
南寧經(jīng)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)362條江南區(qū)142條,平均工資約為4975元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理
6000-7000元2025-08-012548889094@qq.com崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立健全安全生產(chǎn)管理體系,開(kāi)展安全巡檢及隱患治理;
2、組織設(shè)備維護(hù)、檢測(cè)、強(qiáng)檢及校準(zhǔn),配合物品設(shè)備采購(gòu)工作;
3、參與安全生產(chǎn)及人員選拔考核,組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急處置能力提升;
4、負(fù)責(zé)站點(diǎn)經(jīng)營(yíng)證照辦理、年審、換證,以及從業(yè)人員資格取證、換證;
5、監(jiān)控站點(diǎn)損溢情況,采取措施降低LNG損耗,提升運(yùn)營(yíng)效率;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),化工、安全工程專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上能源行業(yè)(石油化工、天然氣、燃?xì)獾龋┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn);
3、2年以上中大型企業(yè)安全生產(chǎn)管理中層及以上崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū)(化工安全)或燃?xì)夤こ處熧Y格證;
5、具有3年以上加油站、LNG加氣站安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、有上進(jìn)心、責(zé)任心有良好溝通、協(xié)作能力,工作和學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);
薪酬福利:
薪資:6.5-7.5k元(基本工資+績(jī)效工資);
待遇:提供工作餐;法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金;節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品);豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(下午茶、集體運(yùn)動(dòng)、年會(huì)、外出旅游活動(dòng)等)。 -
副總經(jīng)理(市場(chǎng)+營(yíng)銷方向)
12000-13000元2025-08-012548889094@qq.com崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司各項(xiàng)決議,對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控;
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,編制企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案;
3、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析,擬定市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案,完成集團(tuán)制定的年度銷售目標(biāo);
4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、銷售方向予以指導(dǎo);
5、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;
6、負(fù)責(zé)組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念,創(chuàng)建營(yíng)銷體系,建立健全營(yíng)銷管理制度;
7、負(fù)麥營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),對(duì)所轉(zhuǎn)部門(mén)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);
8、負(fù)麥管理外部合作伙伴,整臺(tái)客戶資源,做好客戶關(guān)系管理,提升公司品牌知名度;
9、政府端所需文件、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、營(yíng)銷策劃案等的撰寫(xiě)執(zhí)行等。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、8年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),同等崗位任職至少3年以上優(yōu)先,有大型企業(yè)背景者優(yōu)先;
3、熟悉廣西能源市場(chǎng);
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理管理及談判應(yīng)變能力;
5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
福利待遇:
薪資:15w/年(基本工資+績(jī)效工資)
待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金;
2、免費(fèi)提供工作餐;
3、周末雙休;
4、帶薪年假;
5、定期體檢;
6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品);
7、豐富團(tuán)建活動(dòng)(下午茶、年會(huì)、外出旅游活動(dòng))等。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(青秀區(qū))
6000-7000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、編制物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、組織各崗位開(kāi)展日常管理、經(jīng)營(yíng)與服務(wù)工作,提高工作效率,把控經(jīng)營(yíng)成本;
3、制定、完善和優(yōu)化各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,完善本項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)制度,提升本項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)品質(zhì);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì)。
5、負(fù)責(zé)物業(yè)的全面管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化等,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
崗位要求
1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平;
3、具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力,有較強(qiáng)工作責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
3、具備獨(dú)立分析、思考、解決問(wèn)題能力,有較強(qiáng)的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
福利:工資+項(xiàng)目管理津貼+年度旅游+年度體檢+五險(xiǎn)一金; -
酒店經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01廣西南寧市青秀區(qū)工作職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營(yíng)決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。 …… 2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門(mén)的有效溝通與交流,定期向集團(tuán)匯報(bào)工作,做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。 -
經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理(廣西)
7000-8000元2025-08-01huayehr123@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目(房建,市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目)開(kāi)拓及推進(jìn)工作; 2、協(xié)助總公司開(kāi)展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 薪資待遇:月薪5-10k/月+提成,工作地點(diǎn):廣東,面試地點(diǎn):南寧 邕寧區(qū) 華業(yè)大廈 -
投資合伙人
