南寧競(jìng)品分析招聘 logo

南寧競(jìng)品分析招聘

桂聘提供2025年4月南寧競(jìng)品分析最新招聘,青秀區(qū)37條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為6698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多競(jìng)品分析競(jìng)品分析競(jìng)品分析專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2025-04-16
朱東生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)管理,策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的餓了么、美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪(fǎng)問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案;
2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的疏導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類(lèi)競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案;
4、協(xié)調(diào)各運(yùn)營(yíng)端口、文案、設(shè)計(jì)及客服環(huán)節(jié)對(duì)接、全面把控店鋪運(yùn)營(yíng)狀態(tài),提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、必須擁有一年以上餓了么或美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握餓了么的各項(xiàng)線(xiàn)上活動(dòng)(優(yōu)惠券/滿(mǎn)減等),高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、有較強(qiáng)的自驅(qū)力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí),養(yǎng)寵愛(ài)好者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略;
2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作
3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo);
4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響;
6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶(hù)的管理和維護(hù);
7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
5、具有良好的客戶(hù)資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
6、有互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份.
晉升空間:銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理
上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-04-16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新市場(chǎng)、新客戶(hù)的開(kāi)拓,尋找潛在合作機(jī)會(huì)。
2、收集、整理和分析市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策依據(jù)。
3、與潛在客戶(hù)進(jìn)行溝通和談判,促成合作意向,并跟進(jìn)合作項(xiàng)目的落地執(zhí)行。
4、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
5、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)和銷(xiāo)售任務(wù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、1-3 年業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功拓展客戶(hù)或項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、捕捉體育行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘體育文化、賽事、園區(qū)管理業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3、對(duì)接文化機(jī)構(gòu)、賽事方、園區(qū)運(yùn)營(yíng)者,推介服務(wù),拓展客戶(hù)。
4、圍繞體育項(xiàng)目合作溝通,傳達(dá)方案,促成合作。談判爭(zhēng)取有利條件,協(xié)同內(nèi)部推進(jìn)業(yè)務(wù)。
5、執(zhí)行推廣、營(yíng)銷(xiāo)及招商活動(dòng),提升品牌影響力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:11
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美妝類(lèi)、日化類(lèi)商品的甄選及引進(jìn); 2、分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對(duì)不同市場(chǎng)要求,完成貨品采購(gòu)選貨等相關(guān)工作,以及供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù); 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶(hù)研究,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及競(jìng)相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,及時(shí)調(diào)整商品開(kāi)發(fā)方向并通過(guò)創(chuàng)新持續(xù)打造爆; 任職資格: 1.93后,大專(zhuān)以上學(xué)歷,藝術(shù)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟練office辦公軟件; 2.2年以上美妝生活用品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)美妝護(hù)膚及日化有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及了解 …… ,熟悉快時(shí)尚市場(chǎng)動(dòng)向,熱愛(ài)時(shí)尚,有良好的審美能力; 3.擅長(zhǎng)捕捉時(shí)尚熱點(diǎn)、喜好年輕、設(shè)計(jì)感的商品,同時(shí)具有較強(qiáng)的新品引進(jìn)能力及網(wǎng)絡(luò)爆的引新能力; 4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的出差

