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南寧解決方案招聘

桂聘提供2025年7月南寧解決方案最新招聘,青秀區(qū)81條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條,平均工資約為6755元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多解決方案it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時前
石女士
HR
崗位職責:
1、了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標,提供和落地符合業(yè)務(wù)團隊需求的相關(guān)人力方案;
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核和員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;
3、為業(yè)務(wù)部門賦能,提升組織管理能力和人均效能,推動業(yè)務(wù)部門業(yè)績產(chǎn)出;
4、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
5、主動與管理層、業(yè)務(wù)主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)團隊 HRBP 經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源的流程體系,能在招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系、組織文化、數(shù)據(jù)匯報等方面有豐富的經(jīng)驗并有深入的思考;
3、善于獨立思考,對新鮮事物有好奇心,對組織發(fā)展有創(chuàng)新思考和行動力;
4、極強的自驅(qū)力和學習能力,能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展;
5、較強的執(zhí)行力和抗壓能力,善于整合資源驅(qū)動目標達成結(jié)果。
(崗位需要服從在廣西各大事業(yè)部駐點)
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人
23小時前
向英妮
崗位職責:
1.針對9-16歲的學生進行線下數(shù)學教學及課后與家長反饋;
2.了解學生上課掌握知識點的程度,解決學生在學習中碰到的問題,使學生達到學習目標;
4.與家長進行定期學習反饋溝通,給家長提供適時的教育問題解決方案;
5.課程目標、資源、考核和助學方案的設(shè)計及完善。
任職要求:
1.本科及以上學歷,數(shù)學專業(yè)優(yōu)先;
2.有相關(guān)教學經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3.有良好的表達、溝通和抗壓能力;
4.性格活潑,對教育有極大的熱情;
5.熟練使用各種辦公軟件。
23小時前
李勇強
1、負責客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負責與客戶進行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略,撰寫推廣方案,協(xié)助銷售洽談客戶。遇到問題,及時給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計各賬戶數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計對接及時更新素材進行效果測試。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對移動APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認真負責,具有團隊合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺推廣賬戶,有信息流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工程部主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:469
23小時前
曾錦華
人事經(jīng)理
匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負責制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負責主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人 投遞:2人 瀏覽:69
23小時前
葉娜
思維能力與抗壓能力: 2.7具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 2.8能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率,。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:9
23小時前
陳立英
,確??蛻魸M意度; 3、發(fā)掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)范圍; 4、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略以提高業(yè)績; 5、對已簽約的大客戶進行續(xù)約談判,并爭取增加其業(yè)務(wù)量; 6、根據(jù)客戶需求,制作專業(yè)的物流解決方案提案
南寧-橫州 1人 瀏覽:4
23小時前
徐進宇
5.與公司各部門溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗。
23小時前
許順根
區(qū)域市場競對分析 需要你負責 —— 1.收集競爭情況,對競對品牌經(jīng)營狀況、商圈、事情進行分析調(diào)研,提高門店競爭力; 2.對區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標負責,通過數(shù)據(jù)分析找準門店業(yè)績拉動點并出具相應(yīng)解決方案
23小時前
陳金梅
家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案
23小時前
郭愛春
致力于為用戶提供先進、科學、可靠的信息化整體解決方案

客服主管

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:27
23小時前
龍宇
搭建客服培訓體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓; 5、整合現(xiàn)有電商平臺投訴相關(guān)的客服職能,梳理和優(yōu)化客戶服務(wù)標準與流程,保證店鋪客服體系正常運作,優(yōu)化店鋪評分及服務(wù)體驗分; 6、協(xié)調(diào)溝通,跨部門聯(lián)動落地解決方案

直播運營

8000-13000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:44
23小時前
譚凱藝
.精通直播間搭建、流量、人貨場結(jié)構(gòu)、選品定價、主播匹配、流量運營、玩法策略、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容策劃、直播復(fù)盤等業(yè)務(wù)技能,可以提供團隊基礎(chǔ)技術(shù)指導(dǎo)以及工作監(jiān)督; 3.對日常直播數(shù)據(jù)分析,給予主播直播建議和解決方案

營銷中心經(jīng)理

15000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 物流 瀏覽:23
23小時前
陳女士
開發(fā)國內(nèi)散貨業(yè)務(wù)、貨物運輸代理業(yè)務(wù)及相關(guān)船舶租賃業(yè)務(wù); 2、制定并實施內(nèi)貿(mào)散貨業(yè)務(wù)市場營銷戰(zhàn)略,為公司提供決策建議,推動公司物流服務(wù)市場份額增長; 3、利用公司海運物流平臺和渠道優(yōu)勢,為客戶提供合適的物流解決方案
23小時前
潘霞
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。
23小時前
潘霞
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從培訓數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關(guān)培訓師資格認證者優(yōu)先。
約 200 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 11.7%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 28.3%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 14.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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