底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),綜合工資4000-8000
2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利
3、工作8小時(shí)
4、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)→店助→店長(zhǎng)→督導(dǎo)→經(jīng)理
2025-04-15
梁女士
1、負(fù)責(zé)店面客戶接待,了解顧客需求。
2、品牌推廣,產(chǎn)品及活動(dòng)優(yōu)惠講解。
3、開發(fā)新客戶,老客戶關(guān)系維護(hù)。
4、根據(jù)經(jīng)理制定銷售目標(biāo)跟進(jìn),并及時(shí)反饋完成進(jìn)度。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶
2025-04-15
鄭劍鋒
店長(zhǎng)2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3
2025-04-15
黃方
4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 20人 電力 電信 投遞:1人 瀏覽:30
2025-04-15
馮輝洋
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶接待; 2.承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
2025-04-14
謝邦欣
一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。 …… 二、薪資待遇: 薪資范圍:10000-30000元 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))年齡:18-48周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶
一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。 …… (15%-40%),工資月均8000上不封頂(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)) 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))年齡:18-48周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 投遞:2人 瀏覽:24
2025-04-14
曹小姐
工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢,根據(jù)客戶的需求提供合適的產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 工作時(shí)間:排班制 晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-經(jīng)理 工作地點(diǎn):玉林市容縣北大街1-6號(hào)百分百感覺內(nèi)衣店
2025-04-13
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述: 1、客服部工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、合理地處理客戶升級(jí)投訴; 3、參與重要來電及重大客戶接待,建立與客戶之間的良好關(guān)系; 4、通過客戶溝通平臺(tái)的建立和維護(hù) …… 、客戶日常拜訪工作等方式提升客戶滿意度; 5、制定項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃,監(jiān)督按計(jì)劃執(zhí)行; 6、制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,督促達(dá)成每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 7、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
2025-04-13
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述: 1、客服部工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、合理地處理客戶升級(jí)投訴; 3、參與重要來電及重大客戶接待,建立與客戶之間的良好關(guān)系; 4、通過客戶溝通平臺(tái)的建立和維護(hù) …… 、客戶日常拜訪工作等方式提升客戶滿意度; 5、制定項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃,監(jiān)督按計(jì)劃執(zhí)行; 6、制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,督促達(dá)成每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 7、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
2025-04-13
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述: 1、客服部工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、合理地處理客戶升級(jí)投訴; 3、參與重要來電及重大客戶接待,建立與客戶之間的良好關(guān)系; 4、通過客戶溝通平臺(tái)的建立和維護(hù) …… 、客戶日常拜訪工作等方式提升客戶滿意度; 5、制定項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃,監(jiān)督按計(jì)劃執(zhí)行; 6、制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,督促達(dá)成每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 7、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

銷售助理

3000-6000元
2025-04-13
許女士
招聘專員
:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶 …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

客戶專員

5000-8000元
2025-04-13
許女士
招聘專員
上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶 …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-04-13
許女士
招聘專員
:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶 …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
約 89 個(gè)崗位

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南寧酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 8%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 13%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%。

南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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