
南寧解決方案招聘
桂聘提供2025年7月南寧解決方案最新招聘,青秀區(qū)81條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條,平均工資約為6755元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多解決方案it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
HRBP(廣西區(qū)內(nèi))
6000-7000元23小時前石女士HR崗位職責:
1、了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標,提供和落地符合業(yè)務(wù)團隊需求的相關(guān)人力方案;
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核和員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;
3、為業(yè)務(wù)部門賦能,提升組織管理能力和人均效能,推動業(yè)務(wù)部門業(yè)績產(chǎn)出;
4、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
5、主動與管理層、業(yè)務(wù)主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)團隊 HRBP 經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源的流程體系,能在招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系、組織文化、數(shù)據(jù)匯報等方面有豐富的經(jīng)驗并有深入的思考;
3、善于獨立思考,對新鮮事物有好奇心,對組織發(fā)展有創(chuàng)新思考和行動力;
4、極強的自驅(qū)力和學習能力,能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展;
5、較強的執(zhí)行力和抗壓能力,善于整合資源驅(qū)動目標達成結(jié)果。
(崗位需要服從在廣西各大事業(yè)部駐點) -
小學數(shù)學老師
6000-7000元23小時前向英妮崗位職責:
1.針對9-16歲的學生進行線下數(shù)學教學及課后與家長反饋;
2.了解學生上課掌握知識點的程度,解決學生在學習中碰到的問題,使學生達到學習目標;
4.與家長進行定期學習反饋溝通,給家長提供適時的教育問題解決方案;
5.課程目標、資源、考核和助學方案的設(shè)計及完善。
任職要求:
1.本科及以上學歷,數(shù)學專業(yè)優(yōu)先;
2.有相關(guān)教學經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3.有良好的表達、溝通和抗壓能力;
4.性格活潑,對教育有極大的熱情;
5.熟練使用各種辦公軟件。 -
廣告運營優(yōu)化師
5000-6000元23小時前李勇強1、負責客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負責與客戶進行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略,撰寫推廣方案,協(xié)助銷售洽談客戶。遇到問題,及時給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計各賬戶數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計對接及時更新素材進行效果測試。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對移動APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認真負責,具有團隊合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺推廣賬戶,有信息流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
工程部主管
5000-6000元23小時前曾錦華人事經(jīng)理匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負責制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負責主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 -
大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓生
10000-11000元23小時前葉娜思維能力與抗壓能力: 2.7具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 2.8能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率,。 -
物流大客戶開發(fā)
10000-15000元23小時前陳立英,確??蛻魸M意度; 3、發(fā)掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)范圍; 4、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略以提高業(yè)績; 5、對已簽約的大客戶進行續(xù)約談判,并爭取增加其業(yè)務(wù)量; 6、根據(jù)客戶需求,制作專業(yè)的物流解決方案提案 -
高薪誠聘人事行政部長
11000-15000元23小時前徐進宇5.與公司各部門溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗。 -
折扣連鎖商超運營督導(dǎo)
8000-12000元23小時前許順根區(qū)域市場競對分析 需要你負責 —— 1.收集競爭情況,對競對品牌經(jīng)營狀況、商圈、事情進行分析調(diào)研,提高門店競爭力; 2.對區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標負責,通過數(shù)據(jù)分析找準門店業(yè)績拉動點并出具相應(yīng)解決方案 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元23小時前陳金梅家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案 -
醫(yī)療信息化軟件產(chǎn)品渠道經(jīng)理
6000-11000元23小時前郭愛春致力于為用戶提供先進、科學、可靠的信息化整體解決方案。 -
客服主管
5000-8000元23小時前龍宇搭建客服培訓體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓; 5、整合現(xiàn)有電商平臺投訴相關(guān)的客服職能,梳理和優(yōu)化客戶服務(wù)標準與流程,保證店鋪客服體系正常運作,優(yōu)化店鋪評分及服務(wù)體驗分; 6、協(xié)調(diào)溝通,跨部門聯(lián)動落地解決方案 -
直播運營
8000-13000元23小時前譚凱藝.精通直播間搭建、流量、人貨場結(jié)構(gòu)、選品定價、主播匹配、流量運營、玩法策略、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容策劃、直播復(fù)盤等業(yè)務(wù)技能,可以提供團隊基礎(chǔ)技術(shù)指導(dǎo)以及工作監(jiān)督; 3.對日常直播數(shù)據(jù)分析,給予主播直播建議和解決方案 -
營銷中心經(jīng)理
15000-20000元23小時前陳女士開發(fā)國內(nèi)散貨業(yè)務(wù)、貨物運輸代理業(yè)務(wù)及相關(guān)船舶租賃業(yè)務(wù); 2、制定并實施內(nèi)貿(mào)散貨業(yè)務(wù)市場營銷戰(zhàn)略,為公司提供決策建議,推動公司物流服務(wù)市場份額增長; 3、利用公司海運物流平臺和渠道優(yōu)勢,為客戶提供合適的物流解決方案 -
HR績效經(jīng)理
5000-8000元23小時前潘霞4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。 -
HR培訓經(jīng)理
5000-8000元23小時前潘霞7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從培訓數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關(guān)培訓師資格認證者優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師軟件售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理解決方案解決方案工程師安全解決方案工程師技術(shù)解決方案工程師解決方案經(jīng)理產(chǎn)品解決方案工程師解決方案產(chǎn)品經(jīng)理解決方案專家售前解決方案工程師解決方案工程師(售前)解決方案負責人安全解決方案專家大數(shù)據(jù)解決方案經(jīng)理行業(yè)解決方案經(jīng)理軟件解決方案工程師行業(yè)解決方案專家產(chǎn)品解決方案經(jīng)理大數(shù)據(jù)解決方案工程師ai解決方案工程師數(shù)據(jù)庫解決方案工程師解決方案專員高級解決方案工程師售前解決方案專家大數(shù)據(jù)解決方案專家大數(shù)據(jù)解決方案架構(gòu)師云計算解決方案工程師云解決方案工程師解決方案實習生資深解決方案工程師售前產(chǎn)品咨詢售前支持it售前工程師售前工程師售前技術(shù)支持售前咨詢產(chǎn)品售前支持方案工程師軟件銷售支持售前銷售支持項目方案工程師售前售后支持技術(shù)方案工程師售前技術(shù)服務(wù)工程師售前售后技術(shù)支持工程師方案解決工程師售前產(chǎn)品工程師軟件售前支持產(chǎn)品方案工程師售前經(jīng)理售前主管技術(shù)售前工程師售前技術(shù)工程師售前實習生售前方案工程師大數(shù)據(jù)售前工程師
南寧解決方案招聘最新投遞
-
覃先生投遞了 南寧市幻想電子科技有限公司 的 客服主管 職位2025-07-10
-
黃先生2025-07-09
-
陸小姐2025-06-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧售前技術(shù)支持招聘工資
¥
6755
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
1.1%2K
-
7.8%3K
-
11.7%4K
-
16.1%5K
-
28.3%6K-8K
-
20.6%8K-1W
-
14.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。