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南寧基金會計招聘

桂聘提供2025年8月南寧基金會計最新招聘,江南區(qū)7條青秀區(qū)3條,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多基金會計基金會計公司會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
陳女士
主要崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、銀行卡、線上支付等收款工作,準(zhǔn)確核對收款金額,確??铐棢o誤并及時入賬;
2. 按規(guī)定開具收款憑證,清晰記錄收款信息,妥善保管票據(jù)存根;
3. 每日整理收款憑證、單據(jù),與業(yè)務(wù)單據(jù)核對一致后,及時、準(zhǔn)確錄入公司財務(wù)系統(tǒng);
4. 編制現(xiàn)金日報表,確保賬實相符,配合財務(wù)部門完成對賬工作;
5. 協(xié)助解答客戶關(guān)于收款流程的咨詢,保持良好服務(wù)態(tài)度。
基本任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2. 半年及以上收銀或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉收款流程及財務(wù)基礎(chǔ)操作;
3. 熟練使用辦公軟件及財務(wù)系統(tǒng),具備基本的數(shù)據(jù)核對和錄入能力;
4. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,有家裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪酬范圍:3-4k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
南寧-武鳴區(qū)-廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 學(xué)校 教育 瀏覽:9
2025-08-02
何老師、周老師
財務(wù)經(jīng)理(國際學(xué)校方向)
崗位職責(zé):
1、制定海外辦學(xué)項目的財務(wù)規(guī)劃,包括投資預(yù)算、成本控制及盈利模型分析;
2、主導(dǎo)跨國資金調(diào)配,優(yōu)化外匯風(fēng)險管理,降低跨境財務(wù)成本;
3、負(fù)責(zé)海外校區(qū)、合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的日常財務(wù)核算、稅務(wù)申報及審計對接,確保符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)(如FATCA、CRS等國際稅務(wù)合規(guī)要求);
4、建立標(biāo)準(zhǔn)化財務(wù)流程,協(xié)調(diào)中外財務(wù)團(tuán)隊,解決跨時區(qū)、多幣種結(jié)算問題;
5、研究目標(biāo)國教育財務(wù)政策(如學(xué)費定價限制、非營利機(jī)構(gòu)監(jiān)管等),規(guī)避法律風(fēng)險;
6、監(jiān)督海外資產(chǎn)及資金安全,防范匯率波動、跨境支付等潛在風(fēng)險;
7、參與國際項目談判,提供財務(wù)可行性分析及投資回報測算;
8、對接國際銀行、會計師事務(wù)所及當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu),維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。
任職要求:
1、財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,CPA、ACCA或同等國際資格優(yōu)先;
2、8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中至少3年涉及海外業(yè)務(wù)(教育行業(yè)優(yōu)先);
3、熟悉海外辦學(xué)或國際學(xué)校的財務(wù)模式(如學(xué)費分成、政府補貼、捐贈基金等);
4、具備跨國財務(wù)系統(tǒng)(如SAP、Oracle)實施或多國會計準(zhǔn)則(如IFRS、US GAAP)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗;
5、精通英語(商務(wù)級),能獨立處理英文財務(wù)報告及跨境溝通;
6、有國際學(xué)校、高等教育海外分?;蚪逃菭I利組織財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
7、掌握小語種(如東南亞等)或熟悉國際財稅政策優(yōu)先。
一、招聘背景
北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 協(xié)同主導(dǎo)管理工作,高效聯(lián)絡(luò)溝通各方。
職責(zé)2 · 主導(dǎo)部門工作的規(guī)劃與部署,并持續(xù)跟進(jìn)督促,確保各項任務(wù)有序推進(jìn)。
職責(zé)3 · 主導(dǎo)團(tuán)隊管理工作,全面統(tǒng)籌團(tuán)隊各項事務(wù),提升團(tuán)隊整體效能。
職責(zé)4 · 持續(xù)提升管理技能,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
職責(zé)5 · 主導(dǎo)部門考核工作。
三、崗位要求
1、教育水平:具備全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識:具備扎實財務(wù)專業(yè)知識,熟知財稅政策法規(guī)。
3、相關(guān)經(jīng)驗:具備5年以上的總賬會計經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,且管理團(tuán)隊人數(shù)不低于3人。
4、年齡要求:年齡要求在28至35歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):需具備能有效維持工作秩序的日常管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、積極開發(fā)新業(yè)務(wù)的市場開拓能力以及妥善解決突發(fā)狀況的應(yīng)急處理能力。
6、專業(yè)技能:需持有會計初級證,精通辦公軟件、財務(wù)軟件、Excel表格操作。
四、薪資福利
基本薪資4500+業(yè)務(wù)提成綜合薪資5000-6000不上封頂,還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
會計主管—部門經(jīng)理—部門副總監(jiān)—部門總監(jiān)
六、上班時間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利
四、薪資福利 本崗位基礎(chǔ)薪資4500元+項目提成,綜合薪資5000-6000不上封頂;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 財稅顧問(會計主管
