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南寧經(jīng)營招聘

桂聘提供2025年4月南寧經(jīng)營最新招聘,青秀區(qū)403條江南區(qū)148條,平均工資約為5119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長(欽州靈山)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 通信 瀏覽:27
2025-04-19
**職位名稱**:店長
**工作地點(diǎn)**:廣西欽州市靈山縣靈城街道六峰路19號六峰·萬象城
**薪資待遇**:底薪5000元/月起 + 績效獎(jiǎng)金,綜合薪資上不封頂
**福利保障**:月休4天(彈性調(diào)休)、購買社保、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)
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**崗位職責(zé)**:
1. 全面負(fù)責(zé)靈山門店的日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售及服務(wù)目標(biāo);
2. 制定并執(zhí)行門店經(jīng)營計(jì)劃,提升門店業(yè)績及客戶滿意度;
3. 管理門店商品庫存,優(yōu)化陳列布局,確保商品流轉(zhuǎn)高效;
4. 監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)門店形象;
5. 分析市場動態(tài)及競爭對手,制定針對性營銷策略,提升市場占有率;
6. 負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)及績效考核,打造高效團(tuán)隊(duì)。
**任職要求**:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上零售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上門店管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的銷售技巧及客戶服務(wù)意識,熟悉門店運(yùn)營流程;
4. 執(zhí)行力強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)管理與資源協(xié)調(diào),抗壓能力佳;
5. 熟悉靈山本地市場,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
**我們提供**:
- **薪資激勵(lì)**:底薪+績效提成,能力決定收入上限;
- **晉升空間**:完善的職業(yè)發(fā)展通道,優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗;
- **福利保障**:入職即繳納社保,節(jié)日福利、年度團(tuán)建;
- **培訓(xùn)支持**:系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,助力快速成長;
- **團(tuán)隊(duì)氛圍**:年輕化團(tuán)隊(duì),輕松高效的工作環(huán)境。
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**加入我們,共創(chuàng)輝煌!**
2025-04-19
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理
一.崗位職責(zé):
1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化
2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向
4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金)。
2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。
3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-04-19
(輪崗實(shí)習(xí)生 運(yùn)營實(shí)習(xí)生)
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理
一.崗位職責(zé):
1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化
2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向
4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實(shí)習(xí)生??!
1、退伍軍人優(yōu)先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金)。
2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。
3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-04-19
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)泰康國際長期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范; 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策,并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致

銷售工程師

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 3人 機(jī)電 瀏覽:94
2025-04-19
王先生
負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營的機(jī)電設(shè)備等產(chǎn)品在廣西區(qū)域的銷售工作,薪酬方式:底酬3-4千加業(yè)績提成。

家裝合伙人

8000-16000元
2025-04-19
農(nóng)小姐
有家裝公司資源或者有家裝體系運(yùn)營經(jīng)營,年齡35周歲以下。大專以上學(xué)歷
業(yè)績:具有原油、成品油等大宗物資經(jīng)營業(yè)績及資源,有項(xiàng)目成功案例可提供相關(guān)業(yè)績證明材料。

外貿(mào)專員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-04-19
王奇福
安排國內(nèi)外展覽會參展事宜,有計(jì)劃組織出國拜訪客戶; 3、妥善處理客戶投訴,跟進(jìn)內(nèi)部生產(chǎn)環(huán)節(jié)的改進(jìn); 4、目前公司主要經(jīng)營美國、加拿大、澳大利亞、阿聯(lián)酋、英國、德國、法國、意大利、新加坡、約旦、也門、 …… 埃及、馬來西亞、印尼、越南等區(qū)域市場,將根據(jù)公司經(jīng)營方針的個(gè)人能力情況,陸續(xù)分配區(qū)域市場。
2025-04-19
黃定濱
公司主要經(jīng)營周界報(bào)警、室內(nèi)報(bào)警系列產(chǎn)品 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù) 2、進(jìn)行售前、售中、售后對客戶的技術(shù)服務(wù)支持工作 3、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)、及客戶培訓(xùn)工作 4、配合完成項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收工作

總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:4
2025-04-19
黃彩秀
三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和方案。 …… 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。 …… 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。 十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。
我們的天選之人: 1、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠規(guī)劃、指導(dǎo)及組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營業(yè)績目標(biāo); 2、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,為人正直,誠實(shí)。
2025-04-19
羅小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、
一、崗位職責(zé): (一)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定事業(yè)部年度工作計(jì)劃、經(jīng)營規(guī)劃、目標(biāo)分解與績效監(jiān)督、保證計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)事業(yè)部的運(yùn)作和管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工作,聽取各項(xiàng)目工作匯報(bào),提出決策性意見
2025-04-19
羅小姐
一、崗位職責(zé) (一)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定事業(yè)部年度工作計(jì)劃、經(jīng)營規(guī)劃,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施; (二)與政府、平臺公司、行業(yè)單位等機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系,推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目的順利落地; (三)負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建

運(yùn)營

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-匯東逸墅 1人 電子商務(wù) 瀏覽:5
2025-04-19
朱芳亮
3000-4500元/月+提成+全勤+五險(xiǎn)+節(jié)日福利 ? 廣告植入哈哈:在這個(gè)行業(yè)這個(gè)公司3年了,收獲了一群很皮實(shí)的憨憨,3年的時(shí)間每年的時(shí)間都能感覺變化很大,你能接觸到大大小小的商家,了解各個(gè)行業(yè)的經(jīng)營模式
約 938 個(gè)崗位

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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 31%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
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