
南寧經(jīng)營招聘
桂聘提供2025年6月南寧經(jīng)營最新招聘,青秀區(qū)169條江南區(qū)88條,平均工資約為5071元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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欽州-無責底薪3000急招產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-05-28李俊江崗位職責:
1、進行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估;
2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判;
3、維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整;
4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預定、結(jié)算、投訴等);
5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強;
2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目;
3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出 -
北海-無責底薪3000急招產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-05-28李俊江崗位職責:
1、進行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估;
2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判;
3、維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整;
4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預定、結(jié)算、投訴等);
5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強;
2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目;
3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出 -
河池護理店長
4000-7000元2025-05-28何初榮1、崗位職責:
(1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施;
(2)完成公司下發(fā)的各項任務和指標,
(3)負責門店日常運營;
(4)負責店員的日常管理;
(5)負責完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績;
(6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導店員促單;
(7)顧客信息的收集、客情維護;
(8)負責門店各項報表的整理、審核、上報;
2、崗位要求:
(1)有一定的醫(yī)學基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗,熱愛學習;
(2)親和力強,具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強;
(3)善于合理安排工作和制定計劃;
(4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理;
(5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長;
(6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務各項流程的制定、執(zhí)行;
3、崗位薪酬:
(1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂;
(2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅;
4、工作時間:
(1)每月休息4天,每周休息1天;
(2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休; -
酒店總經(jīng)理
6000-8000元2025-05-28崗位職責及要求: 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制 -
酒店選址開發(fā)
5000-8000元2025-05-28職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展; 2、負責相關(guān)物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等,并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營信息,出具項目報告 …… 3、負責與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項目設計、經(jīng)營考察和引導對接融資需求,按流程要求推進項目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項目付款、進場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-10000元2025-05-28孫政國1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 -
財務主管/經(jīng)理
3000-6000元2025-05-28楊志云9、負責財務分析報告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營分析會。10、及時處理領(lǐng)導交辦的其他事項。 …… 財務主管工作職責19、編制公司年度財務預算計劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營方針的制定提供依據(jù);20、編制財務收支計劃、財務成本費用計劃等,及時提供財務分析和預測,合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求 -
藥店營業(yè)員(良慶區(qū))
3000-5000元2025-05-28馮麗秋任職要求: 中專以上學歷,藥學、中藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè) -
藥店營業(yè)員(天譽花園小區(qū)店)
3000-5000元2025-05-28馮麗秋任職要求: 中專以上學歷,藥學、中藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè) -
藥店營業(yè)員(萬科金域藍灣)
3000-5000元2025-05-28馮麗秋任職要求: 中專以上學歷,藥學、中藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè) -
藥店營業(yè)員(天譽創(chuàng)客城)
3000-5000元2025-05-28馮麗秋任職要求: 中專以上學歷,藥學、中藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè) -
藥店營業(yè)員(森林假日小區(qū)店)
3000-5000元2025-05-28馮麗秋任職要求: 中專以上學歷,藥學、中藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè) -
餐廳主管
4000-5000元2025-05-28施女士在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經(jīng)營分析 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2025-05-28馮麗秋負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓等 5、完成公司下達的業(yè)績指標 任職資格: 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè) -
連鎖酒店店長
8000-12000元2025-05-28林柳鵬定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負責OTA標準執(zhí)行,確保拉新和復購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標
南寧相關(guān)熱門崗位
經(jīng)營經(jīng)營分析經(jīng)營管理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析市場經(jīng)營人員經(jīng)營主管經(jīng)營分析會計經(jīng)營管理主管經(jīng)營管理經(jīng)理經(jīng)營副總經(jīng)營管理總監(jiān)經(jīng)營分析負責人經(jīng)營管理專員經(jīng)營部經(jīng)理經(jīng)營總監(jiān)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)營助理經(jīng)營分析主管經(jīng)營分析崗經(jīng)營副總經(jīng)理顧客經(jīng)營主管市場經(jīng)營主管經(jīng)營專員經(jīng)營主任經(jīng)營分析實習生經(jīng)營部人員經(jīng)營管理助理經(jīng)營分析專家經(jīng)營分析總監(jiān)經(jīng)營部長客戶經(jīng)營專員經(jīng)營院長醫(yī)院經(jīng)營主任多種經(jīng)營經(jīng)理經(jīng)營部專員經(jīng)營部文員標書標書編制標書制作制作標書地產(chǎn)招投標標書員建筑招投標標書制作員標書專員做標書標書編制員標書編制專員標書制作專員合約專員
南寧經(jīng)營招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣州粵塔酒店管理有限公司 的 連鎖酒店店長 職位2025-05-18
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南寧地產(chǎn)招投標招聘工資
¥
5071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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23.8%3K
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31%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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大專2.3%
南寧地產(chǎn)招投標招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧地產(chǎn)招投標招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。