27000-30000元2025-08-01具有完全民事行為能力,可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任; 2)有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神信用良好; 3)有創(chuàng)業(yè)的熱情,拼勁十足,愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn); 4)認(rèn)可、熟悉或者精通“財(cái)稅金融綜合服務(wù)、加工貿(mào)易托盤(pán)融資、資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)運(yùn)作 -
法務(wù)專員
5000-6000元2025-08-012、崗位職責(zé): (1)為公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析,把控法律風(fēng)險(xiǎn),提供法律意見(jiàn)和建議; (2)參與職責(zé)范圍內(nèi)項(xiàng)目的調(diào)研與談判,起草、審核及修改相關(guān)文件; (3)對(duì)公司員工進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn) -
培訓(xùn)經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01王天宇7、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、人員戰(zhàn)力提升負(fù)責(zé)。 8、對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)相關(guān)賦能、交流會(huì)及培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)。 9、對(duì)各渠道活動(dòng)開(kāi)展的支持工作負(fù)責(zé)。 10、對(duì)廚房顧問(wèn)的級(jí)別晉升、薪酬調(diào)整、門(mén)店調(diào)整情況負(fù)責(zé)。 -
營(yíng)運(yùn)主管
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理完成本部門(mén)的計(jì)劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)運(yùn)助理對(duì)工作的執(zhí)行和落實(shí); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作,及時(shí)收集信息進(jìn)行上報(bào),對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫(xiě)商戶經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01人力資源部工作職責(zé): 1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理 -
高級(jí)市場(chǎng)調(diào)研員
5000-6000元2025-08-01工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,并組織實(shí)施調(diào)研; 2、開(kāi)展行業(yè)狀況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及企業(yè)人才工作情況調(diào)研; 3、完成市場(chǎng)分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,提出相應(yīng)的產(chǎn)品改進(jìn)方案; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集 -
醫(yī)療院長(zhǎng)
24000-25000元2025-08-01姚主管一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)診運(yùn)營(yíng)管理、人員管理工作,并主持建立健全門(mén)診各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.組織制定門(mén)診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,定期分析業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,促進(jìn)門(mén)診月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成; 3 -
案場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01人力資源部崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度目標(biāo),統(tǒng)籌營(yíng)銷板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實(shí)人員做好工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車(chē)管理等工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升 -
深化設(shè)計(jì)
5000-6000元2025-08-01覃女士熟悉各種材料的細(xì)部收口做法并繪制節(jié)點(diǎn)通用詳圖轉(zhuǎn)化成公司技術(shù)規(guī)程; 4、能夠獨(dú)立完成整套裝飾設(shè)計(jì)施工圖、與預(yù)算員一起編制竣工圖(平面、立面、大樣節(jié)點(diǎn)、頂面綜合布置圖); 5、 能夠獨(dú)立完成和甲方、設(shè)計(jì)院變更方案的確認(rèn)、進(jìn)行二次深化指導(dǎo)二次經(jīng)營(yíng) -
招商主管
5000-6000元2025-08-012855************3、具有一定的商業(yè)資源經(jīng)營(yíng)客戶。 4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,有良好的市場(chǎng)敏感度和洞察力。 6、有較強(qiáng)的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 備注:底薪+提成
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)主管經(jīng)營(yíng)管理主管經(jīng)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人連鎖經(jīng)營(yíng)管理市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)營(yíng)分析總監(jiān)經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)經(jīng)營(yíng)助理經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析主管經(jīng)營(yíng)分析崗經(jīng)營(yíng)管理專員經(jīng)營(yíng)管理助理經(jīng)營(yíng)管理崗經(jīng)營(yíng)專員顧客經(jīng)營(yíng)主管經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)客戶經(jīng)營(yíng)專員經(jīng)營(yíng)部人員經(jīng)營(yíng)分析專家經(jīng)營(yíng)主任經(jīng)營(yíng)分析高級(jí)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析實(shí)習(xí)生醫(yī)院經(jīng)營(yíng)主任經(jīng)營(yíng)部文員經(jīng)營(yíng)部專員多種經(jīng)營(yíng)經(jīng)理標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)制作制作標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)編制建筑招投標(biāo)地產(chǎn)招投標(biāo)標(biāo)書(shū)員標(biāo)書(shū)專員工程投標(biāo)員標(biāo)書(shū)制作員做標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)主管標(biāo)書(shū)制作主管標(biāo)書(shū)制作專員合約專員標(biāo)書(shū)編制專員標(biāo)書(shū)編制員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資
¥
4975
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
-
25%3K
-
37.5%4K
-
10%5K
-
15%6K-8K
-
5%8K-1W
-
7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.4%
-
大專2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
-
1-3年2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。