工作職責(zé): 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確及時的做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算 …… 同時根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)合理規(guī)劃相匹配的成本發(fā)票,降低所得稅風(fēng)險,及時辦理發(fā)票增量、增位; 6、與出納每日辦理收支過賬和審核單據(jù),確保賬賬相符; 7、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司有關(guān)規(guī)定 …… ; 8、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作,職責(zé)范圍內(nèi)的問題提出工作建議; 9、按照公司《發(fā)票管理制度》執(zhí)行各種情況的開票流程; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè),務(wù)知識扎實,3-5年及以上全盤會計工作經(jīng)驗,具備初級會計資格證書有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練EXCEL及財務(wù)軟件的運用; 3 …… 、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的執(zhí)行、規(guī)劃能力; 4、熟悉企業(yè)會計核算、成本核算、預(yù)算管理、財務(wù)分析報告等綜合會計崗位財務(wù)工作的基本要求;
秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 …… 一、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 全面規(guī)劃與管理會計團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)水平與協(xié)作效率。 職責(zé)2 · 監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量,指導(dǎo)業(yè)務(wù)支持與推動業(yè)務(wù)開發(fā)。 職責(zé)3 · 統(tǒng)籌規(guī)范部門憑證管理。 …… 3、相關(guān)經(jīng)驗:基礎(chǔ)要求為具備一年以上總賬會計經(jīng)驗,同時擁有三年以上管理會計經(jīng)驗且所管理人數(shù)不低于 3 人。此外,若具備市場開拓經(jīng)驗,則更有利于推動業(yè)務(wù)拓展。 …… 6、專業(yè)技能:需持有會計初級證,熟練運用財務(wù)軟件及 Excel 辦公軟件。 …… 四、薪資福利 基本薪資5K+業(yè)務(wù)提成綜合薪資6000-8000不上封頂,還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 會計經(jīng)理—部門副總監(jiān)一部門總監(jiān)
秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 …… 二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 負(fù)責(zé)與主辦會計處理溝通賬務(wù)問題。 職責(zé)2 · 與公司會計項目客戶維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。 …… 三、崗位要求 1.有全盤賬務(wù)經(jīng)驗,有初級考會計證; 四、崗位福利:基本工資+業(yè)務(wù)提成綜合薪資3000-5000不上封頂+項目獎金,還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+
秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 …… 電話溝通客戶需求和客戶的案件情況對客戶進(jìn)行篩選分類; 3、通過新媒體的推廣營銷增加商機(jī)線索量; 4、客戶邀約與維護(hù),助力部門業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn); 三、崗位要求 1、教育水平:具備本科及以上學(xué)歷背景,財務(wù)、會計 …… 7、其他技能:熟練駕駛機(jī)動車,自有機(jī)動車優(yōu)先考慮 四、薪資福利 本崗位基礎(chǔ)薪資+項目提成綜合4000-5000;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五
秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 …… 職責(zé)3 · 構(gòu)建完善的培養(yǎng)體系,全面提升財稅顧問的談單技巧和專業(yè)知識水平 職責(zé)4 · 每周準(zhǔn)時參加部門周例會,參加公司組織的培訓(xùn)和提升 三、崗位要求 1、教育水平:具備本科及以上學(xué)歷背景,財務(wù)、會計 …… 7、其他技能:熟練駕駛機(jī)動車,自有機(jī)動車優(yōu)先考慮 四、薪資福利 本崗位基礎(chǔ)薪資6000元+項目提成;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展
秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 …… 實現(xiàn)從零基礎(chǔ)小白到主辦會計的快速進(jìn)階。培訓(xùn)期可獲得 650元/月的薪資支持。成功晉升為主辦會計后,綜合薪資可達(dá)3500 - 5000元,并享有完善的福利體系。 …… 還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 會計助理—會計管培生—主辦會計—財稅顧問—會計主管—會計經(jīng)理—數(shù)據(jù)處理中心一部副總監(jiān)—數(shù)據(jù)處理中心一部總監(jiān)
南寧-青秀區(qū) 1人 證券 投遞:1人 瀏覽:92
2025-08-01
楊女士
身體健康,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,服務(wù)意識強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊精神; 3、年齡25周歲以下; 4、學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科,二本B(第一學(xué)歷)以上學(xué)歷; 5、專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟(jì)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… ; 6、具有證券從業(yè)資格,期貨、基金等從業(yè)資格證優(yōu)先; 7、本崗位適用于應(yīng)屆畢業(yè)生;
約 11 個崗位

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南寧會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10.1%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 18%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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