陳列主管

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:9
2025-04-16
任職要求: 1、93后,大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,美術(shù)、設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有良好的視覺(jué)審美,對(duì)全品類(lèi)(同行業(yè)、競(jìng)等)的陳列有一定了解和認(rèn)知; 3、具有較強(qiáng)的理解、溝通組織協(xié)調(diào)能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力
2025-04-16
劉女士
,并編寫(xiě)需求文檔; 3、 根據(jù)客戶(hù)特性提升系統(tǒng)體驗(yàn)設(shè)計(jì); 4、 跟研發(fā)溝通需求,跟進(jìn)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié); 5、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行客戶(hù)需求和市場(chǎng)調(diào)研,持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化; 6、 做競(jìng)分析
2025-04-16
張穎
銷(xiāo)售經(jīng)理
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)分析,制定競(jìng)爭(zhēng)策略,提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4.?收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進(jìn); 5.? …… 具備扎實(shí)的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,包括用戶(hù)故事、用例、流程圖等,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計(jì); 5.?
2025-04-16
何漢林
3、從商品分析的各個(gè)維度和客戶(hù)信息反饋,競(jìng)信息等,制訂商品企劃案,確定品類(lèi)結(jié)構(gòu)SKU、價(jià)格點(diǎn)、成本和調(diào)整方向、上市規(guī)劃等。 …… 6、根據(jù)銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)對(duì)補(bǔ)單及滯銷(xiāo)品的相應(yīng)調(diào)整,合理優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),確保庫(kù)存的合理性。 任職要求: 1、具備中高端女裝商品管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),計(jì)劃能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、熟悉女裝潮流趨勢(shì),具備一定的審美能力。 5、擅長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng)。
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:59
2025-04-16
張偉
抖音運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容包括直播前的腳本撰寫(xiě)、定位的確定、日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進(jìn)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、競(jìng)分析等1。 …… 此外,還需要監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報(bào)告,根據(jù)用戶(hù)畫(huà)像建立有效運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶(hù)的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對(duì)粉絲增長(zhǎng)負(fù)責(zé)4。
2025-04-16
bgygxhr@163.com
;項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和管理等工作; 2、品牌營(yíng)銷(xiāo) 根據(jù)本區(qū)域各業(yè)務(wù)線(xiàn)條的特點(diǎn),提出營(yíng)銷(xiāo)方案的建議,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈整合、落地方案設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略的制定 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)及競(jìng)信息 …… 年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,抗挫折能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn); 2、具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的熱情、享受解決問(wèn)題的成就感,有想象力;學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)進(jìn)取心,注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展; 3、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問(wèn)題的能力

店長(zhǎng)

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:50
2025-04-16
周澤武
5、了解周邊競(jìng)銷(xiāo)售情況,競(jìng)信息收集反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪內(nèi)問(wèn)題并制定可行的措施方案。 6、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)、投訴處理,客情維護(hù)等店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作。 …… 9、通過(guò)數(shù)據(jù)反應(yīng)店鋪的商品銷(xiāo)售,人流、商品及成交等等分析。 10、配合總部的各項(xiàng)工作,及時(shí)匯報(bào)店鋪的情況,定期完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、言談表達(dá)、應(yīng)變能力強(qiáng),態(tài)度端正。
2025-04-16
張穎
銷(xiāo)售經(jīng)理
能獨(dú)立完成短視頻腳本創(chuàng)作與素材收集、剪輯、包裝特效音頻配樂(lè)、調(diào)色處理、字幕制作、合成輸出等工作,完成視頻的發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司短視頻平臺(tái)的推廣、運(yùn)營(yíng)和管理,包括整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 4、負(fù)責(zé)分析和掌握平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)和競(jìng)運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2025-04-15
制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略目標(biāo)及中、長(zhǎng)期市場(chǎng)的拓展計(jì)劃并組織實(shí)施完成; 2、根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn),量身制定公司在各線(xiàn)上線(xiàn)下渠道的銷(xiāo)售開(kāi)拓計(jì)劃并做好維護(hù)及管理; 3、開(kāi)發(fā)拓展大客戶(hù),建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,掌握省內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)研分析 …… ,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定宣傳策略; 4、根據(jù)公司的整體銷(xiāo)售計(jì)劃,編制對(duì)外開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算,并監(jiān)控銷(xiāo)售匯款、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo),確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 5、分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)動(dòng)態(tài),推動(dòng)公司產(chǎn)品創(chuàng)新 …… 年以上保健類(lèi)食品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有茶葉、酒類(lèi)、燕窩、蟲(chóng)草、海參等保健食品或滋補(bǔ)品市場(chǎng)渠道成功銷(xiāo)售案例; 3、精通保健類(lèi)食品行業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)邏輯,具備全國(guó)市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò); 4、對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析制定策略
2025-04-15
崗位職責(zé): 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,熟悉競(jìng)相關(guān)信息,為銷(xiāo)售提供支持。
2025-04-15
莫遠(yuǎn)勛
4.分析店鋪流量、銷(xiāo)售、用戶(hù)行為等數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 5.分析競(jìng)運(yùn)營(yíng)策略與產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 【專(zhuān)屬福利】 帶薪培訓(xùn)、職工食堂、社保(五險(xiǎn))、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日與節(jié)日福利 。
約 133 個(gè)崗位

南寧競(jìng)品分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 5.5%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 23.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP