
南寧經營招聘
桂聘提供2025年8月南寧經營最新招聘,青秀區(qū)194條江南區(qū)96條,平均工資約為4975元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多經營經營經營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運營負責人
10000-12000元2025-07-31工作職責:
1、全面領會總經理、副總經理的各項決議內容及其重要意義、組織實施總經理的各項決議;對部門內各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革。
3、根據總經理、副總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、負責與總經理、副總經理保持良好溝通,定期向總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員調配情況及其他重大事宜;領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。
5、及時進行部門的流程優(yōu)化調整、領導營造部門文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。
6、負責部門員工隊伍建設,選拔中層管理人員,負責辦理由總經理、副總經理授權的其它重要事項。
崗位要求:
1、大學??苹蛞陨蠈W歷。
2、8年以上工作經驗,5年以上高層管理經驗;熟練掌握辦公軟件的使用。
3、精通企業(yè)管理知識,具備金融、財務管理、風險管理、法律方面的知識,了解金融領域、財務管理專業(yè)知識。
4、具備優(yōu)秀的領導能力、計劃能力、分析和判斷能力、決策和執(zhí)行能力、溝通能力以及卓越戰(zhàn)略眼光。
5、作風嚴謹穩(wěn)健、富有創(chuàng)新意識和開拓精神;務實、敬業(yè)、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力。
薪資:年薪15-20萬 -
連鎖餐飲督導
7000-8000元2025-07-31元泉1、指導所屬區(qū)域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經營和管理指標;
2、負責管轄門店經營數(shù)據匯總、匯報、分析經營情況;
3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題
4、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通;
5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產品的銷售任務;
6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。
工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節(jié)假日補休 -
法務專員/主管
8000-9000元2025-07-31【崗位職責】:
1.負責公司日常法律事務處理,包括合同審查、法律咨詢、法律文書起草等。
2.參與公司重大經營決策,提供法律意見,防范法律風險。
3.負責公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。
4.負責公司訴訟、仲裁案件的處理,維護公司合法權益。
5.負責公司法律風險防控體系建設,協(xié)助制定和完善公司各項規(guī)章制度。
6.負責公司員工法律知識培訓,提高員工法律意識。
7.完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.本科及以上學歷,法學法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。
2.3年以上相關工作經驗,有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3.熟悉合同法、公司法、勞動法等相關法律法規(guī),具備扎實的法律專業(yè)知識。
4.具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力和文字表達能力。
5.理解并認同公司的企業(yè)文化,良好職業(yè)道德和素養(yǎng),具備較強的責任心和團隊合作精神。 -
高薪招聘運營總監(jiān)
5000-8000元2025-07-31崗位職責: 1、根據公司經營戰(zhàn)略目標,制定整體運營工作規(guī)劃和運營流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 2、根據公司年度工作計劃和發(fā)展目標,制訂工作計劃并組織實施,完成公司年度運營目標; 3、負責運營團隊的建設 -
總經理(職業(yè)經理人)
10000-20000元2025-07-31楊小姐戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略; -科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。 …… 運營管理 - 在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營; -分析國際國內旅游市場趨勢,優(yōu)化產品結構,提升經營效益。 -
硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元2025-07-31一、崗位職責 1.經營規(guī)劃: (1)依據集團整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策,制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)電產能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對外供電市場拓展目標; (2)統(tǒng)籌熱電公司生產、運營、銷售全流程 -
客戶經理崗
4000-8000元2025-07-31一、崗位職責描述: 1.負責客戶經營及服務。 -
會計
4000-6000元2025-07-31八、根據公司管理要求編制各類管理會計報表,并進行必要的財務報表分析,上報管理層及時了解公司經營財務狀況; 任職條件:有會計從業(yè)資格證,5年以上會計工作經驗,有茶企、制造業(yè)、全盤賬工作經驗優(yōu)先。 -
總賬會計
4000-5000元2025-07-31鄧女士2、深入分析和解讀財務報表,為管理層提供詳盡的財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量等信息,為公司決策提供有力數(shù)據支撐。? -
一汽大眾捷達-項目總監(jiān)
15000-25000元2025-07-31崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網絡發(fā)展部項目總監(jiān); 2、負責制定廣西省內項目戰(zhàn)略規(guī)劃,經營計劃; 3、負責搭建項目團隊,及日常管理建設工作; 4、按規(guī)劃拓展網點并運維管理; 5、負責外部合作企業(yè)開拓與管理 …… ; 6、帶領團隊實現(xiàn)項目規(guī)劃及經營計劃,包含選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 -
河池護理店長
4000-7000元2025-07-31何初榮崗位職責: (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發(fā)的各項任務和指標, (3)負責門店日常運營; (4)負責店員的日常管理; (5)負責完成總部要求的店面經營業(yè)績 -
連鎖餐飲店長
5000-8000元2025-07-31元泉1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據的統(tǒng)計 -
市場專員(非銷售)無責底薪2800起5k-10
3000-8000元2025-07-31李俊江崗位職責: 1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據公司經營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內產品的價格并定期與同行進行比較,根據不同情況作出相應的調整 -
無責底薪3000急招產品專員
3000-8000元2025-07-31李俊江崗位職責: 1、進行分管區(qū)域內吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據公司經營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內產品的價格并定期與同行進行比較,根據不同情況作出相應的調整 -
無責底薪3000產品專員
3000-8000元2025-07-31李俊江崗位職責: 1、進行分管區(qū)域內吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據公司經營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內產品的價格并定期與同行進行比較,根據不同情況作出相應的調整
南寧相關熱門崗位
南寧經營招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西巨東投資有限責任公司 的 總賬會計 職位2025-07-29
-
陸小姐投遞了 廣西巨東投資有限責任公司 的 總賬會計 職位2025-07-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧地產招投標招聘工資
¥
4975
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
-
25%3K
-
37.5%4K
-
10%5K
-
15%6K-8K
-
5%8K-1W
-
7.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.4%
-
大專2.6%
南寧地產招投標招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,大專占2.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗97.4%
-
1-3年2.6%
南寧地產招投標招聘需要什么經驗?不限經驗占97.4%,1-3年占2.6%。