南寧江南區(qū)經(jīng)理助理招聘

桂聘提供2025年9月南寧江南區(qū)經(jīng)理助理最新招聘，平均工資約為4398元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多經(jīng)理助理總經(jīng)理助理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

管理培訓(xùn)生

3000-5000元

南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲投遞:3人瀏覽:240

2025-09-16

何經(jīng)理

崗位要求：
1大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)，性別和專業(yè)不限；
2.愿意從基層做起，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。
崗位職責(zé)：
1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí)，培訓(xùn)考核通過(guò)后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷等等日常管理；
2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理；
3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)、銷售服務(wù)及客戶接待。
福利待遇：
1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月，培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。
2.公司提供可免費(fèi)住宿，單休，享有法定假日。
3.晉升通道：管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。
4.聯(lián)系電話：***********何經(jīng)理

安保部經(jīng)理助理

4000-5000元

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人酒店瀏覽:13

2025-09-08

A.基本素質(zhì)：
基本條件：愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，高尚的職業(yè)道德，符合酒店業(yè)基本要求。
自然條件：身體健康，精神充沛，無(wú)不良嗜好，身高1.70米以上。
文化程度：高中以上（同等）學(xué)歷，退伍軍人。
工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。
B．崗位工作概要：
在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、酒店安全工作。
C．崗位要求：
1.?協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務(wù)工作，做好部門經(jīng)理的助手，努力完成經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，直接向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2.?努力提高酒店競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)管理水平，辦事積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率，樹立全心全意為賓客服務(wù)、確保賓客安全的思想，作風(fēng)正派，不謀私利，有勇于獻(xiàn)身的精神；
3.?督導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)班及保安員履行其職責(zé)，具體檢查各項(xiàng)保安措施的落實(shí)，指導(dǎo)開展群眾性安全防范工作；
4.?具體處理當(dāng)值期間發(fā)生的顧客或雇員違法亂紀(jì)問(wèn)題，并負(fù)責(zé)分管本部員工的培訓(xùn)和考核；
5.?針對(duì)下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓(xùn)計(jì)劃，輔導(dǎo)新招進(jìn)的保安員，經(jīng)常對(duì)下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)方面的教育，提高保安部的整體素質(zhì)；
6.?負(fù)責(zé)本部人員的考勤、考核工作，并負(fù)責(zé)消防防范布置及檢查工作。
指導(dǎo)和督促各部門的安全工作，協(xié)助各部門建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度并檢查其落實(shí)情況。

董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理

10000-15000元

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人醫(yī)療器械投遞:5人瀏覽:382

2025-09-08

劉小姐

請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！
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一、工作職責(zé)：
1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。
2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。
4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。
5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。
6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。
7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。
8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。
二、任職要求：
1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。
三、薪資福利：
1、月薪：10-15K
2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。