南寧經(jīng)理招聘 logo

南寧經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)519條西鄉(xiāng)塘區(qū)232條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
Jean-Christophe,Michel Pointeau
工作職責:
在公司政策和程序指引下傳達醫(yī)學信息,以合法合規(guī)方式達成公司指標;
及時提供市場信息并做出適當建議;
申請和報銷區(qū)域的活動會議;
與客戶建立良好關系,保持公司形象;
能夠就合規(guī)要求嚴于律己,嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓;嚴守誠信,保持真實透明,如實準確報銷真實發(fā)生且符合公司政策的費用;如對工作中遇有合規(guī)疑問主動向經(jīng)理、衛(wèi)星團隊/法務/內(nèi)控/合規(guī)團隊咨詢。
任職資格:
認可公司價值觀,為人誠實正直;
具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望;
工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;
大?;蛞陨蠈W歷,醫(yī)學,藥學,生命科學等醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;
熟練使用MS Office,英語良好。
內(nèi)部候選人申請崗位空缺還須確保本人在前12個月內(nèi)在輝瑞工作期間無合規(guī)警告以上處分記錄并需對過往接受的任何等級的合規(guī)處分記錄進行如實披露,以及沒有正在被調(diào)查中 。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:111
2025-09-14
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗。
工作地點:南寧市區(qū)內(nèi)(接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配)
職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:22
2025-09-14
工作簡介及其它要求:
1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗,
2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
3、負責客房管理工作,督促標準化管理。
職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長
工作地點:廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-09-14
李俊江
崗位職責: 1、進行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關系(包括預定、結算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出
2025-09-14
李俊江
崗位職責: 1、進行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關系(包括預定、結算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:17
2025-09-14
何恒蘭
我們是家裝平臺,主要工作內(nèi)容是招裝修公司入駐平臺接單,找裝修公司負責人洽談合作:我們給裝修公司提供業(yè)主訂單信息,裝修公司按單扣費。 1、負責本地裝修公司的開發(fā),拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶關系; 2、通過電話、微信、等良好溝通并了解客戶需求,尋求合作機會; 3、優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服能力,銷售觀念強以及良好的客戶服務意識; 【上班時間和薪資待遇】 早上9:00—12:00 下午13:30—6:00(單休) 1、綜合薪資在1-2萬,轉(zhuǎn)正2-5萬(真實收入) 2、不加班 員工福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假、三八節(jié)放假、婚育禮金、節(jié)日禮金、年度...
2025-09-14
吳俊慶
崗位職責: 1. 負責豬場物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃、設計與實施 2. 與團隊合作,確保產(chǎn)品功能滿足豬場管理需求 3. 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗和產(chǎn)品效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效完成任務,對工作細節(jié)有嚴格要求 3. 具有創(chuàng)新思維,能夠在物聯(lián)網(wǎng)領域中不斷學習和進步

洗碗工

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:66
2025-09-14
邵志東
薪資標準】 北海海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
2025-09-14
陳先生
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:62
2025-09-14
王麗輝
1、廚房管理 2、數(shù)據(jù)化管理廚房 3、廚房梯隊建設 4、危機處理 5、4D廚房 6、體系管理 7、維護公司與員工關系
2025-09-14
崗位職責: 1、對已建立合作的醫(yī)院及待二級代理商進行日常拜訪,保持粘性; 2、對空白區(qū)域進行開拓,完成公司業(yè)務的入駐; 3、負責定期對市場進行調(diào)研與分析,了解市場需求和競爭情況,為產(chǎn)品和銷售策略提供決策依據(jù); 任職要求: 1、大專以上學歷,有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉廣西市場,有醫(yī)院渠道或二級代理商開拓對接的經(jīng)驗優(yōu)先; 2、了解視光行業(yè),對工作主營產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解; 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作伙伴簡歷良好的合作關系。

銷售助理4200+雙休

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:131
2025-09-14
陸濱
添加客戶微信至公司工作微信; 3、預約安排客戶到店; 4、崗位無需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運營管理團隊
2025-09-14
趙女士
1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-09-14
王萬華
協(xié)調(diào)和處理公司日常事務。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:87
2025-09-14
王麗輝
1、每天傳達店長安排的事務,人員分配,跟進每張菜單的出品,處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務標準。 3、員工培訓
約 1271 個崗位

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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