南寧經(jīng)理招聘 logo

南寧經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1329條西鄉(xiāng)塘區(qū)556條,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

茶藝師

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 茶葉 瀏覽:141
20小時(shí)前
盧鳳
廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名
崗位職責(zé)要求如下:
1.鑒別茶葉品質(zhì)
2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡
3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到
4.向賓客介紹茗茶,泉水及飲茶知識(shí),茶葉保管知識(shí)及茶文化知識(shí)
5.年齡16-30歲,五官端正,誠實(shí)大方,勤快好學(xué)
6.性格開朗,熱情,善于表達(dá),有良好親和力及良好溝通能力
6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補(bǔ)休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等
有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理
職位招聘1-10人
20小時(shí)前
王萬華
協(xié)調(diào)和處理公司日常事務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計(jì)算機(jī) 民營 投遞:1人 瀏覽:80
20小時(shí)前
莫女士、廖女士
密碼產(chǎn)品銷售,市場推廣
20小時(shí)前
覃楚媛
人事主管
【工作職責(zé)】: 1、制定合理有效的拜訪計(jì)劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護(hù)重點(diǎn)門店上量和活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn); 2、不定時(shí)對(duì)藥店導(dǎo)購員進(jìn)行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門店的銷量; 3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動(dòng)
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計(jì)算機(jī) 民營 投遞:1人 瀏覽:159
20小時(shí)前
莫女士、廖女士
該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人選。 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項(xiàng)目實(shí)施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗(yàn)收流程,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識(shí)庫建設(shè),完善技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 4、協(xié)助公司申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào),提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【任...
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),執(zhí)行營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。 2、預(yù)估營運(yùn)人員需求,制定員工招募計(jì)劃;合理安排日常營運(yùn)排班;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時(shí),定期做工時(shí)差異分析。 3、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對(duì)周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。 4、維護(hù)良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)員工的消防安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費(fèi)環(huán)境。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛電影,具有2年以上影城、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行...
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計(jì)算機(jī) 民營 投遞:4人 瀏覽:223
20小時(shí)前
莫女士、廖女士
【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績效+五險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi) 晉升:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假
有相關(guān)房地產(chǎn)建筑公司工作優(yōu)先
20小時(shí)前
(備注:1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力定級(jí):專員、主管、經(jīng)理
20小時(shí)前
(備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))
20小時(shí)前
黃女士
具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級(jí)營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理
2025-08-03
宋先生
任職要求: 1.具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng),精通商務(wù)禮儀,有良好的銷售意識(shí)。 2.有3年以上酒店或服務(wù)業(yè)對(duì)客的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績卓越者優(yōu)先(無酒店工作經(jīng)驗(yàn)勿投)。 3.有一定的商務(wù)談判與溝通技巧,能精準(zhǔn)把握客戶需求,抗壓能力強(qiáng)。 4.熟悉酒店運(yùn)營流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品特點(diǎn),了解商務(wù)客戶消費(fèi)心理。 薪酬標(biāo)準(zhǔn):底薪5K-6K+提成; 福利待遇:雙休、五險(xiǎn)一金、包食宿、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼。

研發(fā)經(jīng)理

10000-11000元
南寧-良慶區(qū) 1人 日化 民營 瀏覽:23
2025-08-03
人事
工作職責(zé) 1. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。 2. 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,協(xié)調(diào)資源分配和風(fēng)險(xiǎn)管理。 3. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā):參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,制定產(chǎn)品技術(shù)方案,監(jiān)督產(chǎn)品原型制作和測試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 4. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:進(jìn)行技術(shù)研究和創(chuàng)新探索,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,提升公司的技術(shù)競爭力。 5. 跨部門協(xié)作:與市場、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)各部門資源。 6. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,建立...
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、制定并推動(dòng)集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)重點(diǎn)拓展大宗商品及跨境供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?,確保年度目標(biāo)達(dá)成; 2、開拓國內(nèi)外客戶資源,維護(hù)政府、國企及行業(yè)合作伙伴關(guān)系,主導(dǎo)大宗商品貿(mào)易全流程運(yùn)作; 3、確保貿(mào)易業(yè)務(wù)合規(guī),符合RCEP及其他相關(guān)貿(mào)易法規(guī),處理重大合同糾紛與突發(fā)事件; 4、優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,整合物流、金融資源,降低運(yùn)營成本,提升貿(mào)易利潤率; 5、監(jiān)控行業(yè)趨勢及競爭動(dòng)態(tài),提供數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 任職條件: 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,貿(mào)易類、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、物流與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉 RCEP、國際貿(mào)易政策及關(guān)務(wù)、物流、結(jié)算等全流程運(yùn)作,具備...

銷售經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、按照公司制度與流程進(jìn)行新客戶開發(fā)與老客戶的維護(hù),完成銷售任務(wù)。 2、按照公司規(guī)定及要求做好客戶的管理工作,包括客戶的信息管理、需求管理、關(guān)系管理和等級(jí)管理。 3、積極配合直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)、監(jiān)管、知情等公司賦予的管理權(quán)。 4、按照公司規(guī)定及要求編寫各類工作計(jì)劃與工作總結(jié)并上傳至對(duì)應(yīng)的工作群。 5、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中/中專畢業(yè))。 2、有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)(帶過至少5人以上銷售團(tuán)隊(duì),并有出色業(yè)績表現(xiàn)),有砂石等建材貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、如果曾在2-3家規(guī)模性企業(yè)或創(chuàng)業(yè)型公司...
約 1500 個(gè)崗位

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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